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天使高達


大宅

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1#
發表於 24-3-3 13:12 |只看該作者
2萬蚊既文員工你地肯唔肯一星期OT 3日以上??無錢
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大姑娘


珍珠宮

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69#
發表於 24-3-5 18:52 |只看該作者
天使高達 發表於 24-3-3 13:34
每次OT多2小時

睇下你有幾等錢啫
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PPgrace


大宅

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Poo得好勳章 笑得好勳章 瞓得好勳章 Xmas吸收勳章


68#
發表於 24-3-5 18:50 |只看該作者
李豆豆 發表於 24-3-4 09:09
咁你有冇幫佢？

有幫，佢揾阿姐黎叫我幫
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BGCOME08


珍珠宮

積分: 33410


67#
發表於 24-3-4 12:53 |只看該作者

回覆樓主:

no

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hkgra


侯爵府

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2024年龍年勳章


66#
發表於 24-3-4 12:45 |只看該作者
回覆 pauline_c 的帖子

OT無問題, 但人工不能低, 咪當人工包埋
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mybabylove


伯爵府

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65#
發表於 24-3-4 12:38 |只看該作者
No
曾經有個垃X老細講：「唔使OT係你應份，OT係你能力唔夠，你唔值哩份人工！」佢講完即日遞辭職信
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yiqiyihui


伯爵府

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64#
發表於 24-3-4 12:33 |只看該作者
pauline_c 發表於 24-3-4 08:51
外國同香港唔同文化，香港大部分工都要 OT，無償嗰隻
唔係文化問題
係格衰老闆多
睇中人哋冇bargaining power
就佔低級員工便宜
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yiqiyihui


伯爵府

積分: 18149


63#
發表於 24-3-4 12:31 |只看該作者
2萬蚊搵過份都唔太難啩?
做乜要免費OT
癡線。
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annie133


公爵府

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62#
發表於 24-3-4 12:24 |只看該作者
pauline_c 發表於 24-3-4 11:38
所以部分港人咪覺得移居搵返 work life balance。
而家部分公司提倡4天工作天，朋友公司轉咗，星期五多日 ...

當你要求work life balance 亦要接受同水平服務
香港又係另一極端，D人要求好高又要快
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xi_belle


公爵府

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61#
發表於 24-3-4 12:01 |只看該作者
如果經濟唔太鬆動, 我會邊做邊搵工
有家庭要照顧, 真心唔想成日OT
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judycyk


公爵府

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2024年龍年勳章


60#
發表於 24-3-4 11:49 |只看該作者
回覆 天使高達 的帖子

二萬蚊文員其實人工唔底，我做咗26年了，連呢個數都無，每日急急腳先做得完，如唔熟手，日日都一定要OT
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CCHINGC


子爵府

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59#
發表於 24-3-4 11:41 |只看該作者
固定一星期OT 3天當然唔得，仲要無償，我公司兩至三個月因為有活動會需要OT，但之後可以補假，咁就可以接受
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58#
發表於 24-3-4 11:38 |只看該作者
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annie133


公爵府

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57#
發表於 24-3-4 11:34 |只看該作者
pauline_c 發表於 24-3-4 10:16
睇工作性質，有 d tasks 差一日完成，成件事個結果唔一樣。
而且比嘢嘅上手唔係老世，亦牽涉好多唔同嘅人 ...

香港人係比較有責任心
在外國，星期五4:45pm已經唔采你，下星期一再算
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veronica12


大宅

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56#
發表於 24-3-4 10:44 |只看該作者
天使高達 發表於 24-3-3 13:12
2萬蚊既文員工你地肯唔肯一星期OT 3日以上??無錢

睇吓ot幾耐，係咪有假補啦，有啲公司唔補錢但會補鐘。

同埋睇係咪經常性ot，公司風氣同事間係咪盛行ot，係的話就快啲搵過份

見過有人萬幾蚊一星期ot3-4日，每次半個至一個鐘，又有人4萬蚊人工，日日準時收工
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mnhk


大宅

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55#
發表於 24-3-4 10:23 |只看該作者
chindy-chu 發表於 24-3-4 09:04
香港地返工OT已經係常態


我仲以為宜家OT係唔正常, BK好似個個都三萬人工又準時收工，真係羨慕
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54#
發表於 24-3-4 10:16 |只看該作者
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annie133


公爵府

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53#
發表於 24-3-4 10:12 |只看該作者
pauline_c 發表於 24-3-4 09:12
睇公司同職位，如果上手5:00pm 交嘢比你，deadline 係同日，點都要 OT 做咗佢 ~ 無嘢做緊係唔留喺度消磨。 ...

咁我唔會做，告訴上司明天先交
我老細ok
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kekka


翡翠宮

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52#
發表於 24-3-4 09:16 |只看該作者
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係咪做開先突然要OT? 如果一直都沒就NO!
你收工好多野做
◕順其自然啦~♥ ◕
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2024年龍年勳章


51#
發表於 24-3-4 09:12 |只看該作者
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