自由講場 今日: 89 | 主題: 1355723

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133^#

發表於 24-11-22 13:40 |只看該作者

datejust 發表於 24-11-19 16:48
事源係點？

#130

比你走唔走

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132^#

發表於 24-11-22 13:38 |只看該作者

Farfetchhyt 發表於 24-11-21 05:17
真係嬲就唔好即走, 俾一個月通知期, 慢慢同佢玩, 但係千祈唔好有嚴重過失喎，反正佢鬧得你都唔會俾referenc ...

唔係掃落地
係掃我自己d私人野落自己袋咋

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131^#

發表於 24-11-22 13:36 |只看該作者

本帖最後由 mononoke 於 24-11-22 13:36 編輯

tanangel669 發表於 24-11-20 22:48
不過我覺得而家時代唔同，我認為唔應該咩都死忍爛忍。自己冇做錯事點解要放棄份工？
不如同上司反映自己的 ...

最慘個個唔係上司，係仆x老闆。

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130^#

發表於 24-11-22 13:35 |只看該作者

washushula 發表於 24-11-20 16:29
我個鬼佬老細雖然未鬧過我，但係d態度勁差，成日串人，一係就擰「咩」面唔望你咁同你講嘢，有時佢講完d野， ...

同我老闆一樣，以為自己真係皇帝。
個日就係因為佢就自己時間，明明話4點後開會，突然早上返黎話5分鐘後開，我d野準備唔足，成朝比佢串，有份野另一同事跟開，我唔熟，佢話下午同埋個個同事再一齊開。我下午心情差，已經入廁所喊，冇人知，下午再開會時佢又問我個份野，我望向個個同事，佢唔出聲唔幫我，老闆就大聲啤住我「I’m asking u」
我咪照黎話「I dunno」
之後佢咪叫我入房鬧囉
最好笑之後個同事見我喊話走，就話以後佢會幫我架啦⋯⋯
其實我覺得老闆同員工係fair,你出錢，我出勞動，冇話邊個一定大d,邊個要受邊個氣！
本身返黎因為班同事好…我諗我太天真。

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NoMoreRegret

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129^#

發表於 24-11-21 09:52 |只看該作者

比著我會下午sick leave, 睇醫生就睇醫生，咪直接同醫生講，lunch冇食飯，胃痛

然後呢段時間好好準備搵工，一月攞埋雙糧就走

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0ooxoo0

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128^#

發表於 24-11-21 08:35 |只看該作者

mononoke 發表於 24-11-19 00:26
有啦，合約有寫類似條款，我地個行不嬲都唔得

即使過冷河都有個期啩？

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小談心

伯爵府

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127^#

發表於 24-11-21 06:33 |只看該作者

回覆樓主:

揾到先走，今日起，按章工作

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Farfetchhyt

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126^#

發表於 24-11-21 05:17 |只看該作者

真係嬲就唔好即走, 俾一個月通知期, 慢慢同佢玩, 但係千祈唔好有嚴重過失喎，反正佢鬧得你都唔會俾reference Letter你㗎啦，你掃晒啲嘢落地下，佢可能同你收返賠償㖭啊

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Farfetchhyt

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125^#

發表於 24-11-21 05:16 |只看該作者

本帖最後由 Farfetchhyt 於 24-11-21 05:17 編輯

。。。

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0ooxoo0

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124^#

發表於 24-11-21 04:06 |只看該作者

回覆樓主:

我記得你之前都呻過話新工嘅“精神壓力”……當時我都經歷緊同你差唔多嘅事……如果我係你……我就會選擇轉工……
講就講“公私分明”……但工作唔開心……唔多唔少都會帶到啲情緒返屋企……普普通通打份工嗰雞碎咁多人工唔值得影響到自己家庭關係……尤其小朋友仲細影響更大……

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mizuho

珍珠宮

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123^#

發表於 24-11-21 01:42 |只看該作者

Cordelia78 發表於 24-11-20 23:16
所謂之好係點呢？
見過有能力的老闆，唔會孭鑊，次次十萬條問題當教咗，咁係咪呢？
...

