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大宅

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1#
發表於 21-6-7 12:00 |只看該作者
本帖最後由 巧雪 於 21-6-7 12:05 編輯

各位朋友,是咁的,我是惠康兼職收銀員,已做了年半,每星期返5天,每天工作8小時,我5月中因生蛇,連續請了10天病假(同一個醫生,3張病假紙,10天的病假紙内包括我2天的例假),我5月27交回病假紙給公司,我公司每月7號出糧,今天網上看5月份糧單,發現公司扣了我10天無薪病假,我現有問題如下:
1~請問我有没有4/5病假?
2~如我的case, 連續10天病假内有2天 是 例假(有醫生紙的),這2天例假會有4/5人工嗎?
*您們知道惠康人事部電話嗎?我查不到
謝謝!




伯爵府

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33#
發表於 21-6-14 19:07 |只看該作者
巧雪 發表於 21-6-7 12:00
各位朋友,是咁的,我是惠康兼職收銀員,已做了年半,每星期返5天,每天工作8小時,我5月中因生蛇,連續請 ...

話明兼職,緊係同全職的分別,就好難享受有薪病假


大宅

積分: 4232


32#
發表於 21-6-14 15:32 |只看該作者
道理係要計,不過就好睇你想claim返呢10日糧,定想要呢份工


男爵府

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31#
發表於 21-6-14 15:11 |只看該作者
本帖最後由 fionalee668 於 21-6-14 15:15 編輯

只能講, 好多公司成日話員工PART TIME, 散工, 咩都冇。但事實係夠418就有, 公司話冇唔等於去上到法庭冇。公司既合約條款( 口頭/書面協議) 如果差於僱傭條例,會作廢 (法例有講)。係僱傭條例內從來都冇定義咩係長工,咩係兼職,咩係散工, 只睇有冇418 (連續性合約)

樓主個CASE, 做左半年, 即有12日病假額, 如連續放十日 (法例冇講一定要同一個醫生開既病假紙, 所以分開幾個都冇問題, 最緊要月曆日連到4天以上),應該十日當中八日會出平均日薪既4/5。 又當中撞左2日例假,其實法例冇講休息日遇上病假安排。一般如果休息日有薪,該日會視作休息日,不扣病假額。 如無薪休息日,一般唔會出病假$亦唔扣病假額。


男爵府

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30#
發表於 21-6-14 11:21 |只看該作者
ching070707 發表於 21-6-14 11:11
法例講明 過418條界可以去揾勞工處。

另樓主果方案要問返公司係兼職定係半職

兼職,講明咩福利都冇,所以我rejected


公爵府

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認識瑞士牛牛第三回


29#
發表於 21-6-14 11:11 |只看該作者
honeydeer 發表於 21-6-8 18:24
好多大公司都好pk,我之前見一間集團pt admin,係每星期都要返20小時,但講明pt只會計時薪,咩福利都冇
...

法例講明 過418條界可以去揾勞工處。

另樓主果方案要問返公司係兼職定係半職


大宅

積分: 3594


28#
發表於 21-6-10 21:12 |只看該作者
好多公司
Part time無contract 無福利
就算中418都當part time因為勞工處唔理


侯爵府

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27#
發表於 21-6-10 10:40 |只看該作者
honeydeer 發表於 21-6-8 18:24
好多大公司都好pk,我之前見一間集團pt admin,係每星期都要返20小時,但講明pt只會計時薪,咩福利都冇
...

在職時可能唔敢出聲.
集齊資料,
唯有離職後去勞工署追討.
任何公司規則/條例都唔可以大過政府法例.



公爵府

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好媽媽勳章


26#
發表於 21-6-10 09:53 |只看該作者
巧雪 發表於 21-6-7 15:48
我總共有三張醫生紙, 第一張醫生紙由20/5至22/5,第二張由23/5到26/5,第三張由27/5到29/5,其中23/5、24/ ...

點解你醫生咁樣開假紙?
你係咪分開三次睇醫生?
你打去勞工署問。正確好多


男爵府

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25#
發表於 21-6-8 20:31 |只看該作者
Candy_CHUNG_LAU 發表於 21-6-8 19:59
計時薪唔緊要
中到418
就理應享有勞工法例列明嘅保障

我當然知啦,我之前有幫伙計計開糧
但果間集團竟然話佢地唔會理囉


水晶宮

積分: 60493


24#
發表於 21-6-8 19:59 |只看該作者
honeydeer 發表於 21-6-8 18:24
好多大公司都好pk,我之前見一間集團pt admin,係每星期都要返20小時,但講明pt只會計時薪,咩福利都冇
...

計時薪唔緊要
中到418
就理應享有勞工法例列明嘅保障


詳情可向勞工處查詢


男爵府

積分: 8244


23#
發表於 21-6-8 18:24 |只看該作者
Candy_CHUNG_LAU 發表於 21-6-8 10:58
大公司應該唔會咁PK嘛

好多大公司都好pk,我之前見一間集團pt admin,係每星期都要返20小時,但講明pt只會計時薪,咩福利都冇


子爵府

積分: 13339


22#
發表於 21-6-8 14:56 |只看該作者
巧雪 發表於 21-6-7 12:00
各位朋友,是咁的,我是惠康兼職收銀員,已做了年半,每星期返5天,每天工作8小時,我5月中因生蛇,連續請 ...

你係唔係每個月嘅每個星期都返5日


子爵府

積分: 13796


21#
發表於 21-6-8 13:09 |只看該作者
巧雪 發表於 21-6-7 16:44
我有留底的!

一定有4/5工資的、快啲同公司講啦


水晶宮

積分: 60493


20#
發表於 21-6-8 10:58 |只看該作者
小平媽媽 發表於 21-6-8 07:45
你會唔會每月有1個星期,係唔駛返咁多個鐘? 只係返16至17個鐘
我做過,應該好小會有返足full嘅part time ...

大公司應該唔會咁PK嘛


侯爵府

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19#
發表於 21-6-8 07:45 |只看該作者
巧雪 發表於 21-6-7 13:16
我做咗年半,一星期返5天,每天大約8小時,有時就8.5小時!

你會唔會每月有1個星期,係唔駛返咁多個鐘? 只係返16至17個鐘
我做過,應該好小會有返足full嘅part time,但係又做part
想認識多啲屯門友


伯爵府

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18#
發表於 21-6-8 03:19 |只看該作者
巧雪 發表於 21-6-7 12:00
各位朋友,是咁的,我是惠康兼職收銀員,已做了年半,每星期返5天,每天工作8小時,我5月中因生蛇,連續請 ...

我覺得你個個案應該可以有有薪病假。你再問下上司,會唔會無遞病假紙?


雲母殿

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17#
發表於 21-6-7 16:46 |只看該作者
巧雪 發表於 21-6-7 16:02
做咗年半


先問下上司, 佢地總有聯絡方法的, 你要問番清楚呀


大宅

積分: 1450


16#
發表於 21-6-7 16:44 |只看該作者
我有留底的!


伯爵府

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15#
發表於 21-6-7 16:28 |只看該作者
同公司反應,看情況是有有薪病假。
不過,會唔會可能公司收唔到病假紙?
病假紙你有留底嗎?


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