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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 有咩理由可以令新工等多你半個月？

自由講場今日: 928|主題: 1345140

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有咩理由可以令新工等多你半個月？ [複製鏈接]

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積分: 2337

1^#

發表於 21-7-9 21:37 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

啱啱有offer, 但想一個半月後先返，有咩理由可以令新工等多我半個月？

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積分: 1632

27^#

發表於 21-7-10 09:54 |只看該作者

回覆樓主:

係密切接觸者，要家居隔離
不過呢排無確診個案（都唔希望有）,用不到這理由

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虎到金來勳章牛年勳章

26^#

發表於 21-7-10 09:36 |只看該作者

野原美冴發表於 21-7-9 21:53
如果係不可或缺的人材又急要，直頭新公司幫你比埋半個月代通知金都得
...

除非樓主個位好難請

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25^#

發表於 21-7-10 09:30 |只看該作者

我有實力一定可以

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2024年龍年勳章好媽媽勳章醒目開學勳章畀面勳章

24^#

發表於 21-7-10 08:54 |只看該作者

simplething 發表於 21-7-9 21:37
啱啱有offer, 但想一個半月後先返，有咩理由可以令新工等多我半個月？

冇人比你更適合
你有條件公司願意等你

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23^#

發表於 21-7-10 08:46 |只看該作者

本帖最後由 Lilyforest 於 21-7-10 08:48 編輯

sts8000 發表於 21-7-10 08:40
如果新工係大公司，而你個職位又唔係小薯，多數肯等。因為多數大公司講程序，confirm一個人好麻煩，有好多 ...

sorry,答錯你

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積分: 6834

22^#

發表於 21-7-10 08:40 |只看該作者

回覆樓主:

如果新工係大公司，而你個職位又唔係小薯，多數肯等。因為多數大公司講程序，confirm一個人好麻煩，有好多文件要搞，既然覺得你啱又經過晒啲程序去請你，唔會因為兩個星期而唔等埋。

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發表於 21-7-10 08:18 |只看該作者

simplething 發表於 21-7-9 21:37
啱啱有offer, 但想一個半月後先返，有咩理由可以令新工等多我半個月？

你有啲專長其他人冇
佢覺得你值得等

不要從別人的嘴裡去認識我

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20^#

發表於 21-7-10 07:17 |只看該作者

ChloeBiluku_FB 發表於 21-7-9 22:24
講真, 而家呢時勢甘多人失業, 無可能會等多半個月啦, 除非其他應徵者條件差啦 ...

唔一定
上月2位同部門同事都走， 2間新公司都肯等2個月，今月另一位部門同事走，新工等佢2個半月，因為佢話要休息吓先返工

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19^#

發表於 21-7-10 07:11 |只看該作者

請高層如果合適，三個月都等，如果容易請到合適既人就唔會等。

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18^#

發表於 21-7-10 06:03 |只看該作者

回覆樓主:

我公司試過，先offer左個人，要等佢5個幾星期，期間因為之前約落左啲照見，點知遇到個即時上班，仲要人工平少少經驗都啱嘅，第2日就叫左佢返工先反正要等5星期，做落發現真係好啱，個老細叫hr辭退返要等5星期果個。
後來轉展，揾左第2個部門收左5星期果個，點知最後5星期果個no show冇嚟上班

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17^#

發表於 21-7-9 23:53 |只看該作者

simplething 發表於 21-7-9 21:37
啱啱有offer, 但想一個半月後先返，有咩理由可以令新工等多我半個月？

咩原因你需要個半月後先返新工？
如果你個位非常難請，試過要新工等2+個月，但前提係個位之前空咗18個月，所以多等2個月分別唔大

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16^#

發表於 21-7-9 23:32 |只看該作者

依個時勢多人轉工有啲難

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15^#

發表於 21-7-9 22:57 |只看該作者

simplething 發表於 21-7-9 21:37
啱啱有offer, 但想一個半月後先返，有咩理由可以令新工等多我半個月？

我試過，5月10見工，5月中話請我，問我最快幾時返，我因為plan 咗7月中等亞女放暑假一家人去旅行，答佢要7月20號。唔得就會推咗份工，再等下一份，點知佢又肯等，後來知果次都揀咗有6，7個人面試。不過，我做滿一年都辭職唔做。

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14^#

發表於 21-7-9 22:24 |只看該作者

講真, 而家呢時勢甘多人失業, 無可能會等多半個月啦, 除非其他應徵者條件差啦

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13^#

發表於 21-7-9 22:22 |只看該作者

simplething 發表於 21-7-9 21:37
啱啱有offer, 但想一個半月後先返，有咩理由可以令新工等多我半個月？

難wor

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發表於 21-7-9 22:09 |只看該作者

野原美冴發表於 21-7-9 21:53
如果係不可或缺的人材又急要，直頭新公司幫你比埋半個月代通知金都得
...

問題係而家係個 applicant 要假，唔要錢

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11^#

發表於 21-7-9 21:56 |只看該作者

回覆樓主:

面試的時候已經問了可上班日期，不會無故延長。

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10^#

發表於 21-7-9 21:54 |只看該作者

你非常出色，非請你不可

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9^#

發表於 21-7-9 21:53 |只看該作者

ChloeMa 發表於 21-7-9 21:44
如果你係不可或缺的，好大可能

如果係不可或缺的人材又急要，直頭新公司幫你比埋半個月代通知金都得

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