自由講場

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水晶宮

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1#
發表於 21-1-9 11:45 |只看該作者
先遞辭職信,後要你即走,但老闆唔補一個月

老闆更改上班時間,遞了辭職信一個月通知,老闆要你即走,無補待通知金,合理??


大宅

積分: 1163


164#
發表於 21-1-10 15:23 |只看該作者
cbeyond 發表於 21-1-9 14:08
好多人唔係唔清楚勞工法例, 係會唔會因為一個月人工,同公司反面啫。
既然自己預左走, 我來講,早一個月 ...

對,主要係封reference letter。怕影響之後嗰份工作。


大宅

積分: 3805


163#
發表於 21-1-10 14:00 |只看該作者
nonowong 發表於 21-1-9 11:55
因為你遞信,原則上係你要比一個月通知期公司,而家公司吾需要你果一個月通知期叫你即走,雙方已經無拖無 ...

雇員辭職,一個月通知老闆,有權做一個月先至走!
雇主唔需要,就變咗係僱主炒雇員,雇主需要補一個月!
知識from 勞工處


伯爵府

積分: 16283


162#
發表於 21-1-10 12:20 |只看該作者
weekychan 發表於 21-1-10 11:13
回覆 李露眉 的帖子

正確, 佢要你即走就一定要補番嗰個月錢畀你! 星期一問下勞工處先, 之後再同返你老 ...

去得搵勞工處就等勞工處出手做調解,唔好自己再搵舊老闆,既然佢已經要求樓主即時離職,照計冇得反口話畀反錢就要佢返埋餘下日數,勞工處應該喺呢方面好有經驗去幫僱員
事情完結後都希望樓主可以 update 大家個流程、勞工處是否幫到手 等等


大宅

積分: 2250


161#
發表於 21-1-10 11:13 |只看該作者
回覆 李露眉 的帖子

正確, 佢要你即走就一定要補番嗰個月錢畀你! 星期一問下勞工處先, 之後再同返你老闆講! 反正你都唔做唔使怕佢!


大宅

積分: 4564


160#
發表於 21-1-10 11:10 |只看該作者

回覆樓主:

好彩上年5月分遲職,不用一個月通知,返埋當日,第二日吾洗返,有比返一個月薪金,我做左4年


男爵府

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159#
發表於 21-1-10 11:08 |只看該作者
Charlotte_mom 發表於 21-1-9 12:11
你遞信,呢一個月應該要返工同有出糧出
如果公司要你即走+無糧出,係不合理
除非你自己都好想即走,否則可 ...

我都覺得係咁。
依家係公司要佢即走,公司要比番1個糧佢先合理。


翡翠宮

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牛年勳章


158#
發表於 21-1-10 10:51 |只看該作者
TMC3012 發表於 21-1-10 10:30
唔駛你坐多一個月, 可以即走
我有試過, 遞完信一星期後老闆叫我唔駛返, 但佢有照補比我
...

本帖最後由 C.Humphrey 於 21-1-10 10:53 編輯

你老闆咪有良心,會補錢


珍珠宮

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157#
發表於 21-1-10 10:49 |只看該作者

回覆樓主:

但係如果公司係諗縮數唔想賠,比你講嬴返多個月,咁呢個月就好難捱


翡翠宮

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牛年勳章


156#
發表於 21-1-10 10:48 |只看該作者
birdbird 發表於 21-1-10 08:18
仲要果一半唔清楚勞工法例的留言以為僱主jetso 咗員工。

真係睇到眼都突,俾人踢爆唔清楚法例問我那又如何,咁繼續做無知婦孺被剝削好了


寶石宮

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155#
發表於 21-1-10 10:30 |只看該作者
唔駛你坐多一個月, 可以即走
我有試過, 遞完信一星期後老闆叫我唔駛返, 但佢有照補比我


公爵府

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認識瑞士牛牛第三回


154#
發表於 21-1-10 10:13 |只看該作者
cbeyond 發表於 21-1-9 14:08
好多人唔係唔清楚勞工法例, 係會唔會因為一個月人工,同公司反面啫。
既然自己預左走, 我來講,早一個月 ...

我認同你講法 !無胃果一個月大家搲爛塊面


珍珠宮

積分: 38168


153#
發表於 21-1-10 09:39 |只看該作者
李露眉 發表於 21-1-9 11:45
先遞辭職信,後要你即走,但老闆唔補一個月

老闆更改上班時間,遞了辭職信一個月通知,老闆要你即走,無補 ...

你做咩突然唔做?好難頂?
正常要雙方協議先可以唔補


伯爵府

積分: 18104


152#
發表於 21-1-10 09:17 |只看該作者
mimichong 發表於 21-1-9 11:56
(個人理解)係自己先遞辭職信,理應要做多一個月,但老闆依家直情呢一個月都唔想見到你,放你走,著數咗。 ...

同意


大宅

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151#
發表於 21-1-10 08:26 |只看該作者
白毛毛 發表於 21-1-9 11:56
唔補一個月咩意思?
你辭職,通知期一個月,僱主可以叫你那一個月唔洗返工當garden leave,但要照出糧。
...

x 2


水晶宮

積分: 61269


150#
發表於 21-1-10 08:18 |只看該作者
teambuilder 發表於 21-1-9 13:55
呢個post 好高質,原來一半以上打工仔唔清楚勞工法例。

仲要果一半唔清楚勞工法例的留言以為僱主jetso 咗員工。


大宅

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149#
發表於 21-1-10 08:10 |只看該作者
李露眉 發表於 21-1-9 12:08
我理解係咁,所以俾間公司昆左,下星期要問勞工處

佢幾時都可以叫你走, 但人工要畀到你原本離職嗰日.


水晶宮

積分: 61269


148#
發表於 21-1-10 08:08 |只看該作者
李露眉 發表於 21-1-9 12:07
但本身我可以留多個月,果個月有錢
佢唔想我留,應該都要補翻呢個月錢?
...

係, 員工已説明一個月通知離職, 除保障僱主外, 亦係保障員工有一個月的收入。如僱主想工人即走, 佢仍要付一個月通知才合理。現在叫員工即走而冇俾一個月人工, 係冇 jetso 過工人, 唔知點解有留言認為僱主做法合理兼俾 jetso 員工


伯爵府

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147#
發表於 21-1-10 07:59 |只看該作者

回覆樓主:

本帖最後由 dder 於 21-1-10 07:59 編輯

如果吾阻你搵新工,就等一個月,否則早走有早走好處


男爵府

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146#
發表於 21-1-10 00:28 |只看該作者
Rattie 發表於 21-1-9 14:24
本帖最後由 Rattie 於 21-1-9 14:28 編輯

之前試過有人返咗一日工,第二日打嚟話原來佢係放緊garden le ...

但公司會係佢正式返工果個月當bonus出返錢俾佢,呢d case見唔少

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