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男爵府

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1#
發表於 21-9-27 23:33 |只看該作者
朋友60歲因交通意外受傷,醫生開了8星期病假,在病假期間無理解僱,明白公司每個崗位必須站崗。
病假至9月30,10月2日返去執回自己物品。
請問以我6年年資計算 $10000月薪
可取回代通知金外
大假錢
還需注意什麼?
謝謝


大宅

積分: 4172


31#
發表於 21-9-28 18:09 |只看該作者
病假期間,連通知要炒都唔得,因為唔確定假紙最尾果日你係咪真係病好。

你可以30/9 再去睇醫生,再拎過病假。繼續病假,佢唔炒得,仲要繼續俾有薪病假,直至你真係冇假紙。

另外,如果因為交通意外,可以申請政府不論過失交通意外援助津貼,你可以上網睇下資料


侯爵府

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30#
發表於 21-9-28 13:03 |只看該作者
你朋友被解僱同你自己10000人工有咩關係?


水晶宮

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29#
發表於 21-9-28 12:51 |只看該作者
119823620 發表於 21-9-28 00:08
在病假期間得知公司已搵了人頂替,話已搵了人啦,會補1個月......

因病假已完結。

去勞工處+平機會啦,你病好咗,可以做返之前崗位,佢就要盡量安排。

欲知前世因  今生受的是  欲知來世果  今生作的是
是故莫以善小而不為, 莫以惡小而為之
Karma - What you put out into the world comes back to you.
How you live you life determines what kind of life you will have.


水晶宮

積分: 59658


28#
發表於 21-9-28 12:40 |只看該作者
本帖最後由 whyyou 於 21-9-28 12:41 編輯
pbpk03845784 發表於 21-9-28 12:01
又「朋友」,又「以我6年年資…..」……

所以我問咗佢係佢朋友定佢自己, 佢答我話朋友, 我正想回佢你朋友賠幾多錢同你月薪幾多無關


男爵府

積分: 7487


27#
發表於 21-9-28 12:01 |只看該作者
119823620 發表於 21-9-27 23:33
朋友60歲因交通意外受傷,醫生開了8星期病假,在病假期間無理解僱,明白公司每個崗位必須站崗。
病假至9月3 ...
好似病假期間唔可以解僱


水晶宮

積分: 69587


26#
發表於 21-9-28 12:01 |只看該作者
119823620 發表於 21-9-27 23:33
朋友60歲因交通意外受傷,醫生開了8星期病假,在病假期間無理解僱,明白公司每個崗位必須站崗。
病假至9月3 ...

又「朋友」,又「以我6年年資…..」……


子爵府

積分: 11522


25#
發表於 21-9-28 11:32 |只看該作者
本帖最後由 Fiona_yy 於 21-9-28 11:35 編輯

咩理由炒人都得, 只要老細肯賠錢.
1. 一個月代通知金.(視乎合約點寫)
2. 未放既大假要補錢
3. 如果有雙糧, 炒人今年既雙糧要按比例出.
4. 做滿2年, 炒要賠長期服務金, 不過衰老細會同MPF對沖.
至於病假期間炒人..呢啲我唔清楚, 可能搵平機會...但我覺得無謂花時間, 努力搵過份新工好過.


子爵府

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24#
發表於 21-9-28 11:21 |只看該作者
BO_BO 發表於 21-9-28 00:06
公司已通知炒?病假中唔可以炒呀!你9月30日再去睇医生,繼續請病假吧!

代通知金多少要睇番份僱傭合約通 ...

但樓主由話病假已完結
myimage.jpg


子爵府

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23#
發表於 21-9-28 11:17 |只看該作者
119823620 發表於 21-9-28 00:08
在病假期間得知公司已搵了人頂替,話已搵了人啦,會補1個月......

因病假已完結。

本帖最後由 yan12345678 於 21-9-28 11:19 編輯

即是病假已完結,已經可以返工嗎,甘就係吾系病假期間炒丫,只有一直攞病假,公司就吾可以炒的,但已完結就可以,只要賠償足夠,如通知金丶未放年假及長期服務金就得

myimage.jpg


男爵府

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22#
發表於 21-9-28 07:16 |只看該作者

回覆樓主:

病假至9月30
唔好番去簽任何野,去勞工處落案先


伯爵府

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21#
發表於 21-9-28 06:36 |只看該作者

回覆樓主:

1823係24小時,可以試下一早一夜打,冇咁繁忙,多數有人聽
其實朋友可以直接上勞工處,問完順便落案,要去公司最近果間,唔係屋企最近果間,因為勞工處計分區


男爵府

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20#
發表於 21-9-28 06:30 |只看該作者
BO_BO 發表於 21-9-28 01:12
行緊病假係唔可以炒,係法例。所以我叫你30/9再去睇医生,繼續放有薪病假,係呢段時期,攪清楚,上勞工處 ...

無錯, 根據勞工法例病假期間不能炒, 30/9 再去睇醫生繼續攞病假


水晶宮

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19#
發表於 21-9-28 06:23 |只看該作者
除非僱員犯嚴重過失(要有強烈証據),否則也不可以在僱員有薪病假期間解僱
myimage.jpg
myimage.jpg
myimage.jpg


大宅

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18#
發表於 21-9-28 01:12 |只看該作者
119823620 發表於 21-9-28 00:08
在病假期間得知公司已搵了人頂替,話已搵了人啦,會補1個月......

因病假已完結。

行緊病假係唔可以炒,係法例。所以我叫你30/9再去睇医生,繼續放有薪病假,係呢段時期,攪清楚,上勞工處問清楚相關資料。


伯爵府

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17#
發表於 21-9-28 01:08 |只看該作者
病假期間無得炒wo
叫佢得你朋友返工先炒
唔好以為炒人補一個月就搞掂
仲有長服果d要計


侯爵府

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16#
發表於 21-9-28 01:04 |只看該作者
明天直接上勞工處備案。8星期病假就炒人,病假期間收通知,絕對係無理解僱。僱主除了出糧,出長期服務金,仲要賠償無理解僱的錢。


珍珠宮

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15#
發表於 21-9-28 00:30 |只看該作者
病假到30/9,朋友公司10月才叫佢離開,即係已經過咗病假才炒,呢個位要問清楚勞公處呀!


大宅

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14#
發表於 21-9-28 00:24 |只看該作者
119823620 發表於 21-9-28 00:05
好,因將會返去簽文件,但不清楚支票金額,簽左怕無得追討,所以了解清楚好d
...

千祈唔好簽!你唔簽,僱主点都要比尾糧,唔比上勞工處就(書)硬,如僱主賠少左,而你又簽左,就算上勞工處都係好難追。


大宅

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13#
發表於 21-9-28 00:17 |只看該作者

回覆樓主:

睇醫生好番曬,和打去勞工處問清楚

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