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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 都唔明點解有d人覺得淨係刷鞋

自由講場今日: 3477|主題: 1345104

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都唔明點解有d人覺得淨係刷鞋 [複製鏈接]

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開心吸收勳章 hashtag旅遊勳章大廚勳章畀面勳章 BK Milk勳章

1^#

發表於 19-3-21 20:27 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

就當係做左嘢...

明眼人都見老闆已經架空佢架啦

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36^#

發表於 19-3-22 18:05 |只看該作者

芝士王發表於 19-3-22 17:38
因為佢已經淨返擦鞋呢個技能

錯，呢項都做得唔好

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35^#

發表於 19-3-22 17:38 |只看該作者

good_pig 發表於 19-3-21 20:27
就當係做左嘢...

明眼人都見老闆已經架空佢架啦

因為佢已經淨返擦鞋呢個技能

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畀面勳章

34^#

發表於 19-3-22 17:36 |只看該作者

199707100304 發表於 19-3-21 22:16
問題係老細度，老細唔buy點刷都冇用，老細受落，吹佢唔脹。

x 2

可以刷啱鞋亦非易事

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33^#

發表於 19-3-22 17:08 |只看該作者

good_pig 發表於 19-3-22 16:46
明明高材生

好多都係高分低能,出嚟做野見得多

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畀面勳章

32^#

發表於 19-3-22 16:51 |只看該作者

victoriaqueen 發表於 19-3-21 23:49
就係擦鞋的人先生存到，幾諷刺。愈做得野但唔識講野的人愈往邊站。

長做長有.
太認真做嘢反而c先

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畀面勳章

31^#

發表於 19-3-22 16:51 |只看該作者

大把呢d人

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30^#

發表於 19-3-22 16:46 |只看該作者

~緣~ 發表於 19-3-22 16:41
因為無料

明明高材生

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29^#

發表於 19-3-22 16:41 |只看該作者

good_pig 發表於 19-3-21 20:27
就當係做左嘢...

明眼人都見老闆已經架空佢架啦

因為無料

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Poo得好勳章 15週年勳章親子王國15週年勳章

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發表於 19-3-22 16:23 |只看該作者

victoriaqueen 發表於 19-3-21 23:49
就係擦鞋的人先生存到，幾諷刺。愈做得野但唔識講野的人愈往邊站。

睇返古裝劇就會有同感，忠臣能吏往往無好下場

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27^#

發表於 19-3-22 12:51 |只看該作者

mizuho 發表於 19-3-22 12:00
從好方面睇，你肯定喺老闆心中是可以解決問題的能人，所以把out of scope 嘅工作交給你，把這些經驗寫在re ...

而家好處在，我名正言順做囉

之前d嘢比佢拖得太耐，有d都追唔返

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26^#

發表於 19-3-22 12:00 |只看該作者

good_pig 發表於 19-3-21 23:04
可能係啦...佢果D 懶好笑, 皮笑不肉笑的爛GAG...都冇人會理佢..

仲有大量野....成日用佢個私人WHATSAPP ...

從好方面睇，你肯定喺老闆心中是可以解決問題的能人，所以把out of scope 嘅工作交給你，把這些經驗寫在resume以後都有好處。

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發表於 19-3-22 07:41 |只看該作者

peonica 發表於 19-3-22 01:09
Oh, 我以為你講同輩或下屬，咁就good luck，證明佢都無乜料到先要靠擦鞋最後一招保住份工。
不過我見過都 ...

我地個個都知佢係咁，大家d嘢都好清楚

為左順利工作，自己做埋嘅多

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24^#

發表於 19-3-22 01:09 |只看該作者

good_pig 發表於 19-3-22 00:37
慘在係，我係屬。

大家話左食完飯準時開會，佢為左刷鞋，遲左20分鐘去幫上上司買咖啡.....

Oh, 我以為你講同輩或下屬，咁就good luck，證明佢都無乜料到先要靠擦鞋最後一招保住份工。
不過我見過都有人試過去最大粒嗰個成功篤走佢阿姐，係有大量black & white 證據佢拖後腿，做錯野仲屈佢，冇料，仲有其他經理本身對佢評價唔好，唔幫口先成事。

不過咁做就要有萬一失敗就要走的準備。

仲有case 係要證明俾上上司睇自己比上司更有能力坐上司個位，不過呢個難度係非常高。

所以呢一係另謀出路，一係忍，盡量自保，乜都black & white ，呢類人要小心佢自己做唔掂就推人出去祭旗。

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23^#

發表於 19-3-22 00:41 |只看該作者

回覆樓主:

間間公司唔同啦，我公司仲有啲人做咗幾廿年，唔肯用電腦乜都用手寫，黑面冇禮貌唔擦鞋，效率低唔肯與時並進，但都仲喺度
原因就是我公司唔得罪最大嗰個都唔會被炒

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22^#

發表於 19-3-22 00:37 |只看該作者

peonica 發表於 19-3-22 00:33
如果要做管理層，有效調教下屬做到野都係其中一個要求，仲有了解佢既強項弱項, 發揮所長。
最折衷唔重要咪 ...

慘在係，我係屬。

大家話左食完飯準時開會，佢為左刷鞋，遲左20分鐘去幫上上司買咖啡.....

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21^#

發表於 19-3-22 00:33 |只看該作者

good_pig 發表於 19-3-22 00:04
之前本來打算比佢整...點知...都完全浪費時間...

我真係自己做冇咁嬲..

如果要做管理層，有效調教下屬做到野都係其中一個要求，仲有了解佢既強項弱項, 發揮所長。
最折衷唔重要咪俾佢慢慢磨，緊要自己做左先。唔知你同嗰位同事係唔係從屬關係。

係咪真係要炒，就真係好睇你老闆點睇，佢可能擔心炒左佢會俾人順手cut headcount, 俾人質疑管理能力，驚請唔到人，少個人幫手可能衰多幾錢重，要賠錢冇budget，hr 煩，仲有好多好多。

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發表於 19-3-22 00:04 |只看該作者

peonica 發表於 19-3-21 23:46
炒佢煩掛，有d公司炒人係好煩，要有強烈理據。
無乜大錯通常就由得佢，尤其大公司，投閒置散，冇職升咁囉。 ...

之前本來打算比佢整...點知...都完全浪費時間...

我真係自己做冇咁嬲..

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19^#

發表於 19-3-21 23:59 |只看該作者

whyyou 發表於 19-3-21 23:56
我估你係想講擦鞋

刷鞋....擦鞋....唔識分添

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18^#

發表於 19-3-21 23:56 |只看該作者

good_pig 發表於 19-3-21 20:27
就當係做左嘢...

明眼人都見老闆已經架空佢架啦

我估你係想講擦鞋

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