自由講場 今日: 797 | 主題: 1352967

大棋盤︱公務員長俸年花500億勢成「財政懸崖」政界打主意？

積分: 21807

1^#

發表於 24-12-23 13:29 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

0 0 0

私人傳訊回覆引用

積分: 18439

母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章

585^#

發表於 25-1-7 14:35 |只看該作者

choyki 發表於 25-1-7 14:22
本來我就唔贊成長者生活津貼，唔贊成降低 $2 乘車優惠受惠年齡，可惜卻被成功爭取到。
如果呢兩樣嘢無被成 ...

都話你諗野側埋一邊，知識水平不足。

去討論一件事，並唔係考慮本來無一物

而係考慮邊樣應該要減、邊樣應該唔使減，並唔係會計制度 Last in First out。

如果係好嘅政策，點解要還原基本步？所有檢討應該係喺特定時間，檢討所有需要，而唔係學你嘅思路，最衰就係增加咗支出，唔想加咪冇事囉，呢啲咪歪理囉

現時最需要減嘅係公務員薪金支出，呢筆係經常性支出，而且占營運支出最大部分。

私人傳訊回覆引用

積分: 22153

584^#

發表於 25-1-7 14:22 |只看該作者

本帖最後由 choyki 於 25-1-7 14:27 編輯

fannychau 發表於 25-1-7 13:54
公務員薪金占整體營運支出最大部分，減一成可節省每年150-200億，再加上其他支出檢討，可將財赤大幅減低。令香港財政儲備多用幾年爭取時間回復經濟。
我個人支持公務員減薪一成，而且，唔減公務員薪金而減其它福利，更加難令人信服，有厚此薄皮嘅感覺。

本來我就唔贊成長者生活津貼，唔贊成降低 $2 乘車優惠受惠年齡，可惜卻被成功爭取到。
如果呢兩樣嘢無被成功爭取到，根本上赤字每年可以少超過 200 億，根本無所謂「減其它福利」——因為根本未有過——本來無一物。
所謂「減其它福利」，只是還原基本步，回到未有時，但可能要解決因為要處理這些福利而增加的人手。

我做月供股票系統。講笑。不是。
我做證券，認識做月供股票系統的人。也是講笑。不是。

向證券公司推銷月供股票系統不容易，需找多些水魚月供股票。

私人傳訊回覆引用

積分: 22153

583^#

發表於 25-1-7 14:11 |只看該作者

本帖最後由 choyki 於 25-1-7 14:30 編輯

Dreamingday 發表於 25-1-7 14:00
如果係咁，點解又可以行減薪，其實簽過份contract 已經解決問題，一係減10% ，一係mpf 轉cap $1500
...

合約無講明一定會加薪，無講明幾耐會加薪一次。
以分紅保單為例，加薪屬於非保證回報，長俸、退休福利屬於保證回報。
減 10% 可以，cap $1,500 則只能新請時用新合約，可以想方設法炒舊人，用新合約請新人。
如果舊僱員肯簽過份新合約，則是沒有問題的。可以給他們選擇，一係炒，一係簽過份新合約。

私人傳訊回覆引用

積分: 22153

582^#

發表於 25-1-7 14:04 |只看該作者

莊太量 : 應檢討部門每年開支預算必須用畢制度
畀咗你，如果用唔晒，出年畀少啲。

梁熙促檢視移民海外港人應否續享本地福利

鄧家彪 : 改由勞工團體提供部分服務

https://std.stheadline.com/realtime/article/2045605

私人傳訊回覆引用

Dreamingday

男爵府

積分: 9963

581^#

發表於 25-1-7 14:00 |只看該作者

choyki 發表於 25-1-7 12:30
政府供好多都係之前種下來的，唔可能 cut，
cap $1500 只能在新請時用新合約。

如果係咁，點解又可以行減薪，其實簽過份contract 已經解決問題，一係減10% ，一係mpf 轉cap $1500

私人傳訊回覆引用

kingchoalw

別墅

積分: 588

580^#

發表於 25-1-7 13:59 |只看該作者

qpalzm 發表於 24-12-23 13:29
大棋盤︱公務員長俸年花500億勢成「財政懸崖」政界打主意？

私人傳訊回覆引用

積分: 18439

母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章

579^#

發表於 25-1-7 13:54 |只看該作者

choyki 發表於 25-1-7 13:52
做官做議員必須習慣被社會當作出氣袋，因為這已經包括在他們的人工內。

社會雖然瀰漫著一片負面情緒，但大 ...