個人認為叻嘅老闆唔係spoon feeding，係因材施教去訓練下屬。如果下屬冇發展潛力，講咗都冇辦法理解，就直接俾答案、做個sample俾佢跟。如果個下屬有一定理解能力，絕對應該繼續問一堆問題幫佢明白問題核心應該點挖掘，俾個下屬思考空間，然後從問題中自己摸索到以後面對同樣情況應該點處理，呢種PQ&A絕對有意義
叻嘅老闆唔代表有責任幫下屬孭鑊，當然有義氣嘅老闆唔會俾自己啲靚PK人前，亦唔會俾下屬面對不能承受嘅後果。呢個道理就好似小朋友犯錯，父母唔應該一味包庇，過度縱容只好養廢一個人。錯犯過一次就終身難忘；但父母點都唔會俾仔女犯無可挽救嘅錯

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Cordelia78

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122^#

發表於 24-11-20 23:16 |只看該作者

mizuho 發表於 24-11-18 19:59
先研究到底因咩事佢要鬧你
排除佢非常討厭你呢個原因（如果係真，你必須離開），或老闆本身有精神問題
按 ...

所謂之好係點呢？
見過有能力的老闆，唔會孭鑊，次次十萬條問題當教咗，咁係咪呢？

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tanangel669

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121^#

發表於 24-11-20 22:48 |只看該作者

不過我覺得而家時代唔同，我認為唔應該咩都死忍爛忍。自己冇做錯事點解要放棄份工？
不如同上司反映自己的感受，或者直接說出我唔同意你既睇法，因為xxx並附上數據支持自己的論點。或者直接講出你的做法我會跟從，你表達的態度令我好難受…等等

如果個上司可因此而改善下，都仲係個值得跟既人。如不，一係自己用好平常心做份工，或者就另找工作吧，其實香港地好多工揀

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iamnewherer

別墅

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120^#

發表於 24-11-20 17:02 |只看該作者

mononoke 發表於 24-11-18 19:47
今日比老闆鬧到喊，我返埋位嬲到掃哂成檯野落袋，諗住走。全部同事埋黎安慰，同我落街傾左陣，冷靜左，決定 ...

如果做得咁唔開心又真係好難做落去
始終有條刺
如果行頭唔係窄
可以搵到第2份就轉啦

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washushula

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119^#

發表於 24-11-20 16:29 |只看該作者

我個鬼佬老細雖然未鬧過我，但係d態度勁差，成日串人，一係就擰「咩」面唔望你咁同你講嘢，有時佢講完d野，我想double confirm下，佢就歎一歎氣再講一次，總之d咀臉好黑人憎！

試過答佢問題有個should字，就串我即係yes定no！但係另外有次因為我唔肯定，要check下先答佢，佢又叫我俾個大約答案佢，令人無所適從！有時佢問返之前d野，咁我真係唔記得，又話我唔可以唔記得d野，總之佢問野我要即刻好肯定咁答到佢先滿意！

你年尾有雙糧梗係等埋，唔好蝕俾佢！我有諗過走，但年尾應該冇乜好工，再睇定d

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CCHINGC

子爵府

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118^#

發表於 24-11-20 10:24 |只看該作者

返工都遇過D好衰嘅人，都係喊一大場，冷靜落唻，又一條好漢，不過好彩通常D衰人唔會對好耐，一係佢地突然轉性，對我好番，一係轉左去第二組唔使成日見，有D係被人炒左，而且多數直屬上司、老闆對我都OK，所以暫時還好

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康媽

伯爵府

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2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章

117^#

發表於 24-11-20 10:05 |只看該作者

老細咁難頂，唔辭職命都短幾年

Be Happy

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MYWY