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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 公司炒人見真章，真係世事無絕對。

自由講場今日: 2231|主題: 1349486

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1^#

發表於 24-7-14 11:48 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

本帖最後由 No113113 於 24-7-14 11:49 編輯

有個A同事同阿頭關係幾好，有時一齊食飯。
B同事同阿頭關係一般，只係公事上的溝通，有時都頂撞過阿頭。
點知炒人嗰陣時，B同事留低。
B同事都好愕然，估唔到自己冇事。
當然阿頭話佢都控制唔到，話係高層決定。
但其他同事點會信，嗰啲高層一年先嚟幾次，鬼知你做嘢點咩，當然只信阿頭。

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Minnacat

公爵府

積分: 26716

67^#

發表於 24-7-15 17:23 |只看該作者

No113113 發表於 24-7-14 11:48
有個A同事同阿頭關係幾好，有時一齊食飯。
B同事同阿頭關係一般，只係公事上的溝通，有時都頂撞過阿頭。
點 ...

A同事同呀頭關係好唔等如佢做野好。

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wecomec

禁止訪問

積分: 376

66^#

發表於 24-7-15 16:56 |只看該作者

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

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鶯鶯

大宅

積分: 2243

65^#

發表於 24-7-15 16:05 |只看該作者

回覆樓主:

因為B同事做得野，而A只識擦鞋

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0ooxoo0

男爵府

積分: 5820

64^#

發表於 24-7-15 14:48 |只看該作者

siumachu 發表於 24-7-14 11:56
工作評估唔係靠工作表現，唔關同阿頭關係好唔好，－齊食幾多次飯喎。

仲記得上星期，見到呢度好多人話某前港姐唔萬歲，所以冇運行……好好笑

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QQee

伯爵府

積分: 15231

63^#

發表於 24-7-15 13:03 |只看該作者

可能A想移民呢，阿頭順便幫吓佢一把，仲有肥雞餐

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無話可說

象牙宮

積分: 223697

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發表於 24-7-15 12:39 |只看該作者

回覆樓主:

阿頭唔一定話到事，保到自己下屬喎！

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szesze_lam

伯爵府

積分: 18339

61^#

發表於 24-7-15 11:11 |只看該作者

rose-mag 發表於 24-7-14 13:41
其實唔駛解讀太多，大公司更多難解釋嘅事，做得嘢唔代表一定穩陣，人工低又唔代表唔會炒，高層中層究竟話唔 ...

就算個同事幾叻幾熟流程，啲所謂高層永遠唔會care, 出嚟打滾咗咁多年，啲高層成日覺得我搵過第二個做都得，請到人咪得囉，完全唔會諗經驗同時間去train人都係成本

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抹茶心太軟

大宅

積分: 1116

60^#

發表於 24-7-15 10:54 |只看該作者

炒一個人可以好多原因既....包括本身阿頭權限有幾多，同埋佢個性係點，都已經可以爭好遠，當然大公司既「可能性」會更多，但細公司都會有影響

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bigbighei

珍珠宮

積分: 39040

59^#

發表於 24-7-15 10:04 |只看該作者

咁可能上司係企係公司立場覺得B留低係最大效益同交情無關.

地球和火星完美與破爛現實對幻象這樣的差距離還有盼望嗎

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talktime

珍珠宮

積分: 35729

母親節2025勳章

58^#

發表於 24-7-15 09:36 |只看該作者

No113113 發表於 24-7-14 11:50
可能好似睇電視劇一樣。
點解要殺你？因為你知既野太多一樣。

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hkgra

侯爵府

積分: 23362

2024年龍年勳章

57^#

發表於 24-7-15 09:34 |只看該作者

純粹炒一個可以整靚條數既

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kaka80

珍珠宮

積分: 38163

56^#

發表於 24-7-15 09:28 |只看該作者

好難講, 可能B同事做野出色D

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emt1314

珍珠宮

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2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章牛年勳章 2018母親節勳章親子達人勳章

55^#

發表於 24-7-15 09:24 |只看該作者

No113113 發表於 24-7-14 11:48
有個A同事同阿頭關係幾好，有時一齊食飯。
B同事同阿頭關係一般，只係公事上的溝通，有時都頂撞過阿頭。
點知炒人嗰陣時，B同事留低。
B同事都好愕然，估唔到自己冇事。
當然阿頭話佢都控制唔到，話係高層決定。
但其他同事點會信，嗰啲高層一年先嚟幾次，鬼知你做嘢點咩，當然只信阿頭。 ...

