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happy55


大宅

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1#
發表於 23-5-13 15:34 |只看該作者
本帖最後由 happy55 於 23-5-13 15:38 編輯

我好唔明，事缘我辭咗職，公司請咗個新人顶我個位，係其他同事口中八到新人學歷，人工，職位title都高過我，經理叫我做handover，將所有野教識比個新人，原本我諗住佢咁有料，handover可以大概講一次，有乜唔明就叫佢睇返之前我既做法，掂知佢成日捉住我坐佢隔離step by step 咁教，做唔到唔識自己解決問返我，又要我等佢寫成篇論文既筆記，所以我好唔愤氣，又唔開心，掂解老闆唔留我，反而請個咁既新人，樣樣野都高過我，同佢接觸咗幾日，我覺得佢呃飯食，根本唔值收咁貴人工
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snow.white


伯爵府

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187#
發表於 23-5-17 09:58 |只看該作者
happy55 發表於 23-5-15 07:41
感謝大家既留言，關於handover既事，我有同其同grade或senior同事商量過，佢地都話新人係senior位，有學歷 ...

即係你無degree?佢有degree高級過你好正常喎！而家坐back office 除咗admin司機OA，都大學畢業，上一輩無學位都可以做嘅職位已經陸續退休。
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chocolatebean


翡翠宮

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186#
發表於 23-5-17 09:52 |只看該作者
happy55 發表於 23-5-15 07:41
感謝大家既留言，關於handover既事，我有同其同grade或senior同事商量過，佢地都話新人係senior位，有學歷 ...
SENIOR 位 + 有學歷有經驗，而且工作要考取專業既资格，佢有degree


其實以上呢幾點已經知道你老闆點解要請佢, 冇呢個人工, 又請唔到個學歷+資格, 冇計, 市場決定一切.
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ngwong2


翡翠宮

積分: 85751


185#
發表於 23-5-17 08:54 |只看該作者
happy55 發表於 23-5-13 15:34
我好唔明，事缘我辭咗職，公司請咗個新人顶我個位，係其他同事口中八到新人學歷，人工，職位title都高過我 ...

算啦！ 放下！ 職場係咁！

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Noranoralove927


複式洋房

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184#
發表於 23-5-17 03:49 |只看該作者
既然辭咗職就唔好再諗啦，免得影響心情
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SaFung_FB


禁止訪問

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183#
發表於 23-5-17 03:39 |只看該作者

回覆樓主:

提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
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Reneeho


大宅

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182#
發表於 23-5-17 00:25 |只看該作者
mizuho 發表於 23-5-14 09:34
或者從另外一個角度睇件事
其實你個skip level 老闆係真心希望俾你機會，想試試你嘅可塑性。呢個過程老闆 ...

我果陣大左肚都好難OT去搏，有一晚做到9點已大出血
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Carol999


珍珠宮

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牛年勳章


181#
發表於 23-5-15 08:08 |只看該作者
flowerbabe 發表於 23-5-15 08:03
終有日會俾人睇到佢唔掂

唔好諗咁多

完全同意 路遙知馬力，係實力定濫竽充數，好快會揭曉，不過亦都同樓主冇關，因為新人有嘅係學歷同年青

樓主，move on喇！人地有學歷就係比你強，人工高過你職位高過你係好現實，亦好正常！
至於我和我家，我們必定事奉耶和華。（書２４：１５）
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flowerbabe


侯爵府

積分: 20301


180#
發表於 23-5-15 08:03 |只看該作者
happy55 發表於 23-5-13 15:34
我好唔明，事缘我辭咗職，公司請咗個新人顶我個位，係其他同事口中八到新人學歷，人工，職位title都高過我 ...

終有日會俾人睇到佢唔掂

唔好諗咁多
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happy55


大宅

積分: 3650


179#
發表於 23-5-15 07:41 |只看該作者
happy55 發表於 23-5-13 15:34
我好唔明，事缘我辭咗職，公司請咗個新人顶我個位，係其他同事口中八到新人學歷，人工，職位title都高過我 ...

