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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 日日遲到

自由講場今日: 462|主題: 1357213

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日日遲到

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ChingMan1002

大宅

積分: 4005

1^#

發表於 21-9-18 23:20 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

如果你有個下屬做野一百分但係經常遲到攞病假，話極都係咁，你會點做？

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gglc

男爵府

積分: 6958

242^#

發表於 21-10-7 21:49 |只看該作者

ChingMan1002 發表於 21-10-7 08:13
已經一直比差grade佢，話又話過，我唸佢係真係改唔到

咁如果個員工都清楚明白自己因為遲到問題被降左grade 影響到升職加人工花紅。咁某程度佢已經付出左代價。例如：原來係加薪6%，變到加4%，咁佢覺得ok咪得囉。其他冇咁叻嘅員工亦一樣，準時拎足分，但做野麻麻咪反影返係個人工到。

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Rita

水晶宮

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2024年龍年勳章

241^#

發表於 21-10-7 08:25 |只看該作者

ChingMan1002 發表於 21-10-7 08:13
已經一直比差grade佢，話又話過，我唸佢係真係改唔到

唔知佢約人去街又會唔會遲到呢

從天空到大地, 心臟在持續著令人眩暈的擺動, 那是初戀

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ChingMan1002

大宅

積分: 4005

240^#

發表於 21-10-7 08:13 |只看該作者

gglc 發表於 21-10-6 08:31
我都認同能幹不能成為遲到的包容理由。首先睇公司policy,如果有彈性上班就最好啦，冇都要處理。要話比員工 ...

已經一直比差grade佢，話又話過，我唸佢係真係改唔到

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CurryS

大宅

積分: 1076

239^#

發表於 21-10-7 08:12 |只看該作者

ChingMan1002 發表於 21-9-18 23:20
如果你有個下屬做野一百分但係經常遲到攞病假，話極都係咁，你會點做？
...

我公司有勤工獎制度，成個月冇遲到嗰個員工就有多啲花紅。而家個個都準時返工

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ChingMan1002

大宅

積分: 4005

238^#

發表於 21-10-7 08:11 |只看該作者

Rita 發表於 21-10-6 07:52
有冇了解下點解會遲？住得遠？交通不便？係未職場文化而家係咁？工作上做到嘢，遲到呢D就可以用來做「交易 ...

雖然冇講到出口但有時談話中會無心彈左句出嚟

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ChingMan1002

大宅

積分: 4005

237^#

發表於 21-10-7 08:10 |只看該作者

Rita 發表於 21-10-6 07:49
樓主話差唔多日日都遲喎。其他下屬見到會唔會有樣學樣？

基本上全部都準時，有些同事間中會遲些少少

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gglc

男爵府

積分: 6958

236^#

發表於 21-10-6 08:31 |只看該作者

我都認同能幹不能成為遲到的包容理由。首先睇公司policy,如果有彈性上班就最好啦，冇都要處理。要話比員工知，遲到係紀律問題，會影響到加人工出花紅。如果問題仍然持續，咁加人工出花紅應該受到一定影響，咁佢自己已經用人工買左自己嘅遲到時間喇。至於其他準時但冇咁叻嘅員工，咪一樣。佢冇咁叻，咪係佢工作表現評核後反影出黎囉。一工作團隊，會因為一個人影響到其他人，所以係要一視同仁。