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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 希望上司明白我

自由講場今日: 366|主題: 1345984

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希望上司明白我 [複製鏈接]

12

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1^#

發表於 23-4-22 10:14 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

本身職業係收銀員，幾個月前身體荷爾蒙更年期有變化，周身骨痛，頭痛請假一個星期假，成日都想瞓喺張床度，真係好倦，好唔想喐，如果有人試過呢個情況就會明白我。可能女經理未到更年期呢個年紀，初初都唔係咁滿意，因為嗰陣時請唔到人冇計，上兩個月冇嚟m身體冇乜變化，好精神。今個月幾日前突然間又嚟m身體變化好大，突然間頭痛周身骨痛好攰，因為做收銀員要收錢，嗰頭痛食咗止痛藥都係痛，集中唔到好辛苦，所以我就請幾日假，雖然佢口頭話冇問題，就見佢面色唔係咁好，我解釋咗畀佢聽希望佢會明白。呢啲身體變化幾時先至完，我又唔想影響份工，真係冇計

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購物狂媽媽

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30^#

發表於 23-4-22 15:42 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由購物狂媽媽於 23-4-22 15:42 編輯

每個人位置唔同，各人私心，員工連自己唔舒服都繼續返工咪俾人話奴性重，除非係年結/周年大減價好快就忙完就話啫，係香港愈太重視自己份工，公司愈壓榨，尤其低人工果類，問心無愧就得，又唔係扮病，上司人工高d就係有管理才能，佢會安排啦，除非樓主無咗份工唔得就另計

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29^#

發表於 23-4-22 15:21 |只看該作者

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各有定位，就算明白你都有自身責任去處理！換轉你係佢，有員工久不久會請假，加添揾人頂你嘅壓力，更明白你又如何！？

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28^#

發表於 23-4-22 15:08 |只看該作者

你應該處理好身體先，始終請假要搵人替你工作。

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27^#

發表於 23-4-22 14:16 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由 mmya 於 23-4-22 14:17 編輯

有時調轉角度諗
做上司都好難做
你放假邊個頂你？
有時我會自己揾埋邊個同事可以做我backup ( 自己私底下問定先)
我請假時就會同佢講阿陳大文應承咗會幫我
咁個阿head就易話為好多
因為你冇帶畀佢extra煩惱

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26^#

發表於 23-4-22 14:02 |只看該作者

回覆樓主:

你上司都希望你明白佢

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25^#

發表於 23-4-22 13:54 |只看該作者

vivibabyvivi 發表於 23-4-22 10:34
你做收銀好易搵工，點解唔辭職抖夠瞓夠再搵工？做人無謂同自己鬥氣

佢係咪辭左職就手停口停果類人？

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購物狂媽媽

積分: 3961

24^#

發表於 23-4-22 13:39 |只看該作者

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本帖最後由購物狂媽媽於 23-4-22 13:39 編輯

有假紙就得，收銀都唔係追求升職，如果無假紙，咪同公司講暫時想休息3個月，睇下佢地肯唔肯等你，收銀（尤其超市）長期請人，公司肯等你都唔奇，再唔係做其他收銀工

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23^#

發表於 23-4-22 13:36 |只看該作者

木土土發表於 23-4-22 13:28
其實你咁請假係好影響間店運作，上司要搵人去替你做收銀工作都頭痛，佢已經對你口頭話冇問題，你仲想有好 ...

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發表於 23-4-22 13:34 |只看該作者

fanny2014 發表於 23-4-22 10:14
本身職業係收銀員，幾個月前身體荷爾蒙更年期有變化，周身骨痛，頭痛請假一個星期假，成日都想瞓喺張床度 ...

就算上司明白，但公司都未必明，你一請就成個星期，工作就要其他人幫你頂上，對其他同事都唔太公平，有冇試過食一D 保健產品睇下有冇改善

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21^#

發表於 23-4-22 13:28 |只看該作者

fanny2014 發表於 23-4-22 10:14
本身職業係收銀員，幾個月前身體荷爾蒙更年期有變化，周身骨痛，頭痛請假一個星期假，成日都想瞓喺張床度 ...

其實你咁請假係好影響間店運作，上司要搵人去替你做收銀工作都頭痛，佢已經對你口頭話冇問題，你仲想有好面色睇，我覺得你要求過份咗

要人明白你，你又有無去明白上司難處？！

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20^#

發表於 23-4-22 12:27 |只看該作者

互相都冇咩辦法, 兩難, 你請假得有道理, 佢不滿得有道理
唔好期望經理會明白, 或者你都明白吓你上司的感受
建議你繼續做, 做到佢頂你唔順為止
到時你再搵過第二份, 而家應該好易搵

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發表於 23-4-22 12:25 |只看該作者

Nevaeh72 發表於 23-4-22 12:23
經濟可以就轉份part time, 多些時間休息。

agree

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18^#

發表於 23-4-22 12:23 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由 Nevaeh72 於 23-4-22 12:23 編輯

經濟可以就轉份part time, 多些時間休息。

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17^#

發表於 23-4-22 12:21 |只看該作者

回覆樓主:

其實就算大公司，上司都未必like咁，始終人人體質唔同，如果同事係咁我覺得佢好慘，大家配合一share佢啲野還好，一個人幫佢做晒會覺得自己都慘

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畀面勳章

16^#

發表於 23-4-22 12:18 |只看該作者

感受到你嘅痛苦，但你也要明白上司嘅難處

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15^#

發表於 23-4-22 12:10 |只看該作者

你又可唔可以體諒番上司同你啲同事?

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14^#

發表於 23-4-22 11:38 |只看該作者

回覆樓主:

飲食業人手緊張
你都知流水作業無得攤慢做
少一個人返工要人頂替
功夫唔同文職可以留番明天後天做
上司肯體諒其他同事都有怨言

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13^#

發表於 23-4-22 11:33 |只看該作者

上司體諒都冇用，如果其他同事有樣學樣，掉返轉你做上司你可以點做？冇理由因為你一個人問題影響成間公司嘅管理，你都係辭職比較負責任

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12^#

發表於 23-4-22 11:22 |只看該作者

回覆樓主:

上司雖然明白,但上司作為管理者, 無得偏幫, 你成日唔返工就要其他同事頂替, 其他同事遲早會有怨言。其他人亦會有樣學樣, 你病佢又病，邊個真邊個假? 無人知

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