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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 公務員賞罰制度　公僕表現欠佳將終止聘用 ...

自由講場今日: 45|主題: 1354690

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公務員賞罰制度　公僕表現欠佳將終止聘用

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發表於 22-10-19 15:49 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news ... _001.html?refer=hn2

政府今日(19日)表示，為帶領香港向前發展，需要「能做事、做成事」的政府，公務員作為政府的骨幹更是關鍵。政府會強化公務員管理，措施包括強化賞罰制度，推出「行政長官表揚榜」獎勵計劃，由明年起定期公開表揚優秀並具示範作用的團隊或人員，激勵公務員不斷求進。政府亦會識別具潛質、表現出色的人員，加以培訓和提拔；如有表現欠佳的人員經督導和輔助後仍沒有改善，應及時終止聘用，另會優化公務員紀律機制，按公平、公正原則及早懲處違紀人員

另外，當局會更新《公務員守則》，闡明現今公務員應有的基本信念和操守準則。政府強調，公務員要盡忠職守，以民為本，注重團隊精神，敢於擔當，具備維護國家主權、安全和發展利益的意識，履行「愛國者治港」原則。當局也會強化公務員培訓，建立「以結果為目標」的團隊文化，加深公務員對「一國兩制」和當代中國的了解，拓闊他們的國際視野。當局也會優化現行動員機制，增設「全政府動員」級別，預先制定各部門指定人員名單，隨時候命以應對需要大量人手的重大事故，並定期演練，強化應變能力。

東網記者翻查資料，公務員守則最近一次更新於2009年，至今已10多年時間，因應最新情況，例如對公務員工作表現的期望要求等的改變，認為需要更新守則，並計劃於2023年第一季向職方徵詢意見。

消息指，強化賞罰制度包括推出行政長官表揚榜，目標是提升表揚層次，目標2023年第2季會有第一期名單，其後每3至6個月定期再有新名單。具體人數，獎賞等方面仍有待敲定，但相信人數不會太多，亦是晉升參考之一。及早懲處方面，希望能夠公正公開處理每個個案，避免個案拖延，希望傳達公務員並非鐵飯碗，違規是會遭到懲處。

增設全政府動員級別方面，據悉，當局目標於今年第4季優化系統建設，由每個部門編制應急隊伍名單，目標為1萬人，2023年第一季進行首次演練。目的是希望公務員能夠因應不同情況調動人手。

點評

發表於 22-10-20 05:24

發表於 22-10-19 17:03

發表於 22-10-19 16:10

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積分: 62081

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發表於 22-10-21 18:43 |只看該作者

回覆樓主:

林鄭之前做到咁都唔洗炒

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積分: 7090

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發表於 22-10-21 18:32 |只看該作者

回覆樓主:

應該上下層都要咁做啦

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積分: 35161

2018復活節勳章 wyeth冷知識勳章環保接龍勳章大廚勳章

196^#

發表於 22-10-21 16:56 |只看該作者

一早就要咁做啦！睇東張西望見d人搵政府部門求助，永遠幫唔到手，到人哋報導，先嚟拿拿淋做野，証明佢哋根本又懶又hea, 淨係等出糧同加人工

鐵飯碗制度，根本就係養懶人

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積分: 3062

195^#

發表於 22-10-21 16:06 |只看該作者

mickeyeva 發表於 22-10-19 15:49
https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/20221019/bkn-20221019110047111-1019_00822_001.html?refer=hn2

準則邊個定先?如果係上司定好與壞,到時會唔會變咗識擦鞋就有好評㗎

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積分: 17919

194^#

發表於 22-10-21 15:40 |只看該作者

回覆樓主:

我又即管睇吓佢係咪夠膽搞啲毒瘤先，個個都避之則吉欺善怕惡

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積分: 35910

2024年龍年勳章

193^#

發表於 22-10-21 15:34 |只看該作者

大力大力發表於 22-10-19 16:01
X 2

有些政府部門、根本就係好似遊樂場、夏令營噉、真係優哉遊哉、一日做少少嘢。

嘆足幾十年、又睇吓炒到幾多個

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積分: 15268

192^#

發表於 22-10-21 13:36 |只看該作者

emilylam 發表於 22-10-19 18:07
一早要咁做，成班老海鮮返工等收工等退休拿長糧，少做少錯唔做唔錯！李家超今屆比到市民一種務實做事態度， ...

起碼六成反政府, 經過2019就知, 除咗紀律部隊, 所有政府部門隱曬形

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積分: 21003

191^#

發表於 22-10-21 13:30 |只看該作者

非常好！有D政府部門真係懶到出汁！

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積分: 8207

190^#

發表於 22-10-21 13:26 |只看該作者

lily233242 發表於 22-10-21 13:21
暱名就唔應該受理啦，如果咁都受理，上司個上司、呢間公司都好垃圾囉！

倘若真係要下評上，那要設計一個完 ...

出面好多銀行行緊呢套，匿名係因為防止秋後算帳，想下面啲同事講老闆做得唔好，不公既地方

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積分: 20043

2024年龍年勳章我的育兒心得勳章有「營」勳章叻叻勳章

189^#

發表於 22-10-21 13:21 |只看該作者

暱名就唔應該受理啦，如果咁都受理，上司個上司、呢間公司都好垃圾囉！

倘若真係要下評上，那要設計一個完善、合情合理和公開公正嘅機制去執行

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積分: 5447

188^#

發表於 22-10-21 12:40 |只看該作者

三司, 局長同議員當然唔係以治港表現及市民評價定去留, 是以中央部長或習總滿意度為指表. 要擦鞋,媚上要揀啱人呀

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2025勳章 2025勳章蛇年勳章

187^#

發表於 22-10-21 11:52 |只看該作者

如果個下屬懶到出汁, 成日都擦上司鞋, 攪到個上司包庇, 咁真係可以公平賞罰, 我唔信囉

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積分: 25619

186^#

發表於 22-10-21 11:33 |只看該作者

Adiezz 發表於 22-10-21 11:22
呢個制度係評核公務員

三司同局長係政治委任，應唔應該炒由特首和中央政府評核

唉，最重要評核個d就一直浪費人工

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積分: 15024

185^#

發表於 22-10-21 11:23 |只看該作者

csc1016 發表於 22-10-21 11:00
本帖最後由 csc1016 於 22-10-21 11:01 編輯

係咪以高官做指標？

負分無代表性，特首和中央會評核表現，唔合格都會炒

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積分: 15024

184^#

發表於 22-10-21 11:22 |只看該作者

mandysio 發表於 22-10-21 10:56
下，咁三司十一長好多炒得

呢個制度係評核公務員

三司同局長係政治委任，應唔應該炒由特首和中央政府評核

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積分: 5913

183^#

發表於 22-10-21 11:17 |只看該作者

mickeyeva 發表於 22-10-19 15:49
https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/20221019/bkn-20221019110047111-1019_00822_001.html?refer=hn2

早就要咁做

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積分: 7278

182^#

發表於 22-10-21 11:00 |只看該作者

mickeyeva 發表於 22-10-19 15:49
https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/20221019/bkn-20221019110047111-1019_00822_001.html?refer=hn2

本帖最後由 csc1016 於 22-10-21 11:01 編輯

係咪以高官做指標？
特首、司長、問責官員負曬分都繼續做，叫有承擔喎。

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積分: 25619

181^#

發表於 22-10-21 10:56 |只看該作者

下，咁三司十一長好多炒得

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積分: 61

180^#

發表於 22-10-21 10:55 |只看該作者

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