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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 你想要個點樣既下屬？

自由講場今日: 2199|主題: 1346029

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查看: 11982 | 回覆: 181

你想要個點樣既下屬？

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12 3 4 5...10

kitlinggloria

男爵府

積分: 5838

1^#

發表於 20-8-4 10:47 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

A ：聰明，話頭醒尾，可以好放心交個PROJECT比佢完成。但紀律非常差，遲到/早退/做完事係老細面前玩手機，而且做事太有自己一套，如我要求個文件格式要字體14，佢自己就要用16，然後你叫佢改佢唔會聽你。同埋個人都唔HELPFUL, 如你有少少額外事想搵佢幫手，佢係一句SAY NO。佢同同事關係都麻麻。已經同佢傾過好多次，但都意見接受，態度照舊

B ：勤力，但轉數比較慢。佢做完既文件都會唔放心，要自己double check一下。但我知佢好勤力學，但耐可資質問題。。佢個人都好helpful, 同同事關係十分好。

如果黎緊要升其中一個，你地會揀邊個升。。

0 0 0

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asweetmom

珍珠宮

積分: 40317

182^#

發表於 20-8-6 10:16 |只看該作者

回覆樓主:

兩個都不要

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LFC公主

大宅

積分: 2006

181^#

發表於 20-8-6 10:02 |只看該作者

kitlinggloria 發表於 20-8-4 11:08
一定要揀一個，同埋如果升左做assistant manager果個，有80％將來會升埋我個位，雖然我應該有排都未退休
...

但我識有人能力唔夠照升，之後佢對下的人如走馬燈一樣，因為果班下屬唔服一個咁無料的人都升到及head住佢地，有能力的下屬根本不甘願有個無料之人做上司，所以都要小心

如果可以兩個都唔升

要揀我會揀a

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ecila123

男爵府

積分: 5174

180^#

發表於 20-8-6 09:12 |只看該作者

睇你想要咩

如果但求舒舒服服可以早啲放工，就揀A

如果仲想上位，就揀B，慎防老闆覺得你駕馭唔到下屬，又或者有一日A override你，同你上司打小報告

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bbyou

公爵府

積分: 28963

179^#

發表於 20-8-6 09:06 |只看該作者

回覆樓主:

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readymama

男爵府

積分: 8361

178^#

發表於 20-8-6 08:29 |只看該作者

kitlinggloria 發表於 20-8-4 10:47
A ：聰明，話頭醒尾，可以好放心交個PROJECT比佢完成。但紀律非常差，遲到/早退/做完事係老細面前玩手機， ...

會選A.

升職加俾個人佢管。呢d 人要有人俾佢帶下作為照妖鏡。亦係雙面刃，要佢滅亡必先令佢瘋狂，佢做唔惦亦可加快迫佢自己請辭。

我department head 就係咁一路被加大權，責任，但無人工加迫你走。

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bb19770101

大宅

積分: 2733

177^#

發表於 20-8-6 08:28 |只看該作者

回覆樓主:

B比較值得升

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wsyggk

水晶宮

積分: 52278

176^#

發表於 20-8-6 08:17 |只看該作者

兩個都唔升住，分別同佢哋講返佢哋嘅問題，俾半年時間觀察改善，無改善就繼續維持現狀。另外嘗試下同A傾下，點解佢唔跟你指示做，我相信佢一定有自己嘅原因，可以試下接受下佢意見。

欲知前世因今生受的是欲知來世果今生作的是
是故莫以善小而不為, 莫以惡小而為之
Karma - What you put out into the world comes back to you.
How you live you life determines what kind of life you will have.

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小肉妹

子爵府

積分: 10835

175^#

發表於 20-8-6 07:35 |只看該作者

A款我公司有一個，正好under我，好鬼憎佢，唔係因為佢同公司大粒有親戚關係我地炒左佢好耐

！
要揀揀B,起碼唔駛長期血壓高

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圓圈加一點

大宅

積分: 1142

174^#

發表於 20-8-6 03:43 |只看該作者

回覆樓主:

一定係B
A醒目但唔尊重你呢個上司
無人架呢啲人，唔好留喺身邊
小心有一日俾佢跣

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mizuho

珍珠宮

積分: 39334

173^#

發表於 20-8-6 03:23 |只看該作者

絕對唔會升B，完全平庸無賣點。升個咁嘅人證明自己手下無大將，直接影響自己作為manager嘅聲譽同服眾能力。
會申請defer升職安排，直到有能者居之。
坦白講，如果下屬用1/3時間做完人哋8個小時工作，用剩下嘅時間玩手機，呢個責任應該係樓主作為manager嘅身上，同下屬無關。係manager對下屬能力唔了解，冇optimize到員工自身能力嚟安排工作。呢個問題好易fix，但個人資質就冇咩可以做。

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Carol999

珍珠宮

積分: 32574

牛年勳章

172^#

發表於 20-8-6 01:47 |只看該作者

kitlinggloria 發表於 20-8-4 10:47
A ：聰明，話頭醒尾，可以好放心交個PROJECT比佢完成。但紀律非常差，遲到/早退/做完事係老細面前玩手機， ...

本帖最後由 Carol999 於 20-8-6 01:48 編輯

一定係B, 態度好緊要，加上升左佢就變相head住同事，佢同同事關係好d, 會合作得順d;

升左A, 首先佢更加唔會聽你講，更加冇王管；另外對其他同事都會樹立壞嘅榜樣，原來只要做到野，你嘅要求同所謂嘅團隊精神都唔使理，咁仲邊使講合作？

其實...可唔可以係出面請C ?