感謝大家既留言，關於handover既事，我有同其同grade或senior同事商量過，佢地都話新人係senior位，有學歷有經驗，而且我既工作要考取專業既资格，佢有degree更加難唔到佢，應該有獨立能力解決問题，唔須要好似教小學生咁教，但係跟佢幾日，佢好似聽唔明我講野，我而家已經寸步不離，幫佢做埋筆記，有問必答，我自問做到我要做既野，佢吸唔吸收到或會否長做，我控制唔到
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free2020


侯爵府

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178#
發表於 23-5-15 00:19 |只看該作者
lalalumlum 發表於 23-5-14 10:53
唔評論樓主

我係每次辭職，每個上司都會留我嘅人。
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free2020


侯爵府

積分: 24575


177#
發表於 23-5-14 23:44 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由 free2020 於 23-5-14 23:45 編輯

咁係你先辭職，公司請新人返黎，佢咩學歷人工又何必計較，你做既工作做左咁耐你一定好熟悉，而佢只係新人，點可能一次就可以學識？如果一次就學識既崗位，咁即係咩人都做到？至少佢有心機聽你講野，有mark低呀
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winRicerice


大宅

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176#
發表於 23-5-14 23:34 |只看該作者
happy55 發表於 23-5-13 16:15
原本我工作係上司教我，但上司上年離職公司無再請人，我就要顶埋上司既工作，但老闆一直無加我人工無升我 ...

咁證明老板根本吾在意你，覺得你可有可冇，吾值得留
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之緣


子爵府

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175#
發表於 23-5-14 23:30 |只看該作者
jj7723 發表於 23-5-13 18:36
你自己已經做慣做熟，梗係覺得容易架，「教一次就得啦，乜人哋咁鬼蠢架！教完又問，樣樣都要寫低，咁簡單都 ...

我覺得樓主想跣新人令佢未走前人地搞大鑊野，公司用新人價錢留佢。

自己即將變新人，我唔敢去玩宜家嘅新人，有報應
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yeemeif


珍珠宮

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174#
發表於 23-5-14 23:29 |只看該作者
野原美冴 發表於 23-5-13 15:53
我都係一個上司, 教過無數新人。呢個大學生識捉住你問清問楚，又主動jot notes, 係一個可做之材！
既然你仲 ...

你講得好好
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之緣


子爵府

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173#
發表於 23-5-14 23:25 |只看該作者
其實…樓主係咪唔抵得人？
諗住玩人handover大概講一次真係可圈可點，人地想學好咪step by step樓主又話人論文咁寫。

其實新人應該有心做好先咁有心機學，反而你「大概」咁講一次就想人「撞板」等人哋衰，講真我覺得心地唔好，源於妒忌憤氣。

再者，教嘅時間係公司你收緊人工時做。
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HAPPYBOBB


伯爵府

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172#
發表於 23-5-14 23:22 |只看該作者
happy55 發表於 23-5-13 15:34
我好唔明，事缘我辭咗職，公司請咗個新人顶我個位，係其他同事口中八到新人學歷，人工，職位title都高過我 ...

你自己辭職點解要埋怨公司唔留你呢？如果公司留你你係唔係會留低繼續做？咁你辭職嚟做乜？即使個新人學歷高過你都唔代表所有嘢教一次即識曬，好多嘢都係learn from mistakes. 你都就嚟離開間公司啦，咪盡本能力教下佢
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bbpompom


珍珠宮

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171#
發表於 23-5-14 22:58 |只看該作者
happy55 發表於 23-5-13 16:15
原本我工作係上司教我，但上司上年離職公司無再請人，我就要顶埋上司既工作，但老闆一直無加我人工無升我 ...

咁似我公司既
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Bloomberg


伯爵府

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170#
發表於 23-5-14 22:56 |只看該作者

回覆樓主:

新人唔識做你現職嘅嘢好正常喎!
間間公嘅習慣同規定都唔同，一個新嚟嘅人點可能即刻上日手？
如果佢即刻上手，就更加顯得你本身喺呢間公司冇價值，可有可無!
就憑你要教佢嘢就覺得人地冇料？
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mocha_y


伯爵府

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春季勳章


169#
發表於 23-5-14 22:01 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由 mocha_y 於 23-5-14 22:02 編輯

我當年都試過，嗰陣大概一萬人工。
但用萬五蚊請新嚟嗰個，知道當然有唔開心嘅。
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