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發表於 24-6-13 15:45 |只看該作者

本帖最後由 yan12345678 於 24-6-13 15:45 編輯

smallyan 發表於 24-6-13 15:37
吾需要

甘樣要睇公司政策，要睇下年資多少，按比例賠錢。有d公司做滿十年可以全數攞返公積金，有d可能做滿兩年都無得賠償，因為吾系強積金

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brother4

水晶宮

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發表於 24-6-13 15:43 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由 brother4 於 24-6-13 15:46 編輯

路過!朋友閒公司也一樣,如現月薪4萬偢10年,點計法強積金?thx

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53^#

發表於 24-6-13 15:40 |只看該作者

同埋公司比一個月通知期代替通知金，同你自己吾做通知公司做埋一個月都係一樣，公司想你即走就賠一個月，自己吾做想即走都系賠返一個月比公司

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smallyan

男爵府

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發表於 24-6-13 15:37 |只看該作者

yan12345678 發表於 24-6-13 15:36
自己是否吾需要供款

吾需要

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發表於 24-6-13 15:36 |只看該作者

smallyan 發表於 24-6-13 15:35
公積金

自己是否吾需要供款

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smallyan

男爵府

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睛靈勳章

50^#

發表於 24-6-13 15:35 |只看該作者

yan12345678 發表於 24-6-13 15:31
等等，你係參加左公積金還是強積金

公積金

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發表於 24-6-13 15:31 |只看該作者

smallyan 發表於 24-6-12 21:41
今日我比公司出咗封信通知遣散，但想問遣散吾係補一個月人工即走咩？公司比一個月通知我，話仲有servance p ...

等等，你係參加左公積金還是強積金

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ilovebb2019

公爵府

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發表於 24-6-13 14:36 |只看該作者

Hanayori 發表於 24-6-13 14:23
呢個上限真係不知所謂，完全離地。

D工會不停出賣打工仔!咁多年完全無工會議員提出修訂。而家話入息中位數都二萬, 咁上限二萬二仟伍算點?

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Hanayori

侯爵府

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發表於 24-6-13 14:23 |只看該作者

ilovebb2019 發表於 24-6-13 10:17
人工三分二既人工係有上限,以月薪$22,500計,所以2/3後最高都係計算$15,000。呢個上限咁多年都無調整好唔公 ...

呢個上限真係不知所謂，完全離地。

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Janlau128

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發表於 24-6-13 13:52 |只看該作者

威大嬸發表於 24-6-13 12:48
借問一下快被遣散，獲悉MPF不用對沖，遣散費將另付，原有MPF僱主供款將會原封不動直至退休？
...

係

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sogreen

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發表於 24-6-13 13:26 |只看該作者

亞荳發表於 24-6-13 13:22
佢想執掛

你知樓主邊間公司啊？又知想執？

依家遣散佢一個，唔係遣散全部人，仲要個坐夠一個月，其實係炒佢囉。

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亞荳

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發表於 24-6-13 13:22 |只看該作者

sogreen 發表於 24-6-12 22:54
遣散個員工，唔代表公司執笠嘅。

佢想執掛

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威大嬸

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發表於 24-6-13 12:48 |只看該作者

Janlau128 發表於 24-6-13 10:19
唔一定，我之前間公司因為搬去新加坡，全公司遣散，半年前已通知我地，但公司好好，我未做夠2年照俾遣散費 ...

借問一下快被遣散，獲悉MPF不用對沖，遣散費將另付，原有MPF僱主供款將會原封不動直至退休？

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珍珠宮

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發表於 24-6-13 12:36 |只看該作者

ilovebb2019 發表於 24-6-13 10:17
人工三分二既人工係有上限,以月薪$22,500計,所以2/3後最高都係計算$15,000。呢個上限咁多年都無調整好唔公 ...

對，我都覺得好唔與時並進！

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Janlau128

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發表於 24-6-13 10:38 |只看該作者

Candy_CHUNG_LAU 發表於 24-6-13 10:29
無話僱主唔可以給予優於法例要求之安排

當然啦，所以我話間公司好好

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Candy_CHUNG_LAU

水晶宮

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40^#

發表於 24-6-13 10:29 |只看該作者

Janlau128 發表於 24-6-13 10:19
唔一定，我之前間公司因為搬去新加坡，全公司遣散，半年前已通知我地，但公司好好，我未做夠2年照俾遣散費 ...

無話僱主唔可以給予優於法例要求之安排

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Janlau128