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自由講場今日: 1405|主題: 1350643

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發表於 19-3-15 09:14 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

本帖最後由 OasisMa 於 19-3-18 14:41 編輯

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發表於 19-3-15 10:30

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發表於 19-3-17 15:14 |只看該作者

唔會

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發表於 19-3-17 14:46 |只看該作者

回覆樓主:

會, 前提舊工反感新工吸引

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發表於 19-3-17 11:54 |只看該作者

hellohellojenny 發表於 19-3-15 09:30
不會。
六千蚊係新工的一半人工，亦不肯定新工係咪適合。

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發表於 19-3-17 11:39 |只看該作者

OasisMa 發表於 19-3-16 14:34
普通文職跟單，不用加班，車費來回$11.自己帶飯，五天。啱我放工回家湊仔。。其實仔都小五了。。
...

既然已決定便唔好理,新工加油

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發表於 19-3-17 11:26 |只看該作者

回覆樓主:

辭左職嘅話就無計啦，硬比。你唔賠到期都係要走，果邊又唔等你，兩頭唔到岸。除非有信心短時間內揾到第份工。

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發表於 19-3-17 09:14 |只看該作者

又話文員最少3萬既

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發表於 19-3-17 09:00 |只看該作者

OasisMa 發表於 19-3-16 14:34
普通文職跟單，不用加班，車費來回$11.自己帶飯，五天。啱我放工回家湊仔。。其實仔都小五了。。
...

呢份係新工？啱湊仔係好緊要㗎，
學你話齋幾千蚊買個機會囉。
祝好運～

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發表於 19-3-17 01:56 |只看該作者

回覆樓主:

我唔會，因為都未知新公司既情況，一陣新公司果邊唔岩做咪仲蝕埋

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發表於 19-3-16 23:26 |只看該作者

回覆樓主:

6000咁少，畀佢啦

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發表於 19-3-16 23:26 |只看該作者

OasisMa 發表於 19-3-15 09:25
下, 間新公司咁衰....其實我都怕...希望不會啦...

好大風險

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發表於 19-3-16 23:11 |只看該作者

回覆樓主:

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好媽媽勳章

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發表於 19-3-16 17:56 |只看該作者

回覆樓主:

唔會 ,份新工一定啱做架

點評

發表於 19-3-17 19:45

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發表於 19-3-16 17:54 |只看該作者

我都唔會，覺得咁樣走左好無保障

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發表於 19-3-16 17:53 |只看該作者

OasisMa 發表於 19-3-15 09:14
普通文員, 只一萬月薪, 今年仲凍薪, 如果有一份萬二的找你, 講明試用期有得加, 但那間公司急人用, 要補$600 ...

可以要求左新公司簽左約先，簽完約先好同舊公司賠錢走

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發表於 19-3-16 14:48 |只看該作者

回覆樓主:

據我所知，係唔可以食兩家茶禮，意思係舊公司未完離職生效日期而去新公司到職的。
你可以問問勞工署。

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發表於 19-3-16 14:43 |只看該作者

回覆樓主:

一定唔會搵一萬賠6000，新工返唔夠一個月都可以即炒你，冇保障。話畀新工知，唔走得要賠錢，希望佢等一等你。

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發表於 19-3-16 14:34 |只看該作者

回覆樓主:

普通文職跟單，不用加班，車費來回$11.自己帶飯，五天。啱我放工回家湊仔。。其實仔都小五了。。

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發表於 19-3-16 14:28 |只看該作者

俾我會去新公司

1. 薪金升幅有20%，算可以接受
2. 幾個月就可以cover到6000
3. 樓主認為自己年紀較大，轉工機會不多

但樓主可以講多d自己工作性質，俾大家睇下你係咪underpaid，始終文職黎講12k都係偏低。同埋新工會唔會地點較遠等等，呢d都係考慮因素

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發表於 19-3-16 14:27 |只看該作者

OasisMa 發表於 19-3-15 09:14
普通文員, 只一萬月薪, 今年仲凍薪, 如果有一份萬二的找你, 講明試用期有得加, 但那間公司急人用, 要補$600 ...

夠薑的話可問下新公司可否buy out? 但我估普通文員位公司未必肯。
但我個人盡可能不如此，寧願同新公司傾可否遲D上班或放工、用annual leave過去做handover，大家好來好去。

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