公務員薪金占整體營運支出最大部分，減一成可節省每年150-200億，再加上其他支出檢討，可將財赤大幅減低。令香港財政儲備多用幾年爭取時間回復經濟。

我個人支持公務員減薪一成，而且，唔減公務員薪金而減其它福利，更加難令人信服，有厚此薄皮嘅感覺。

私人傳訊回覆引用

積分: 22153

578^#

發表於 25-1-7 13:52 |只看該作者

本帖最後由 choyki 於 25-1-7 13:52 編輯

做官做議員必須習慣被社會當作出氣袋，因為這已經包括在他們的人工內。

社會雖然瀰漫著一片負面情緒，但大型企業仍然有人工加，即使幅度不大，但足以反映實際情況未如想象中差，起碼還未到凍薪的地步。

大部分議員都不在意人工加減，如果減薪真是幫到社會，社會能夠鬧少議員兩句，估計他們個人倒無所謂。

議員來自不同階層、界別及團體，他們各自為自己的業界爭取利益，如果大幅減少議員人數，可能同時減少可以和政府講數的力量。（少啲人爭取福利，政府的福利開支便不需增加！）

https://www.etnet.com.hk/www/tc/lifestyle/internationalaffairs/hkaffairs/93353

私人傳訊回覆引用

積分: 18439

母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章

577^#

發表於 25-1-7 13:27 |只看該作者

choyki 發表於 25-1-7 13:17
長俸問題是能寄望領取者短命啲。

政府控制支出唔係學你喺度求神拜佛叫人短命d

你知識水平不足，諗嘢倒埋一邊，你最好先瞭解乜嘢系財富二次分配，之後先再分析政府財政

私人傳訊回覆引用

積分: 18439

母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章

576^#

發表於 25-1-7 13:18 |只看該作者

choyki 發表於 25-1-7 13:07
梁振英弄出來的「長者生活津貼」，一年增加政府支出超過 200 億。
梁振英不弄出「長者生活津貼」來，不需增 ...

幫助有需要嘅長者問題，長者生活津貼係有資產要求，係貧苦長者
attach0/tmp/phpvG13uJ

私人傳訊回覆引用

積分: 22153

575^#

發表於 25-1-7 13:17 |只看該作者

fannychau 發表於 25-1-7 12:58
有乜問題？

18萬公務員，每年薪金支出超過1500幾億，另外退休公務員每年支出500億元長俸

長俸問題是能寄望領取者短命啲。

私人傳訊回覆引用

積分: 22153

574^#

發表於 25-1-7 13:07 |只看該作者

fannychau 發表於 25-1-7 12:33
公務員薪金占整體營運支出最大部分，減一成可節省每年150-200億，再加上其他支出檢討，可將財赤大幅減低。令香港財政儲備多用幾年爭取時間回復經濟。
我個人支持公務員減薪一成，而且，唔減公務員薪金而減其它福利，更加難令人信服，有厚此薄皮嘅感覺。

梁振英弄出來的「長者生活津貼」，一年增加政府支出超過 200 億。
梁振英不弄出「長者生活津貼」來，不需增加人手處理相關的申請及發放。

私人傳訊回覆引用

積分: 18439

母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章

573^#

發表於 25-1-7 12:58 |只看該作者

本帖最後由 fannychau 於 25-1-7 12:59 編輯

choyki 發表於 25-1-7 12:53
77 萬人，每人每年領取 $50,000

有乜問題？

18萬公務員，每年薪金支出超過1500幾億，另外退休公務員每年支出500億元長俸

私人傳訊回覆引用

積分: 22153

572^#

發表於 25-1-7 12:53 |只看該作者

77 萬人，每人每年領取 $50,000

私人傳訊回覆引用

積分: 18439

母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章

571^#

發表於 25-1-7 12:33 |只看該作者

choyki 發表於 25-1-7 11:47
減人工，只求出氣無助滅赤
https://www.am730.com.hk/column/%E8%B2%A1%E7%B6%93/%E6%B8%9B%E4%BA%BA%E5%B7 ...

私人傳訊回覆引用