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LokB


子爵府

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1#
發表於 24-4-19 17:48 |只看該作者
想請問吓大家以下情況係咪正常？

朋友經requirement見成咗 A銀行工作
之後發現將會是recruitment 公司直接出糧, 但又會是A 銀行的職員, 在 A 銀行返工，亦享有A 銀行的員工福利。

朋友身邊嘅朋友話呢個情況好常見，但係可能我見識少，真係未聽過。
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Hanayori


侯爵府

積分: 21083


30#
發表於 24-4-21 00:41 |只看該作者

回覆樓主:

唔止 IT, Banking, 好多公司都用呢種模式，唔使孭住實體headcount，每月出 management fee 比agency，人工、MPF、協議下嘅福利全包，HR慳好多功夫。
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彥彥媽咪


子爵府

積分: 12296

2024年龍年勳章


29#
發表於 24-4-21 00:28 |只看該作者
用 ‘agent 食一層薪金’ 去睇外判我另有睇法。成條數本來就是先要衡量要搵某一類職員最少要幾錢才找到，再加上各項福利開支，例如跟足銀行要比15 日大假既，要比 medical ，even gratuity 既，就逐樣加上去

例如請一個 IT officer ，大學畢業，2 年經驗，最少 25000 咁計，比 15 日大假佢個樹已等同每月出多 1.25 日人工比佢，買個 medical plan 最少都 500 一個月（單人計，成家都睇既又多d), 強積金 $1250，勞保費用etc etc 再加上 agent 自己都有燈油火蠟職員人工等，咁開價比個客最少都要 30000 先落得樓。當然做客既梗係希望價格越低越好（例如政府睇報價從來都是以價低者得做標準），私人機構就會好d 既，但普遍係買個個（銀行）想平，賣個個（職員）想高，咁點做都會有矛盾，即使做 perm 時員工都係幾時望高人工一樣。

你朋友話agent 同佢講有齊福利唔奇，因為要乜都好，錢都係咁計上去之嘛，客肯比既加乜都得。其實好多時一間公司比既福利越好，某程度上薪金就唔會比咁多，因為都係同一條數來的。以前有公司行 flexi benefits 就係比一些享用唔盡咁多福利既人（例如佢是單身，medical 就可買少d )將用唔到既部份化回人工咁，薪金就會多一些
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bing-jing


珊瑚宮

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28#
發表於 24-4-20 23:47 |只看該作者

回覆樓主:

係，我公司都用緊呢類 Agent
作為受聘者，我認為比較大既分別係 client (即係我公司)係月尾前出糧，但佢哋就會係下個月月頭出，因為要填time sheet

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LokB


子爵府

積分: 11686


27#
發表於 24-4-20 20:49 |只看該作者
Thanks all
大致上明白
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終極熊貓


珍珠宮

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26#
發表於 24-4-20 09:52 |只看該作者
LokB 發表於 24-4-19 18:22
Agent 話有齊A 銀行員工福利
呢吓先R 頭

有咩好r頭？
一間大公司內唔同grade福利都唔同
有齊某grade嘅福利有幾岀奇，十個執三四個入去都叫有齊㗎
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終極熊貓


珍珠宮

積分: 40669


25#
發表於 24-4-20 09:49 |只看該作者
本帖最後由 終極熊貓 於 24-4-20 09:52 編輯
LokB 發表於 24-4-19 17:48
想請問吓大家以下情況係咪正常？

朋友經requirement見成咗 A銀行工作

應係secondment/contract
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cyine


大宅

積分: 2090


24#
發表於 24-4-20 09:48 |只看該作者
點為之有跟銀行有相同福利？例如我公司有mortgage loan，公司會幫員工供mpf 10% (無上限)，租樓有得扣銳等等。
我之前都有幫銀行source contractor，係secondment contract，無呢啲福利。
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luvkaka


水晶宮

積分: 67784


23#
發表於 24-4-20 09:10 |只看該作者
LokB 發表於 24-4-19 17:48
想請問吓大家以下情況係咪正常？

朋友經requirement見成咗 A銀行工作

依d outsource 十分常見，好正常架，我N年前都做過
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木土土


琥珀宮

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22#
發表於 24-4-20 07:22 |只看該作者
LokB 發表於 24-4-19 18:21
係呀
佢話1年contract
咁一般績約機會大唔大呢？

我識果d，都會每年續約，除非係做指定project 而project 已經完成，相關職位唔再需要
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白毛毛


珍珠宮

積分: 49367


21#
發表於 24-4-19 21:36 |只看該作者
mizuho 發表於 24-4-19 18:21
要定義一下咩嘅員工福利
是否享有銀行FTE的低息貸款？ 能否享有銀行員工的醫療保障？
如果只係辦公室裡面 ...

唔係間間會俾contract有staff mortgage。
事實都唔係間間bank的staff mortgage係so。
見過有啲放係到叫有，無人申請。
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白毛毛


珍珠宮

積分: 49367


20#
發表於 24-4-19 21:32 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由 白毛毛 於 24-4-19 21:33 編輯

好多銀行唔再增加headcount，特別唔係前線果啲，但又確實要人做嘢，轉個彎請contract，福利各樣同員工一樣，要求做的learning同法規都一樣，最大的分別可能只係張約有個期同個VP。
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mizuho


珍珠宮

積分: 38954


19#
發表於 24-4-19 21:20 |只看該作者
木土土 發表於 24-4-19 18:34
我識既係有相同醫療福利

咁真係好好，低息貸款都可以？
如果萬一layoff都可以有一樣保障？
係咪所有銀行都一樣？
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Charlotte_mom


王國長老

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18#
發表於 24-4-19 19:22 |只看該作者
LokB 發表於 24-4-19 18:21
係呀
佢話1年contract
咁一般績約機會大唔大呢？

唔可以用大形容，要非常非常優秀至得
我識嗰個，攞咗幾次top sales 獎，本身亦有一定工作經驗，帶得住d細
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Beauty222


伯爵府

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17#
發表於 24-4-19 19:18 |只看該作者
可否請教recruitment 公司喺邊度可以搵到？謝謝！
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木土土


琥珀宮

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16#
發表於 24-4-19 18:34 |只看該作者
mizuho 發表於 24-4-19 18:19
outsourcing唔可能享有甲方公司的員工福利

我識既係有相同醫療福利
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maggie.tang


大宅

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15#
發表於 24-4-19 18:26 |只看該作者
mizuho 發表於 24-4-19 18:19
outsourcing唔可能享有甲方公司的員工福利

基本嘅福利例如醫療果d都會有架
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LokB


子爵府

積分: 11686


14#
發表於 24-4-19 18:22 |只看該作者
mizuho 發表於 24-4-19 18:19
outsourcing唔可能享有甲方公司的員工福利

Agent 話有齊A 銀行員工福利
呢吓先R 頭
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mizuho


珍珠宮

積分: 38954


13#
發表於 24-4-19 18:21 |只看該作者
LokB 發表於 24-4-19 17:48
想請問吓大家以下情況係咪正常？

朋友經requirement見成咗 A銀行工作

要定義一下咩嘅員工福利
是否享有銀行FTE的低息貸款？ 能否享有銀行員工的醫療保障？
如果只係辦公室裡面的飲飲食食就唔係員工福利
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LokB


子爵府

積分: 11686


12#
發表於 24-4-19 18:21 |只看該作者
Charlotte_mom 發表於 24-4-19 18:16
有家人做過
佢話可以轉到銀行perm嘅，一百個都無一個 （不過如果而家offer係滿意嘅都好）
...

係呀
佢話1年contract
咁一般績約機會大唔大呢？
私人傳訊


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