mpfexpert 發表於 21-5-4 16:15 
多謝你寫得咁詳細!有幾個位寫錯左,可以參考番以下公式:
離職 僱主強制&自願性供款>已歸屬權益去個人 ...
僱主供款(強制性)轉去保留部分,OK,明白。
但僱主供款(自願性)是否按在職年數有不同歸屬比例,如滿 5 年歸屬 50%,滿 6 年歸屬 60%,滿 7 年歸屬 70%,滿 8 年歸屬 80%,滿 9 年歸屬 90%,滿 10 年歸屬 100%,若僱員工作 5 年後離職,則只有 50% 轉去非保留部分,餘下 50% 則退回給僱主?
我係 XX 牌月供股票系統嘅代理。 講笑。 不是。
有人肯月供股票才需要月供股票系統,有月供股票系統才可讓人月供股票。
呢個係有雞先定有蛋先嘅問題。券商話有蛋先,代理話有雞先。