mpfexpert 發表於 21-5-4 16:15 
多謝你寫得咁詳細!有幾個位寫錯左,可以參考番以下公式:
離職 僱主強制&自願性供款>已歸屬權益去個人 ...
僱主供款(強制性)轉去保留部分,OK,明白。
但僱主供款(自願性)是否按在職年數有不同歸屬比例,如滿 5 年歸屬 50%,滿 6 年歸屬 60%,滿 7 年歸屬 70%,滿 8 年歸屬 80%,滿 9 年歸屬 90%,滿 10 年歸屬 100%,若僱員工作 5 年後離職,則只有 50% 轉去非保留部分,餘下 50% 則退回給僱主?
我做月供股票系統。 講笑。 不是。
我做證券,認識做月供股票系統的人。 也是講笑。 不是。
向證券公司推銷月供股票系統不容易。