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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› appraisal不合理

自由講場今日: 2711|主題: 1351957

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appraisal不合理

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Yeung456

男爵府

積分: 8970

1^#

發表於 22-10-12 21:40 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

本帖最後由 Yeung456 於 22-10-13 09:08 編輯

岩岩做完 appraisal, 上司俾左分我 , 問我滿唔滿意 , 我見個分都正常 , 就話滿意 , 今日同其他人傾開 , 有位經常請 SL 同事 (同事 A) 既分原來仲高過我少少

背景 : 我同同事 A 不同 department 但都係呢位上司俾分 , 因為係細公司我地 department 就係得我地一個人 ; 上司同同事 A 係有私交 , 佢地幾 fd 的 .

同事 A 經常請 SL , 工作又一般 , 我至少從不請 SL , 叫我做乜我都合作雖不算好叻 , 亦從無同事投訴過我工作的 , 唔應該仲低分過同事 A .

我唔覺得我會低分過同事 A , 如果我爭取要多 d 分 , 同呢位上司講我知左同事 A高分過我 , 覺得唔合理 , 上司實會唔高興 .

我想同佢講我唔滿意個分 , 想再評過 , 可以跟據咩理由 ? 因為低分過同事 A ?

定係直接同上司既上司表達呢件事 , 叫佢評下理 ? 如果俾我上司知我投訴個分 , 我咪大獲 ?

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issactmaria

子爵府

積分: 11384

55^#

發表於 22-10-13 10:29 |只看該作者

你覺得你自己做得好過佢，但實況係唔係真呢？最緊要係你老板都認同。如出post 都串錯字，細心程度一定有限，你會否過份自負。與其同老板反映，不如先檢討自己，做好自己先。

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jon12345

男爵府

積分: 8807

54^#

發表於 22-10-13 10:05 |只看該作者

Yeung456 發表於 22-10-12 21:48
但因為唔公平 , 我個心唔舒服

社會上無公平呢回事, sad but ture.

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十一哥

公爵府

積分: 29781

父親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章虎到金來勳章

53^#

發表於 22-10-13 09:55 |只看該作者

jenny729 發表於 22-10-12 21:42
其實呢啲嘢就好似人工咁，點會拎出嚟share，做好自己，唔好理人咁多啦

咪就係, 公司知的話就煩. 最傻就係分享. 知人地多過自己又唔開心, 知自己多過人又尷尬.

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Pulmma

水晶宮

積分: 64230

2024年龍年勳章好媽媽勳章

52^#

發表於 22-10-13 09:53 |只看該作者

回覆樓主:

其實有時做野你覺得自己做得好過人地，事實係咪咁，只有上司先。

所以無話公唔公平

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brother4

水晶宮

積分: 67899

51^#

發表於 22-10-13 09:49 |只看該作者

Yeung456 發表於 22-10-12 21:40
岩岩做完 appraisal, 上司俾左分我 , 問我滿唔滿意 , 我見個分都正常 , 就話滿意 , 今日同其他人傾開 , 有 ...

放鬆Ｄ！看有冇加薪才實際…

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Herobear

伯爵府

積分: 17607

50^#

發表於 22-10-13 09:40 |只看該作者

不嬲呢啲好主觀
請病假唔代表啲咩
從來冇請病假只代表你身體好
唔怪之得我都有同事覺得自己唔請病假好優秀
但佢做嘢根本唔得

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奇異果小邱

珍珠宮

積分: 42518

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49^#

發表於 22-10-13 09:34 |只看該作者

是但啦

之前入過大公司, 我阿HEAD 同我講, 我punctuality唔好。心唸日日我都係最準時返工果個....所有同事包括佢,同老頂都遲.....準時度達97%以上

ANYWAY....分數高,又唔代表加薪得最好.............呢D都係SHOW一場, 喂威喂

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珠氏家庭

珍珠宮

積分: 32629

父親節2025勳章 2024年龍年勳章

48^#

發表於 22-10-13 09:26 |只看該作者

Yeung456 發表於 22-10-12 21:40
岩岩做完 appraisal, 上司俾左分我 , 問我滿唔滿意 , 我見個分都正常 , 就話滿意 , 今日同其他人傾開 , 有 ...

你已經話咗滿意~ 冇得講返轉頭~

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老翻太太

珍珠宮

積分: 38219

47^#

發表於 22-10-13 09:12 |只看該作者

呢個世界係咁，遊戲規則係咁玩，所以係好灰

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naicha

公爵府

積分: 25541

46^#

發表於 22-10-13 09:12 |只看該作者

請假只係其中一個評估項目
會唔會係你做事風格同上司唔夾?

例如我有同事成日做到自己好辛苦但在我眼裡嗰啲係不必要的, 明明件事可以簡單快手做, 佢係要死固固用佢用開的方法花好多時間去做, 講極唔聽, 相比一個成日請假但靈活有能力的同事, 我會俾高啲分靈活嗰個

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lojo11

翡翠宮

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2024年龍年勳章牛年勳章

45^#

發表於 22-10-13 09:10 |只看該作者

同上司保持到好關係,都係職場有能力嘅表現, 有分加都唔奇...

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fairplay

子爵府

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2023年兔年勳章虎到金來勳章

44^#

發表於 22-10-13 09:09 |只看該作者

Yeung456 發表於 22-10-12 21:48
但因為唔公平 , 我個心唔舒服

其實並無完全既公平，而且就算評分好啲，好多時結果也係差不多（加薪等等），不用太介意。
你去講個話結果九成係對你唔好既（上司可以話已經問過你，你也話滿意等等），真係接受不了就搵過份工啦。

It's not that I'm so smart, it's just that I stay with problems longer.

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seaheart88

瑪瑙宮

積分: 129425

大廚勳章

43^#

發表於 22-10-13 09:03 |只看該作者

Yeung456 發表於 22-10-12 21:48
但因為唔公平 , 我個心唔舒服

職場永遠唔會有公平。。識人的確好過識字。。。

個心唔舒服。。算吧啦

喇麼撻沙啪卡挖多
阿喇克多沈瑪沈潑躂沙

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peony_so_hk

翡翠宮

積分: 84268

42^#

發表於 22-10-13 09:00 |只看該作者

回覆樓主:

唔同部門冇得比較
係工作上你點覺得你好過佢呢？

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timandy

珍珠宮

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2024年龍年勳章虎到金來勳章醒目開學勳章畀面勳章 BK Milk勳章

41^#

發表於 22-10-13 08:59 |只看該作者

公平????
俗語說: 識人好過識字...
同埋份appraisal 唔係應該自己同自己去比較?
點解要同其他人比? 我公司視appraisal 係保密文件...
唔可以自己私下去談論的..

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trendy007

伯爵府

積分: 16791

40^#

發表於 22-10-13 08:55 |只看該作者

回覆 Yeung456 的帖子

其實好難直接比較，而且不同department添。如果A同事雖然有放SL,但之後可以開盡油倣妥D工作，可以話佢好efficient, 有potential. 如果要爭取grading就下次有機會先。都贊成其他JM講你可以比D壓力上司，話原來自己都有好多不足之處，自己覺得唔開心，問吓佢應該有邊幾方面要改善，及點樣改