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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 一個做咗15年日本公司的下屬

自由講場今日: 13|主題: 1361007

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查看: 17139 | 回覆: 71

12 3 4

積分: 31834

1^#

發表於 22-10-19 20:00 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

作為supervisor嘅你，請一個中層員工，會唔會請一個響同一間日本公司做咗15年嘅人做下屬？想聽下大家諗法

事緣隔離team lead，近排請人，她問我意見。

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Ritzmary

珍珠宮

積分: 44809

2025勳章蛇年勳章虎到金來勳章

72^#

發表於 23-4-12 18:58 |只看該作者

Ritzmary 發表於 23-3-21 16:47
個幾月前 headquarter transfer 咗中年大媽過嚟，我哋個section 夠人手，大媽係棄卒夾硬塞落嚟，大媽都知 ...

繼腦退化症+錄音機大媽事件後, headquarter 又空降一件大媽，哩件大媽識高層，佢之前教書，佢未到50，咩原因唔教佢唔講。e+佢係做clerical 工作，個個人都handle到，佢不停不停無限loop 講 : "我未做過哩d" × "我未做過哩d"，我都鼓勵同安撫佢，成team同事都會幫，的確我哋team係好幫到手。但佢不停重負面說話令人想打X佢！避開佢去飲杯咖啡抖下氣，只不過離開佢10零分鐘，佢打咗4次電話俾我，我話好小事唔使急call我，我直接同老大講哩件嘢不單係廢柴，廢柴都不如！佢做唔掂嘅原因係佢根本唔聽人講嘢+不停講負面嘢+又講佢家姐係肥婆煮婦，總之佢未停過咀，但又唔聽人講嘢，佢唔係識高層都炒鬼咗佢

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KATHY3706

大宅

積分: 4459

馬年勳章

71^#

發表於 23-3-22 16:17 |只看該作者

年資長又怕佢老seafood
後生又怕佢無責任心
現在個世界不是得一份工
你選人同時選人選工
加上試用期中合咪繼續
晤合咪 bye bye

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pipip929

子爵府

積分: 10776

好媽媽勳章

70^#

發表於 23-3-22 16:07 |只看該作者

可愛教主2 發表於 22-10-20 20:27
唔係我，喺隔離team lead ，因通常日本公司，都比較layback，何况做咗咁多年，她擔心对方未必適 ...

layback? 你講笑？
吾一定囉。
我咪做左1X年

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Fishqqma

瑪瑙宮

積分: 144015

2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章虎到金來勳章

69^#

發表於 23-3-22 16:04 |只看該作者

可愛教主2 發表於 22-10-20 20:27
唔係我，喺隔離team lead ，因通常日本公司，都比較layback，何况做咗咁多年，她擔心对方未必適 ...

係咩？

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crystal媽咪

寶石宮

積分: 344999

馬年勳章 2025中秋節勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 2023年兔年勳章虎到金來勳章 2021可愛聖誕B勳章 2018復活節勳章 2018母親節勳章 2018父親節勳章牛年勳章 BK Milk勳章畀面勳章環保接龍勳章

68^#

發表於 23-3-22 16:03 |只看該作者

可愛教主2 發表於 22-10-19 20:00
作為supervisor嘅你，請一個中層員工，會唔會請一個響同一間日本公司做咗15年嘅人做下屬？想聽下大家諗法 ...

請，佢同一間公司做咗咁耐

不要從別人的嘴裡去認識我

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Janlau128

大宅

積分: 1852

67^#

發表於 23-3-22 16:01 |只看該作者

可愛教主2 發表於 23-3-21 19:10
我反而做過一間日本公司，入邊好多年之長嘅人都好hea ，最驚佢都係咁嘅人
...

你講果d係叫做老seafood

每間公司總有一個喺左近

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CracyLo

大宅

積分: 1305

66^#

發表於 23-3-21 21:08 |只看該作者

可愛教主2 發表於 22-10-19 20:00
作為supervisor嘅你，請一個中層員工，會唔會請一個響同一間日本公司做咗15年嘅人做下屬？想聽下大家諗法 ...

慘

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QQee

伯爵府

積分: 15627

65^#

發表於 23-3-21 20:50 |只看該作者

可愛教主2 發表於 22-10-20 20:24
redundancy

佢係一個好穩定嘅人，個head 想要呢種人嗎？

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mizuho

珍珠宮

積分: 42102

64^#

發表於 23-3-21 20:48 |只看該作者

可愛教主2 發表於 22-10-19 20:00
作為supervisor嘅你，請一個中層員工，會唔會請一個響同一間日本公司做咗15年嘅人做下屬？想聽下大家諗法 ...

只要能力合乎JD要求，面試對答內容適合崗位需求、證明到學習能力達標，做日本公司15年唔覺得有咩問題。當然要清楚知道新工作崗位需要咩能力、性格才可以勝任，但求職和求材好多時冇完美配對，員工會否ramp up成功，更多決定與hiring manager自己嘅領導能力！

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KoneyB

子爵府

積分: 12809

63^#

發表於 23-3-21 20:45 |只看該作者

試過有兩個係日本過來香港既中層下屬
感覺唔好

佢哋節奏的確係慢d
其中一個係男佢冇嘢做都唔會放工覺得喺公司要做到好夜先叫做好（但佢能力好差的我跟本唔敢比好多佢做佢夜晚真係齋坐喺度）

同埋同一樣嘢佢哋要confirm好幾次先至做我覺得好晒時間

仲有就係佢哋好少講自己嘅意見

不過如果你要搵啲服從性好高嘅
佢哋可能係好選擇