自由講場 今日: 64 | 主題: 1366504

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發表於 18-7-24 19:07 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

我4月9號入職，正常是7月9號過3個月，在呢段時間，從來冇人同我講要延長我試用期，甘我就以為自己過左，上過禮拜我睇醫生要 claim錢，問HR，HR話因為仲等緊我上司確認我過試用期，想問下，其實延長一個員工試用期或者覺得個員工吾合適，系吾系要在試用期滿之前講，定好似而家過左甘耐都冇確實

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siuman1011

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發表於 18-7-26 12:51 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由 siuman1011 於 18-7-26 12:52 編輯

其實我又覺得唔係咁大件事，以前做過秘書仔，果啲appraisal/probation 有遲無早。
純粹因為老細太忙。
Hr要有白紙黑字都正常，如果你唔係有無大錯，可以放心等多陣

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ChloeMa

水晶宮

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發表於 18-7-26 08:57 |只看該作者

回覆樓主:

好唔尊重! 有路數就7日走。

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nightingale

公爵府

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發表於 18-7-26 08:53 |只看該作者

lun0715 發表於 18-7-24 19:20
問左，我話HR話未收到你確實過試用期，所以吾比我claim病假，佢答我，哦！得啦，我會簽比佢地，無講話會 ...

你老細答左“得啦”，我會意會到佢指ok可過試用期，但可能事忙漏左做paper work, hr收唔到通知咪hold住唔俾你claim, 若老細補回文件，理應可以claim

如果係我，我會過多一個星期再問下hr, 如果hr話仲未收到，我會禮貌將老細之前講既說話轉述，請佢代為跟進

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mcdullyiu

珍珠宮

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發表於 18-7-26 08:51 |只看該作者

回覆樓主:

合約如果寫明3個月試用期。然後無人通知你唔過。咁就應該已過。唔過要通知你。所以應該只係文件上未攪好。

此生無悔入華廈，來生願在種花家！

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BK999

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發表於 18-7-26 08:29 |只看該作者

phoebepanpan 發表於 18-7-26 07:52
Medical 我唔會做回上班第一日。以過試用期才算第一日，做回上班第一日都超90日，有單claim唔到
...

sorry, 我係想寫三個月“後”的第一日

不過近三年，好多公司入職即有medical enrollment.

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唔好煩我

水晶宮

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發表於 18-7-26 08:10 |只看該作者

回覆樓主

就算之前講，都唔等於做得啱。個問題不在於佢係咪完之前同你講，而係延長的話佢要得你同意，因為合同寫左3個月就3個月。一係佢就3個月叫你走，一係就過。唔可以單方面延長。

不過實際上，假如你緊張份工，佢幾時同你講都無分別，因為你都會接受。

同埋會不會其實唔係唔過，只係意思份正式文件未簽好咋？

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phoebepanpan

公爵府

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好媽媽勳章

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發表於 18-7-26 07:52 |只看該作者

BK999 發表於 18-7-25 20:13
有機會係HR 比遲咗，又或者Dept head 忘記咗簽返比HR，所以問題一定唔關你事。
你的claim 照keep 住，文 ...

Medical 我唔會做回上班第一日。以過試用期才算第一日，做回上班第一日都超90日，有單claim唔到

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kyliechan30

子爵府

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發表於 18-7-25 20:16 |只看該作者

BK999 發表於 18-7-25 20:06
如果合约寫明三個月probation, 之前冇收信通知extend. 就當順利渡過

You are 100% right!

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BK999

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29^#

發表於 18-7-25 20:13 |只看該作者

lun0715 發表於 18-7-25 20:09
即是如果佢要extend 我要預先同我講，而家無，但是我又吾知可吾可以當是過
...

有機會係HR 比遲咗，又或者Dept head 忘記咗簽返比HR，所以問題一定唔關你事。
你的claim 照keep 住，文件批好，正路medical enrollment 合mark 番三個月係的第一日。

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28^#

發表於 18-7-25 20:09 |只看該作者

BK999 發表於 18-7-25 20:06
如果合约寫明三個月probation, 之前冇收信通知extend. 就當順利渡過

即是如果佢要extend 我要預先同我講，而家無，但是我又吾知可吾可以當是過

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27^#

發表於 18-7-25 20:07 |只看該作者

phoebepanpan 發表於 18-7-25 19:37
你9/7過試用期。HR 應該冇幫你申請醫療。因為佢等你上司簽。你預左claim唔到
除非佢date back
...

HR覆，如果簽左過，就會幫我date back

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BK999

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26^#

發表於 18-7-25 20:06 |只看該作者

lun0715 發表於 18-7-24 19:07
我4月9號入職，正常是7月9號過3個月，在呢段時間，從來冇人同我講要延長我試用期，甘我就以為自己過左，上 ...

如果合约寫明三個月probation, 之前冇收信通知extend. 就當順利渡過

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phoebepanpan

公爵府

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好媽媽勳章

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發表於 18-7-25 19:37 |只看該作者

lun0715 發表於 18-7-24 19:07
我4月9號入職，正常是7月9號過3個月，在呢段時間，從來冇人同我講要延長我試用期，甘我就以為自己過左，上 ...

你9/7過試用期。HR 應該冇幫你申請醫療。因為佢等你上司簽。你預左claim唔到
除非佢date back

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jemappellec

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發表於 18-7-25 11:08 |只看該作者

Poyau 發表於 18-7-24 20:41
病假同試用期無關
入職首年每月可累積兩日病假
做滿三個月已經有六日

有6日都要連續4日都有醫生紙先可以拎到4/5
而且佢係想claim medical

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sammag

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23^#

發表於 18-7-25 11:03 |只看該作者

回覆樓主

睇醫生claim 醫療費，係個別公司福利，唔同勞工法例既病假薪酬，唔好誤導樓主喎。

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pbpk03845784

水晶宮

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22^#

發表於 18-7-25 10:55 |只看該作者

lun0715 發表於 18-7-24 19:07
我4月9號入職，正常是7月9號過3個月，在呢段時間，從來冇人同我講要延長我試用期，甘我就以為自己過左，上 ...

咁有冇信通知妳已過試用期？

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