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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 論盡家傭› 有關新上工首周例假及頭三個月勞工假的問題 ...

論盡家傭今日: 0|主題: 134085

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查看: 3041 | 回覆: 14

有關新上工首周例假及頭三個月勞工假的問題 [複製鏈接]

happymina

大宅

積分: 1670

1^#

發表於 19-11-29 15:30 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

請問如工作星期二上工，應該放同一星期內的星期日、下星期一還是下星期日？

AGENT說頭三個月內不用放勞工假，但看論壇又說三個月內可照放但無薪，請問是否可由僱主決定？如三個月內照放但無薪，工人會否不開心？(因多數來搵錢，太多假有時可能沒地方去但又被迫放而無錢)
謝謝。

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five555

大宅

積分: 4077

15^#

發表於 19-12-4 11:27 |只看該作者

birdbird 發表於 19-12-3 08:11
其實頭三個月的勞工假照放不扣薪係可以的, 僱主係可以給員工比法例的最低待遇更好的待遇。
...

所以我都無扣錢照比佢放, 佢放完都好乖做吓家務。我月尾出糧比埋佢，佢開心到呢！

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bigyanb

侯爵府

積分: 24551

14^#

發表於 19-12-4 00:20 |只看該作者

five555 發表於 19-11-29 22:05
若頭3個月不放勞工假, 工人可以告僱主, 無謂比位人告啦。

我就是最近有咁嘅煩惱

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birdbird

水晶宮

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13^#

發表於 19-12-3 08:11 |只看該作者

happymina 發表於 19-12-2 15:10
回覆 five555 的帖子

係AGENT直接俾個表我，劃晒頭三個的勞工假話唔駛放(但不扣薪)，按版友回覆這做法好像 ...

其實頭三個月的勞工假照放不扣薪係可以的, 僱主係可以給員工比法例的最低待遇更好的待遇。

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five555

大宅

積分: 4077

12^#

發表於 19-12-3 01:00 |只看該作者

happymina 發表於 19-12-2 15:10
回覆 five555 的帖子

係AGENT直接俾個表我，劃晒頭三個的勞工假話唔駛放(但不扣薪)，按版友回覆這做法好像 ...

你信法例定agent? 去勞工處網頁看看

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happymina

大宅

積分: 1670

11^#

發表於 19-12-2 15:10 |只看該作者

回覆 five555 的帖子

係AGENT直接俾個表我，劃晒頭三個的勞工假話唔駛放(但不扣薪)，按版友回覆這做法好像沒問題，如果照放扣薪姐姐反而唔鍾意。

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katiema

大宅

積分: 4813

BK Milk勳章

10^#

發表於 19-11-29 22:49 |只看該作者

happymina 發表於 19-11-29 15:30
請問如工作星期二上工，應該放同一星期內的星期日、下星期一還是下星期日？

AGENT說頭三個月內不用放勞工 ...

留位學野，謝謝。

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five555

大宅

積分: 4077

9^#

發表於 19-11-29 22:05 |只看該作者

happymina 發表於 19-11-29 15:30
請問如工作星期二上工，應該放同一星期內的星期日、下星期一還是下星期日？

AGENT說頭三個月內不用放勞工 ...

若頭3個月不放勞工假, 工人可以告僱主, 無謂比位人告啦。

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birdbird

水晶宮

積分: 61715

8^#

發表於 19-11-29 19:55 |只看該作者

happymina 發表於 19-11-29 19:15
明白，謝謝！

請問(2)的case「勞工假正日不放, 調去休息日放,原本休息日就補錢。」，三個月後可否照用？

三個月之後的勞工假係有薪, 若然調去休息日放, 休息日補錢, 當月出糧係
月薪 + 補水

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happymina

大宅

積分: 1670

7^#

發表於 19-11-29 19:15 |只看該作者

birdbird 發表於 19-11-29 18:45
勞工法例係頭三個月不享有薪勞工假期, 但法定假期要放. 有不同處理方法:
1) 照放勞工假, 扣薪 (自己做打工 ...

明白，謝謝！

請問(2)的case「勞工假正日不放, 調去休息日放,原本休息日就補錢。」，三個月後可否照用？

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birdbird

水晶宮

積分: 61715

6^#

發表於 19-11-29 18:45 |只看該作者

回覆樓主:

勞工法例係頭三個月不享有薪勞工假期, 但法定假期要放. 有不同處理方法:
1) 照放勞工假, 扣薪 (自己做打工仔都唔 like)
2) 勞工假正日不放, 調去休息日放,原本休息日就補錢。一來一回等如不用扣薪,如常出糧, 跟 agent 説的 "不用放勞工假" 的效果一樣。
3) 照放勞工假, 不扣糧。此做法是比勞工法例的待遇好, 香港好多公司亦係咁做。