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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 懷孕前後› 施政報告2018產假增至14周補貼上限3.6萬, 有冇人知補貼 ...

懷孕前後今日: 18|主題: 330482

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施政報告2018產假增至14周補貼上限3.6萬, 有冇人知補貼程序? [複製鏈接]

babybosscoming

複式洋房

積分: 138

1^#

發表於 19-3-16 11:43 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

施政報告2018產假增至14周補貼上限3.6萬, 有冇人知依家點申請政府既補貼程序?? 急請求

公司本身就跟勞例10周, 如果公司想實行跟14周, 如何可申請到林鄭講既政府補貼? 有冇人知邊個機構有資料可做申請? 知道除公營機構已實行, 有d大既私人機構/公司都有跟政府實行, 本人已懷孕中, 急需資料, d 私人機構跟政府實行緊, 有冇人可分享下私人機構點申請claim政府? 如果有大既私人機構HR可分享下, 我就唔使咁徬徨....

https://goo.gl/J6kGqT
特首林鄭月娥今(8日)發表任內第二份《施政報告》，港府終允法定產假由10周，延長至14周，港府提出補貼框架，額外新增的4周開支將由政府承擔，會設補貼上限，將以36822元「封頂」。

換言之，按正常工資「打8折」後計算、產假薪酬超逾5萬元的高薪打工仔將不獲全額資助。港府同時表明，女性公務員會先行先試，由即日起延長產假至14星期。所有分娩日或預產日在今日或之後的政府僱員，均可即時受惠。

最新一份《施政報告》交代延長產假安排框架。額外4周的開支將由政府「埋單」。

政府建議，將法定產假由現時10星期增至14星期，僱主可向政府申領發還向女性僱員支付的新增四星期產假薪酬，以36,822元為上限，即月入50,000元或以下的僱員，其額外4星期產假薪酬全數由政府承擔。

港府又表明，作為良好僱主的榜樣，所有女性政府僱員的產假會由即日起延長，所有分娩日或預產日在今日或之後的政府僱員，均可即時受惠於這項措施。

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長琦良美

男爵府

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24^#

發表於 19-3-19 14:31 |只看該作者

babybosscoming 發表於 19-3-19 14:12
唉....政府做野又慢...今年點都受惠唔到住...

政府做野唔係為慢而慢，而係程序上係有一套動作要做，正因政府有咨詢、相討、立法程序，所以先會慢，但亦確保立法後有一定穩定性。如果政府指下個鼻就今日公佈，聽日行，會有社會混亂或變極權政府

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babybosscoming

複式洋房

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23^#

發表於 19-3-19 14:14 |只看該作者

Ilovefuufu 發表於 19-3-18 18:24
點解講極你都唔明
總之一日未立法
而家所有行緊14週既都係公司自己比

明晒, 只不過不想接受

謝謝你解答!

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babybosscoming

複式洋房

積分: 138

22^#

發表於 19-3-19 14:12 |只看該作者

smiletkl 發表於 19-3-18 16:51
一日未立法，一日未有生效日期，就未有資助，特首提出具體方案係俾商界了解多d，唔係老屈佢地俾多4週，唔咁 ...

唉....政府做野又慢...今年點都受惠唔到住...

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babybosscoming

複式洋房

積分: 138

21^#

發表於 19-3-19 14:11 |只看該作者

長琦良美發表於 19-3-18 16:02
本帖最後由長琦良美於 19-3-18 16:05 編輯

佢果補貼方案，係指立法後先開始有補貼。

明晒, 只是真不想接受, 但當然謝謝你耐心又詳盡解答!

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babybosscoming

複式洋房

積分: 138

20^#

發表於 19-3-19 14:10 |只看該作者

長琦良美發表於 19-3-18 15:40
本帖最後由長琦良美於 19-3-18 15:48 編輯

佢都未實施，只係公布政策方向係咁，點會有claim 錢程序出 ...

明白晒, 謝謝你解答!

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babybosscoming

複式洋房

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19^#

發表於 19-3-19 14:08 |只看該作者

SiuMicWong 發表於 19-3-18 15:38
https://hk.news.appledaily.com/local/daily/article/20181011/20519726

現在私人機構比14周，的確是私 ...

