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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 夜晚 11 點幾傾公事

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夜晚 11 點幾傾公事

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12 3 4 5...6

ope

侯爵府

積分: 20753

1^#

發表於 18-3-24 23:54 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

我有個同事，男，已離婚，把全幅心思精神寄托在工作所以工作好上心，有少少神經質，佢多疑敏感，容易失望、焦慮, 灰心，好易放負。

我們全 team 也好體諒佢。處處遷就佢，明白佢單身又寄情工作，並且好盡責，teammates 也尊重佢。

但佢成日 weekend 夜麻麻要求開視象會！有時 11 點幾，試過 12 點幾！大家都係打工既，佢逢禮拜五、六、日，知佢單身，但有些有家庭的不可能咁夜陪佢呃水吹！

佢要求齊人，否則各自再約時間傾。他玻璃心，我們又未敢出聲，已經由 2 月個個星期六 11 點幾開會。唔知點解 weekdays 唔可以傾。

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babiisiuyee

大宅

積分: 3854

BK Milk勳章

103^#

發表於 18-4-15 01:57 |只看該作者

回覆樓主

話出左街，陪屋企人，要訓教去推

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大將軍

侯爵府

積分: 20225

親子王國15週年勳章

102^#

發表於 18-4-15 01:30 |只看該作者

木土土發表於 18-4-14 20:51
若你地假期唔應佢，佢會因此辭職嗎？

仲有，呢個世界，無話無咗邊個唔得！

正正係我想的
我個位有上又有下
大家都好一家人，同事間會吹水
有個同我特別frd會三更半夜或一早搵我
我個人又懶瞓，講明起身先會回
有次零晨三點，叮醒我，比我鬧爆
因為太熟，可以明鬧

自己有不滿，應該出聲
一味話咩同情可憐人，咁只有硬食

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C.Humphrey

翡翠宮

積分: 84607

牛年勳章

101^#

發表於 18-4-15 01:26 |只看該作者

回覆樓主

你同老細就個機電男，但要犧牲成team人陪佢癲
你地就佢係因為佢勤力、upderpaid、難取替，講到尾都係出自私心（恕我直接）
咁樣對其他同事公平咩？如果係一個好老細好上司，應該stop尼個同事，大家都有自己生活

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Soming

大宅

積分: 2167

100^#

發表於 18-4-15 01:15 |只看該作者

你同你公司的同事都好有義氣，好有愛。
如果離婚初期就當幫吓佢，如果離咗幾年......夾佢去speed dating又好乜都好。

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joeyjoeycc

子爵府

積分: 12111

BK Milk勳章

99^#

發表於 18-4-15 01:08 |只看該作者

回覆樓主:

其實如果屋企無電腦，咪唔洗開會囉

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flowertree

大宅

積分: 2358

98^#

發表於 18-4-15 00:08 |只看該作者

ope 發表於 18-4-14 21:49
我哋 team 人也是有愛心、teamwork , 好似兄弟姊妹

但總會叫下，始終大家的假期好寶貴的

其實應該好好正視問題

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yucl_hk

禁止訪問

積分: 15075

97^#

發表於 18-4-14 23:40 |只看該作者

回覆樓主:

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katejune

子爵府

積分: 12856

96^#

發表於 18-4-14 23:18 |只看該作者

ope 發表於 18-4-14 22:26
你分析得太好！但有一點是，我們一早已知道他 workload 太重，給他請了副手，還有助理，但他的性格好敏感 ...

請同級,都是一個方法啊! 因為有啲情況, 下下要番手check或講解, 驚出錯,忙著的時候係寧願自己做埋佢。

先令佢冇咁忙先(而家你地都話佢其實真係日間好忙),咁到時佢就算話開夜會,你地都可以大條道理反提議office hrs先傾, 他也容易接受一點。

夜會,盡量開始淡出,妳地仲頂得順,顧及他情緒的話,又不用一刀切,慢慢cut, 你地又暗中take turns, 唔洗次次出哂咁多個同咁合作, 佢要明白齊人就要返公司傾, 同埋咁傾都唔係effective

不過,妳地真係好有心, 而家絕少見, 邊有咁理同事私人情緒, 佢又不是你們的boss, 阿頭係有消費你地,但總算都有同你地一起諗方法,肯俾錢加人,唔係愈慳愈好,同埋出發點都似想令他情緒好嘅。

不過,始終成班好同事都難保有天會散(有人不做), 太依靠你地令他情緒好都不是辦法,唔係個個同事都會咁就,你地已超出正常了

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muicc

侯爵府

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畀面勳章

95^#

發表於 18-4-14 23:05 |只看該作者

ope 發表於 18-3-25 00:05
就係就慣咗！

他離婚後明顯的焦慮，看了年多精神科才企返起身，team head 叫我哋多d照顧佢

叫team head 搞掂佢

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ope

侯爵府

積分: 20753

94^#

發表於 18-4-14 22:26 |只看該作者

katejune 發表於 18-4-14 22:08
其實,如果真正care他,你地也應該檢討他的工作量(如果有權力),明知他一個在頂三個,又知他在underpay, 還由 ...

你分析得太好！但有一點是，我們一早已知道他 workload 太重，給他請了副手，還有助理，但他的性格好敏感，好容易覺得人睇唔起佢（佢工字出身），對 under 佢的人，他不會用人、權力也不會下放，加人給他他反而不安，我們開解他的時間更長

我同阿頭商量，想先搵人平衡他工作先（要同佢同級）我們再觀察

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katejune

子爵府

積分: 12856

93^#

發表於 18-4-14 22:08 |只看該作者

ope 發表於 18-4-14 21:26
係，其實我心中也覺得我頭擺了我上枱，消費我和一group 人時間（長假期都係咁）去招呼他眼中的要員。呢個 ...

其實,如果真正care他,你地也應該檢討他的工作量(如果有權力),明知他一個在頂三個,又知他在underpay, 還由得佢, 還是見他做得又肯捱,就一直由佢,樂於取其成果。

他花過份多時間在工作也不見得健康, 會不會就是忙到平日上班冇時間傾? (雖然不代表應晚上11時開會)

說他自願r多啲工作做? 其實會不會只是冇人幫佢分擔到, 佢又有責任感,才自願孭上身呀?

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Poyau

寶石宮

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母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2023年兔年勳章

92^#

發表於 18-4-14 21:59 |只看該作者

anson2007 發表於 18-4-14 21:32
無錯。真係人都癲。擺老公上枱得吾得呀。放工時間一次半次就話姐，成日都係咁我吾會理佢呀。
...

認同係老公做醜人嘅時候

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katejune

子爵府

積分: 12856

91^#

發表於 18-4-14 21:59 |只看該作者

回覆樓主:

睇哂你呢個post, 但我都覺得,除非真係有urgent工事,否則長期咁樣並不恰當,11點夜媽媽啦(但就是日間時間也不恰當) 其實咁夜又放假,urgent都應避啦,除非堅係very top urgent

但值得令人欣賞的是你地應該係caring culture, 而家好難見,通常邊個理你個人私事開不開心, 或做啲野令你開心。仲要搵到咁多個一齊陪。

我覺得慢慢淡出啦, 少啲應, 又話唔得閒absent下, 始終這風不可長,如果有朝一日你地中間有同事轉工嘅,新來嘅都好大機會唔制咁樣啦,簡直嚇怕新人