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大宅

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1#
發表於 22-6-17 12:57 |只看該作者
00後已成為職場生力軍,但網上對於他們工作上的拙劣表現不絕於耳,例如,遲到、唔肯加班、對份工唔嗲唔吊、郁啲就辭職,唔肯接受意見等等,正所謂,懟天懟地懟老細,嗰啲老屎忽唔敢做的,都給他們做齊。對於呢啲現象,有網友調侃,要改變職場對打工仔待遇,唯有指望呢班00後了。


不過,革命尚未成功,出師未捷身先死。有網友向記者爆料,廣東某公司專門設立了一個名叫「新一代」的部門,專門對00後員工作統一管理。事緣有00後員工作表現差,被上級質詢時竟然回嘴,事後公司成立新部門,收納所有00後員工,並實行較嚴格管理。

點評

la_source    發表於 22-6-17 14:17
SiuBBee    發表於 22-6-17 13:33


子爵府

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45#
發表於 22-6-17 17:24 |只看該作者

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本帖最後由 singdream 於 22-6-17 17:26 編輯

唔係講笑,湊呢班BB真係好辛苦。教多兩教就黑面、嫌你煩,到佢做就瀨曬嘢,最慘我行我素,唔跟你果套,心情唔好就no show,call極搵唔到人!老實講,我自己經驗,35-45呢個年齡段既人最好最有交代同有責任感。


水晶宮

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44#
發表於 22-6-17 16:48 |只看該作者
Gorgor0612 發表於 22-6-17 16:45
响佢哋嘅世界,返工唔係需要9~6坐响office, 對住佢地唔好覺得common sense 係理所當然!全部當細路约法3章 ...

最鍾意話自己有抑鬱!其實佢只係唔想比人話,逃避責任!我心諗,對住佢我就抑鬱


水晶宮

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43#
發表於 22-6-17 16:45 |只看該作者

回覆樓主:

本帖最後由 Gorgor0612 於 22-6-20 20:22 編輯

响佢哋嘅世界,返工唔係需要9~6坐响office, 對住佢地唔好覺得common sense 係理所當然!全部當細路约法3章,先小人後君子,唔需要有私人感情!Manage 佢哋要straight forward, 真心攰,總之不能投放任何感情!瀨梗嘢!


水晶宮

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減齡達人勳章


42#
發表於 22-6-17 16:22 |只看該作者
mymelody0701 發表於 22-6-17 13:50
唔止啦,我有個同事00後,又蠢又金魚記憶,仲要玻璃心唔話得,有一次錯咗啲重複又重複嘅嚴重錯誤,話佢兩句 ...

佢自行辭職要拍手

我遇好多唔想做又成日話唔識,但又賴死唔走


珍珠宮

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41#
發表於 22-6-17 16:21 |只看該作者
sunnygirl 發表於 22-6-17 13:22
講得啱

我記得當年自己初出嚟做嘢,有個同事同我差不多年紀,佢好鍾意朝早打返嚟請事假,一個月總有兩、 ...

我有一份工,部門3個同事,一個上司,我同另一個女仔,果個女仔成日失驚無神失踪,要人搵先話病假,一個月緊有幾日病假,而呢個女仔每朝都一定有d job 要做,佢不返就要我做

有一次我病左,腸胃抽筋到企都企不到,請病假,10點幾我上司call我,話個女仔又失踪,問我可不可以返到去,最後我病住返去,個個見到我是面青咀白晒,都替我慘,最後果個女仔比公司關心佢身體,最後自己話要休養不做


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40#
發表於 22-6-17 16:15 |只看該作者
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珊瑚宮

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39#
發表於 22-6-17 16:08 |只看該作者
wendywanho 發表於 22-6-17 13:09
呢一代諗嘢唔同左

咁係咪因為佢哋諗嘢唔同咗,就要全世界改變去遷就佢哋?


複式洋房

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38#
發表於 22-6-17 16:05 |只看該作者
反而我公司D 00後又無咩問題
我覺得講到尾都係睇人姐!
做得高位的人(00前),多數都正正常常
但做緊低位的人(00後),良莠不齊
甘好自然地 高位的人緊系覺得好多00後吾掂啦!因為D 好的00後都未上到位!壞的又展露曬出來!又未被市場淘汰!
至於D吾掂的00前,就一早比市場淘汰左!所以而家咪冇咩人呻D 70後 80後 90後吾掂!距地好彩既就變左公司D老屎忽,無人鍾意!唔好彩既就連寫字樓都做吾到!惟有炒散!