明白, 謝謝你解答!

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Ilovefuufu

大宅

積分: 2667

18^#

發表於 19-3-18 18:24 |只看該作者

babybosscoming 發表於 19-3-18 15:29
請問你係咪確定知道2022年實施呀? 因佢2018施政報告已寫出補貼價錢有幾多, 就係估計依家公司日後可以向政 ...

點解講極你都唔明
總之一日未立法
而家所有行緊14週既都係公司自己比
例如:馬會
其他私人公司可以唔跟，根本個補貼價錢都未立法未實施
同埋政府公務員率先先行14週（教育局、醫管局都跟）
明未？

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smiletkl

大宅

積分: 2957

17^#

發表於 19-3-18 16:51 |只看該作者

一日未立法，一日未有生效日期，就未有資助，特首提出具體方案係俾商界了解多d，唔係老屈佢地俾多4週，唔咁講商界已經出左黎大力反對

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李露眉

水晶宮

積分: 58032

16^#

發表於 19-3-18 16:09 |只看該作者

回覆樓主:

你生多個就應該有份，都未落實

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長琦良美

男爵府

積分: 8081

15^#

發表於 19-3-18 16:02 |只看該作者

babybosscoming 發表於 19-3-18 15:36
我大概知道依家係自己公司先比錢, 但佢施政報告已寫出補貼價錢有幾多, 就係估計依家公司可以claim番政府 ...

本帖最後由長琦良美於 19-3-18 16:05 編輯

佢果補貼方案，係指立法後先開始有補貼。
例如：政府通過立法，宣佈由2020年10月1日開始實施，即全港公司都要由2020年10月1日開始俾14周有薪產假。到時公司只需俾原有10星期既人工，而新増果4星期先會由生效日開始補貼

即係話，就算公司咁好，由2019年1月1日開始俾14星期產假，咁其實2019年至2020年9月30日期間公司係額外4星期產假既支出，真係公司自己俾，係唔會向政府claim 到錢

咁講，你明唔明？

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長琦良美

男爵府

積分: 8081

14^#

發表於 19-3-18 15:40 |只看該作者

babybosscoming 發表於 19-3-18 15:20
我大概知道依家係自己公司先比錢, 但佢施政報告已寫出補貼價錢有幾多, 就係估計日後公司可以claim番政府 ...

本帖最後由長琦良美於 19-3-18 15:48 編輯

佢都未實施，只係公布政策方向係咁，點會有claim 錢程序出左先呢？正如交通津貼，一樣係2018年講，2019年2月先有得claim, 都係2019年1月先話你知點claim 到筆錢

同埋，就算你公司依家自己俾，政策一日未公布落實，呢段時間都唔會有得claim 架啵。例如話，政府話通過法例，由2020年4月1日開始生效，公司2020年3月31日前用左嚟補貼既額外開支，都唔會有得claim 架喎

點評

koshiba1988

發表於 19-3-18 23:44

私人傳訊

SiuMicWong

複式洋房

積分: 103

13^#

發表於 19-3-18 15:38 |只看該作者

babybosscoming 發表於 19-3-18 15:29
請問你係咪確定知道2022年實施呀? 因佢2018施政報告已寫出補貼價錢有幾多, 就係估計依家公司日後可以向政 ...

https://hk.news.appledaily.com/local/daily/article/20181011/20519726

現在私人機構比14周，的確是私人機構自己的支出，未立法係未實施的。

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babybosscoming

複式洋房

積分: 138

12^#

發表於 19-3-18 15:36 |只看該作者

koshiba1988 發表於 19-3-16 19:52
未立法強制14週產假架～
就算有d私營公司開始緊都係同政府無關，額外4週既薪金公司
如果你現職既公司係行緊 ...

我大概知道依家係自己公司先比錢, 但佢施政報告已寫出補貼價錢有幾多, 就係估計依家公司可以claim番政府多左既4週既錢, 只想知點claim錢既程序? 如果冇得claim, 佢施政報告又何須提呢? 到佢正式執行時, 就已經立法勞例會跟足, 到時根本唔使有補貼方案, 因公司唔實行就變違法, 所以非常疑惑...