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好媽媽勳章

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發表於 20-10-20 19:17 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

日薪散工，多次曠工，但老闆無出過警告信，如果即炒，要補代通知金同勞工假嗎？
公司返工放工靠員工自律，無打卡
呢個員工一個月都返唔到15日工

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野原美冴

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發表於 20-10-20 22:58 |只看該作者

patpat234 發表於 20-10-20 22:48
佢唔係每個星期都有18小時以上。

初初頭1,2個月都可能有，但之後時有時無咁，咁算唔算連續性合？

呢d咁灰色嘅界線, 我諗要打官司先知

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好媽媽勳章

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發表於 20-10-20 22:48 |只看該作者

野原美冴發表於 20-10-20 21:19
僱員如連續受僱於同一僱主 4 星期或以上，而每星期最少工作 18 小時，他的僱 ...

佢唔係每個星期都有18小時以上。

初初頭1,2個月都可能有，但之後時有時無咁，咁算唔算連續性合？

「知足者，常樂也；不知足者，富亦憂。」

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野原美冴

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發表於 20-10-20 21:19 |只看該作者

回覆樓主:

僱員如連續受僱於同一僱主 4 星期或以上，而每星期最少工作 18 小時，他的僱傭合約便屬「連續性合約」。

如果嗰位散工, 不是「連續性合約」,炒佢就不用比代通知金。

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發表於 20-10-20 20:49 |只看該作者

patpat234 發表於 20-10-20 20:48
thx
我同老闆講下
老闆對員工其實好好，講真我作為一個小員工都睇唔過眼呢個人咁對老闆，所以先上來問下。 ...

就係好老闆至會被人蝦囉﹗

希望佢可以攞返個公道啦﹗

這個世界上所有的愛都是以聚合為最終目的，只有一種愛以分離為目的，那就是父母對孩子的愛。父母真正成功的愛，就是讓孩子盡早成為一個獨立的分個體﹗

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發表於 20-10-20 20:48 |只看該作者

my005 發表於 20-10-20 20:38
幾日就出糧，正常應唔當長工架，咁有無同佢簽任何合約？

不過，照睇，佢應攞唔到咩通知期賠贘既。

thx
我同老闆講下
老闆對員工其實好好，講真我作為一個小員工都睇唔過眼呢個人咁對老闆，所以先上來問下。

「知足者，常樂也；不知足者，富亦憂。」

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發表於 20-10-20 20:44 |只看該作者

如係對客既工作，咁又諗下佢有無對客做出既唔好野，又諗下佢有無對公司既聲譽有所影響囉。

總之，要有所準備，多管齊下。

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發表於 20-10-20 20:38 |只看該作者

本帖最後由 my005 於 20-10-20 20:40 編輯

patpat234 發表於 20-10-20 20:33
出糧呀

幾日就出糧，正常應唔當長工架，咁有無同佢簽任何合約？

不過，照睇，佢應攞唔到咩通知期賠贘既。

上去做調解時，質返個員工囉。記住，一定要話已多次作出口頭警告架喇。如唔係咩大公司，文職公司，只作出口頭警告都可以理解既。

記住我先前講既，作好準備就得。

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發表於 20-10-20 20:33 |只看該作者

my005 發表於 20-10-20 20:09
幾日出一次糧，係出糧，定借糧？

出糧呀

「知足者，常樂也；不知足者，富亦憂。」

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cattz288

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發表於 20-10-20 20:11 |只看該作者

patpat234 發表於 20-10-20 20:06
有話佢成日都唔返工

但無講明無故曠工呢啲字眼

點解炒佢都唔白紙黑字寫清楚?

放下自在

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17^#

發表於 20-10-20 20:10 |只看該作者

本帖最後由 my005 於 20-10-20 20:11 編輯

patpat234 發表於 20-10-20 20:06
有話佢成日都唔返工

但無講明無故曠工呢啲字眼

有無講，都一定話有講啦，口同鼻拗啫﹗

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16^#

發表於 20-10-20 20:09 |只看該作者

patpat234 發表於 20-10-20 20:07
佢幾日就出一次糧

幾日出一次糧，係出糧，定借糧？

如係幾日出一次糧既，咁應唔當長工吖，咁有咩通知期？

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15^#

發表於 20-10-20 20:07 |只看該作者

my005 發表於 20-10-20 20:04
如果無出勤紀錄，咁應有計每月出糧天數架，攞幾個數據黎作對比，同勞工署解釋狀況就得。 ...

佢幾日就出一次糧

「知足者，常樂也；不知足者，富亦憂。」

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好媽媽勳章

14^#

發表於 20-10-20 20:06 |只看該作者

cattz288 發表於 20-10-20 20:02
咁炒佢時有無話佢多次無故曠工?

有話佢成日都唔返工

但無講明無故曠工呢啲字眼

「知足者，常樂也；不知足者，富亦憂。」

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13^#

發表於 20-10-20 20:04 |只看該作者

如果無出勤紀錄，咁應有計每月出糧天數架，攞幾個數據黎作對比，同勞工署解釋狀況就得。

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yeung2au

複式洋房

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12^#

發表於 20-10-20 20:02 |只看該作者

睇合約, 有冇講到明有冇通知期
如果冇姐係冇通知期, 即炒就即走唔洗賠
當然有收warning就最好

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cattz288

寶石宮

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11^#

發表於 20-10-20 20:02 |只看該作者

patpat234 發表於 20-10-20 19:36
無返工嘅日子當然無糧出。
有返工的出足，無另外扣糧。

咁炒佢時有無話佢多次無故曠工?

放下自在

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