其實公司炒人, 係想節省開支
如果A & B 人工差不多, 就睇工作能力了, 假如亞頭原本有2個手下, 宜家只能留一個, 當然留個做到野架啦!

【一毫之善，與人方便；一毫之惡，勸君莫作；欺人是禍，饒人是福；不信抬頭看，蒼天饒過誰】
*****請勿將本人网名及言論內容抄襲到任何報紙或雜誌上*****

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bb560

侯爵府

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2024年龍年勳章畀面勳章

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發表於 24-7-15 09:17 |只看該作者

rose-mag 發表於 24-7-15 08:24
冇嘅，錢作怪，鬼叫舊同事資歷深，人工高，通常layoff都會由做得耐嘅員工落手，越早炒就越賠得少。
...

人好得意，越升得高，諗野越古怪（一般嘅講法，pat pat指揮腦袋），因為都升左咁多次，佢哋會覺得自己係＂神＂，點可能有人，人緣又好，做野又叻？！佢會諗，我唔叻咩！我係佢老細喎！⋯⋯可能有好多人都想伸隻腳出嚟

我意思係，有啲人個心係好黑暗嘅

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snow.white

伯爵府

積分: 15882

53^#

發表於 24-7-15 08:48 |只看該作者

rose-mag 發表於 24-7-15 08:18
一間公司唔係只有GM先重要，不過你覺得唔重要就唔重要，我費事講。

笑咗，Officer 通常只係公司基層，如果講到公司要炒一個基層已經影響到成間公司，呢個可能係個別人士自視過高。有呢個結果，唔代表指向呢個原因。

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rose-mag

王國長老

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52^#

發表於 24-7-15 08:24 |只看該作者

bb560 發表於 24-7-14 15:58
咁又真係認真奇怪

冇嘅，錢作怪，鬼叫舊同事資歷深，人工高，通常layoff都會由做得耐嘅員工落手，越早炒就越賠得少。

花旗太太生活在花旗國，留意時差，你問我未必即時答到。

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rose-mag

王國長老

積分: 174135

51^#

發表於 24-7-15 08:18 |只看該作者

snow.white 發表於 24-7-14 15:52
部門嘅Senior officer 講到咁重要我以為炒個GM, risk management 添

一間公司唔係只有GM先重要，不過你覺得唔重要就唔重要，我費事講。

花旗太太生活在花旗國，留意時差，你問我未必即時答到。

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rose-mag

王國長老

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50^#

發表於 24-7-15 08:13 |只看該作者

RAY媽發表於 24-7-14 15:51
整級炒，斷了橋怎麼運作？

我以前個位係部門支援性質職位，成個地區部門一百人都係我一個人做支援，有時仲要幫再上面嘅director，唔會斷橋嘅，但經理自已要做番好多文書嘢，行政流程以前交俾我做，而家連中到中高層經理都要自己搞掂，經理D屬下要自求多福，以前有咩打俾我，我幫手跟進，雖然係濕濕碎碎，但每個經理屬下四五十人，每人一樣要經理自己跟進都死得啦，邊有時間去做賺錢嘅嘢？我當時知道後，第一個反應係班經理大鑊啦，去到regional manager/director都冇人幫手，我係佢地就搵工走人，完全係變相加工作量減人工。

老實講，上面D高層做決策嘅理得你下面operation班人死，有本事就走人，一雞死一雞鳴，總有人會做，以前我有一個經理老公有病，一個人要撐住頭家，佢話唔可以冇咗份工，就算降職減薪佢都要頂住，唔敢搵新工，驚過唔到試用期，到時全家都冇收入。。最近聽聞佢真係俾人燉咗去另一個部門，果個部門較難跑數，不過管嘅人少咗，希望佢OK啦。

花旗太太生活在花旗國，留意時差，你問我未必即時答到。

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bb560