自由講場 今日: 114 | 主題: 1345303

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發表於 25-3-8 15:44 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

重點

僱員繼續做，僱主可用轉制後的供款對沖轉制前的長服

對僱員來說，咁無著數？？？

咁之前因為這原因而炒人的僱主，咪仲蝕，保留員工反而有好處
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bing-jing

珊瑚宮

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35^#

發表於 25-3-9 00:40 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由 bing-jing 於 25-3-9 00:40 編輯

巿場起伏難料，
“供款數目”從來都係明日黃花哇

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父親節2025勳章母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章虎到金來勳章減齡達人勳章牛年勳章 HiPP勳章(2) 2018父親節勳章 2018母親節勳章 15週年勳章親子王國15週年勳章 2018復活節勳章王國教室勳章畀面勳章 BK Milk勳章 DHA勳章 Poo得好勳章

34^#

發表於 25-3-8 21:54 |只看該作者

木土土發表於 25-3-8 21:35
邊度講過僱主供款會分開2025/5/1黎計？

一直都係話用：僱主強積金強制性供款累算權益「對沖」，並無指明 ...

噢，我明喇

放下自在

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木土土

琥珀宮

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33^#

發表於 25-3-8 21:35 |只看該作者

本帖最後由木土土於 25-3-8 21:47 編輯

cattz288 發表於 25-3-8 21:01
僱主供款係會用5月1黎分開計

邊度講過僱主供款會分開2025/5/1黎計？

一直都係話用：僱主強積金強制性供款累算權益「對沖」，並無指明話係2025/5/1日既供款。

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32^#

發表於 25-3-8 21:01 |只看該作者

木土土發表於 25-3-8 20:44
你圖中果 4萬元轉制前既長服，可以用MPF僱主供款結餘去對沖，結餘係包括由僱主轉制日之後嘅供款所得的結餘 ...

僱主供款係會用5月1黎分開計

放下自在

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KarsonReggie

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31^#

發表於 25-3-8 20:45 |只看該作者

回覆 mln 的帖子

已故成員的強積金是成員遺產的一部分，因此必須由計劃成員的遺產代理人或遺產管理官提出申索

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木土土

琥珀宮

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30^#

發表於 25-3-8 20:44 |只看該作者

本帖最後由木土土於 25-3-8 20:45 編輯

cattz288 發表於 25-3-8 20:13
唔可以

你圖中果 4萬元轉制前既長服，可以用MPF僱主供款結餘去對沖，結餘係包括由僱主轉制日之後嘅供款所得的結餘

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mln

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29^#

發表於 25-3-8 20:42 |只看該作者

KarsonReggie 發表於 25-3-8 20:39
希望取消MPF依樣野, 我有無咁長命可以拎番都唔知, 浮動又大

係喎，如果早死係咪當遺產留比後人呢？

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KarsonReggie

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28^#

發表於 25-3-8 20:39 |只看該作者

希望取消MPF依樣野, 我有無咁長命可以拎番都唔知, 浮動又大

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27^#

發表於 25-3-8 20:33 |只看該作者

要對老公好發表於 25-3-8 20:18
我係咁寫
網頁都咁寫

你係咁寫

放下自在

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Candy_CHUNG_LAU

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26^#

發表於 25-3-8 20:31 |只看該作者

要對老公好發表於 25-3-8 15:44
重點

僱員繼續做，僱主可用轉制後的供款對沖轉制前的長服

其實炒咗再請過, 有無so
僱主自然識計數ga la

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Candy_CHUNG_LAU

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25^#

發表於 25-3-8 20:27 |只看該作者

本帖最後由 Candy_CHUNG_LAU 於 25-3-8 20:27 編輯

回覆 Candy_CHUNG_LAU 的帖子

可見圖中MPF 6萬有 4萬被用來對沖轉制前的4萬遣散費／長期服務金

餘下轉制後的3萬遣散費／長期服務金就不可對沖

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Candy_CHUNG_LAU

積分: 58905

24^#

發表於 25-3-8 20:22 |只看該作者

本帖最後由 Candy_CHUNG_LAU 於 25-3-8 20:24 編輯

cattz288 發表於 25-3-8 20:13
唔可以

https://www.op.labour.gov.hk/tc/before-1-may.html

第一張圖係
轉制後部分

第二張圖係
轉制前部分

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23^#

發表於 25-3-8 20:18 |只看該作者

cattz288 發表於 25-3-8 20:06
你寫用轉後供款對沖之前長服喎

我係咁寫
網頁都咁寫
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22^#

發表於 25-3-8 20:13 |只看該作者

Candy_CHUNG_LAU 發表於 25-3-8 18:56
終於睇得明樓主個post la

佢係想表達5-2025打後o既相關僱主供款及其所產生累算權益

唔可以

放下自在

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21^#

發表於 25-3-8 20:09 |只看該作者

要對老公好發表於 25-3-8 19:52
如果連續性合約
應該都有保障

諗縮數，當然唔會連住請喇

放下自在

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20^#

發表於 25-3-8 20:06 |只看該作者

要對老公好發表於 25-3-8 19:43
我也是寫轉制前

你寫用轉後供款對沖之前長服喎

放下自在

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19^#

發表於 25-3-8 19:52 |只看該作者

cattz288 發表於 25-3-8 18:58
我聽既算到盡老闆係，5月1新員工會用20個月合約制

如果連續性合約
應該都有保障

有錯請更正

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