複式洋房

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37#
發表於 22-6-17 16:05 |只看該作者
反而我公司D 00後又無咩問題
我覺得講到尾都係睇人姐!
做得高位的人(00前),多數都正正常常
但做緊低位的人(00後),良莠不齊
甘好自然地 高位的人緊系覺得好多00後吾掂啦!因為D 好的00後都未上到位!壞的又展露曬出來!又未被市場淘汰!
至於D吾掂的00前,就一早比市場淘汰左!所以而家咪冇咩人呻D 70後 80後 90後吾掂!距地好彩既就變左公司D老屎忽,無人鍾意!唔好彩既就連寫字樓都做吾到!惟有炒散!


大宅

積分: 2916


36#
發表於 22-6-17 15:47 |只看該作者
Charlotte_mom 發表於 22-6-17 13:36
仲喺度,因為不同office所以我唔方便8得詳細
但我知A唔會再搵佢做嘢
...

可能係策略。冇人叫佢做野仲開心


水晶宮

積分: 52282


35#
發表於 22-6-17 15:27 |只看該作者
飯團貓睏睏 發表於 22-6-17 12:57
00後已成為職場生力軍,但網上對於他們工作上的拙劣表現不絕於耳,例如,遲到、唔肯加班、對份工唔嗲唔吊、 ...

00後奴性無咁重,敢怒敢言,我覺得無咩唔好。做上司嘅有時要反省下自己態度。
欲知前世因  今生受的是  欲知來世果  今生作的是
是故莫以善小而不為, 莫以惡小而為之
Karma - What you put out into the world comes back to you.
How you live you life determines what kind of life you will have.


水晶宮

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34#
發表於 22-6-17 15:19 |只看該作者

回覆樓主:

呢個post 我有興趣喎


公爵府

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33#
發表於 22-6-17 14:49 |只看該作者
20150618bb 發表於 22-6-17 13:08
20幾真係好難管理

我當年都係咁



水晶宮

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32#
發表於 22-6-17 14:37 |只看該作者
pangkalai 發表於 22-6-17 13:19
想當年咪又係咁,講到個上司自己未經歷過咁,小提大做

其實又唔係所有00後都係咁,但比例係多嘅,相反我果代出來社會,大多數係腳踏實地,受教,付責任(當然亦會有異數)
從天空到大地, 心臟在持續著令人眩暈的擺動, 那是初戀


翡翠宮

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31#
發表於 22-6-17 14:32 |只看該作者
mother904 發表於 22-6-17 13:51
我聽過一個仲勁既,話說有某剛畢業年青人,不滿佢大大大老細即成層樓最大嗰粒,話佢乜都叫下面做,自己坐 ...
佢做咗好多大人想做而唔敢做既嘢,上司對住佢哋好刺激.


翡翠宮

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30#
發表於 22-6-17 14:27 |只看該作者
怪獸青BB 發表於 22-6-17 13:45
唔係話00後整頓職場咩
呢個講法有新意, 我鍾意


公爵府

積分: 27025


29#
發表於 22-6-17 14:24 |只看該作者
近日一個例子啦, 都做咗3,4年嘢的妹妹, 做錯事公司要賠錢
佢上司都未開口話佢, 只係黑晒面望住佢想問咩事, 佢已經成身震晒就喊
其他同事捉走咗佢上司, 等個妹妹平復啲先

明明上司係受害者, 妹妹係加害者
變咗上司好似加害者, 妹妹好似受害者咁
而家上司真係好難做

我自己都試過兩個印象深刻的同事
一個求升職, 我開條件要佢做到ABC就考慮升佢
佢突然企起身怒睥我, 幾分鐘冇郁, 好似靠眼神暴力可解決問題咁
另一個奶大鑊, 差啲連我份工都不保, 我炳佢時佢大大發我脾四罵返我轉頭話


伯爵府

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28#
發表於 22-6-17 14:18 |只看該作者
mother904 發表於 22-6-17 13:51
我聽過一個仲勁既,話說有某剛畢業年青人,不滿佢大大大老細即成層樓最大嗰粒,話佢乜都叫下面做,自己坐 ...

咁都幾好丫,公司有唔同的聲


伯爵府

積分: 16671


27#
發表於 22-6-17 14:16 |只看該作者
19801980 發表於 22-6-17 13:36
依家嘅年青人在職場上不願受氣,其實又不能完全怪佢地,好多無理取鬧嘅上司以侮辱人為樂。講真,又唔係十萬 ...

無錯,以前d人真係鍾意亂咁鬧人
但以前d人會死忍,但咁係唔啱的

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