自由講場

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大宅

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1#
發表於 19-2-11 21:49 |只看該作者
若然唔計擦鞋只談能力
點先由junior升去比較senior/supervisor位置?
以前年輕好jumpy轉工密
一係就直接做boss對落嗰個
依家喺公司算係junior
應該具備咩條件先可以更上一層樓?
請各位jm賜教 [/smile


用戶要求終止服務

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27#
發表於 19-2-12 20:58 |只看該作者
難離難捨 發表於 19-2-12 20:36
明白了
新一年我會努力向升職目標進發



大宅

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26#
發表於 19-2-12 20:36 |只看該作者

回覆樓主:

明白了
新一年我會努力向升職目標進發


水晶宮

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25#
發表於 19-2-12 13:12 |只看該作者
睇你上司歡喜什麼人。簡單些講,係要上司覺得你「幫到手」,而不是可取代佢。


不過功高蓋主是大忌


男爵府

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24#
發表於 19-2-12 12:37 |只看該作者
Charlotte_mom 發表於 19-2-12 12:30
歐洲之嘛,我咪覆返凌晨一點我相信老闆唔得,我唸佢地果邊上午時間8-12我地都ok
賣晒大包啦,只係佢地無思 ...

豬隊友係唔足以形容,戥你老公慘


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23#
發表於 19-2-12 12:30 |只看該作者
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珊瑚宮

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22#
發表於 19-2-12 12:29 |只看該作者
首先你公司要有位,個dept細升你都無用就向外求

其次年資,學歷
我覺得


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21#
發表於 19-2-12 12:26 |只看該作者
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已刪除用户

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20#
發表於 19-2-12 11:26 |只看該作者
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珍珠宮

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19#
發表於 19-2-12 10:50 |只看該作者
Charlotte_mom 發表於 19-2-12 10:29
呢個係應做嘅
早兩日我至同同事呻,歐洲同事約個call,建議時間係香港凌晨一點
我同同事話,都唔明d外國人 ...

本帖最後由 brindlewin 於 19-2-12 11:01 編輯

主要要原因係凌晨等於佢地下午四五點,有埋早上行情,而佢又可以即同北美溝通追市。
以前做MNC經常係凌晨開會,最早都晚上十時半以後,歐洲有早上資料(trend),美國(約早上6~8am)要守尾門。
如果買賣貨一樣,用盡最後即日出入或打撥作下一日出入,睇下邊家係上方。


珍珠宮

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18#
發表於 19-2-12 10:44 |只看該作者
難離難捨 發表於 19-2-11 21:49
若然唔計擦鞋只談能力
點先由junior升去比較senior/supervisor位置?
以前年輕好jumpy轉工密

老老實實認真研究下自己嘅行頭專業知識,
清晰自己公司嘅運作目標,
少些吹噓自己如何有個性,
多些參與合作項目,
有組織溝通能力(唔係八人私事),同同事通力合作,絕對係優勢。


禁止訪問

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17#
發表於 19-2-12 10:39 |只看該作者
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子爵府

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16#
發表於 19-2-12 10:38 |只看該作者
難離難捨 發表於 19-2-11 21:49
若然唔計擦鞋只談能力
點先由junior升去比較senior/supervisor位置?
以前年輕好jumpy轉工密
經驗,人際,能力+學力,仲要有一個機會
即係都係老套個6個字 (天時地利人和)


男爵府

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15#
發表於 19-2-12 10:34 |只看該作者
Charlotte_mom 發表於 19-2-12 10:29
呢個係應做嘅
早兩日我至同同事呻,歐洲同事約個call,建議時間係香港凌晨一點
我同同事話,都唔明d外國人 ...

踢一踢,郁一郁,同自動波係有分別。你啲歐洲同事又係搞笑啲,定佢哋以為香港人勤力到7×24


已刪除用户

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14#
發表於 19-2-12 10:29 |只看該作者
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寶石宮

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開心吸收勳章 hashtag旅遊勳章 大廚勳章 畀面勳章 BK Milk勳章


13#
發表於 19-2-12 07:58 |只看該作者
難離難捨 發表於 19-2-11 21:49
若然唔計擦鞋只談能力
點先由junior升去比較senior/supervisor位置?
以前年輕好jumpy轉工密

而家係boss對落,都唔junior啦?

之前轉工有冇升級


珍珠宮

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12#
發表於 19-2-12 04:47 |只看該作者

回覆樓主:

進修

係產品技術上有認識

細心

留意到上司留意唔到嘅嘢同解決方法。

以前有次返新工無耐(成衣跟單, 個客批評打鈕位 (鈕扣開鈕門), 鈕門位的底線有雜色 (因為鈕門位開係件衫嘅變色位, 上司叫我同工廠講做貨要改善, 我馬上回答, 係變色位開鈕門一定會底線有雜色, 因為打鈕門一定抽到底線上來, 我話除非改鈕門位開在非變色位, 否則唔會改善, 上司接納意見並叫客人改鈕門位, 入職無兩星期, 我辭職, 上司有同我傾話想我留底幫佢手, 因為睇到有能力上到去獨立跟嘢。


珍珠宮

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11#
發表於 19-2-12 01:30 |只看該作者
我時常叫剛剛開始工作的同事去看看「杜拉拉升職記」這本書,不要去看電影,要看書。重點是你要先清楚自己能力(強、弱)在那裡,找好合適的老闆,還有不要怕吃虧,永遠多做幾步。紀錄自己學過、見過、聽過,總有一天會用上。


男爵府

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10#
發表於 19-2-11 23:45 |只看該作者

回覆樓主:

我試過,亞頭叫我打去入境處問啲嘢,入境處回覆要準備啲咩文件同信,我跟手預備埋,然後覆我亞頭入境處要咁咁咁,我亞頭話:咁你幫我準備乜乜乜,我話我已經整好了,遞埋俾佢過目。。。 冇耐我就升職了,我諗呢件事係關鍵。


大宅

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9#
發表於 19-2-11 23:25 |只看該作者

回覆樓主:

多謝各位jm教路
jm所講嘅有d我一路都做緊
有d就未諗過有幫助
之後會努力學習

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