＋

自由講場

收藏本版
回覆 發帖
返回列表
跳至頁

首頁
123

尾頁
   3
mickeyeva


瑪瑙宮

積分: 144615

馬年勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 2023年兔年勳章 虎到金來勳章 畀面勳章 環保接龍勳章 親子達人勳章 BK Milk勳章


1#
發表於 26-1-19 17:47 |只看該作者
本帖最後由 mickeyeva 於 26-1-19 17:58 編輯

政府可能又好心做壞事!



https://news.tvb.com/tc/local/696cb31ad01bb21fb2e84a28/%E6%B8%AF%E6%BE%B3-%E9%80%A3%E7%BA%8C%E6%80%A7%E5%83%B1%E5%82%AD%E5%90%88%E7%B4%84%E6%96%B0%E5%B7%A5%E6%99%82%E7%A6%8F%E5%88%A9%E9%96%80%E6%AA%BB%E4%BB%8A%E8%B5%B7%E5%AF%A6%E6%96%BD-%E6%9C%89%E5%83%B1%E4%B8%BB%E8%A2%AB%E6%8C%87%E6%B8%9B%E5%B7%A5%E6%99%82%E8%A6%8F%E9%81%BF%E6%96%B0%E8%A6%8F

連續性僱傭合約計算方法，即日起調整為僱員連續四周、工作滿68小時，就可享有法定勞工福利，有「打工仔」指僱主計劃，透過控制工時去規避新措施。根據《僱傭條例》，僱員連續做滿指定時數，就可享有法定假期，有薪病假等勞工福利。相關工時門檻即日起調整，由以往俗稱的「418」，即連續受僱於同一僱主滿四周，每周要工作滿18小時，調整為「468」，即連續四周，期間工作滿68小時，就可享有相關福利。有不願上鏡的超市推廣員反映，僱主計劃將每名兼職員工，工時控制在每四周，67個小時以下，但實施初期因不了解計算方法，索性停用兼職。超市推廣員蔡先生說︰「是去到2月18日計一個月，累積下去，抑或2月重新開始，寧可暫停用兼職，先用中介，以免計算上出現錯誤，基本上都已裁走了，暫時這兩周的過度期、到一月底。」有勞工代表先後接獲來自飲食、展銷等行業，甚至康文署等，政府部門的散工求助。
勞聯副主席譚金蓮表示︰「有些減工時的情況，或轉為自僱模式，另一種甚至透過代理中介去聘用，譬如康文署的兼職工，原本工時不只68小時，但由於新規定，由12月起就減工時，(新措施)其實不是一面倒，純粹增加(僱員)權益，都有機會幫僱主及企業，留住有經驗的員工。」有中小企代表就指，如果安排兼職都轉長約，會增加強積金及福利等支出，營運成本或會增加逾一成，但認為用不同方法，規避「468」是不切實際。中小型企業聯合會會長郭志華稱︰「僱主聘用員工是需時作培訓，及大家要互相信任，聘請代替我們招聘的第三方，他也要收取我們相關費用，僱主近年都很清楚，假自僱最終相關勞工賠償，也是僱主全部負責。」他指近年經濟環境不景，希望政府暫緩推行其他新的勞工政策，讓僱主有喘息空間。
私人傳訊回覆 引用

薯圈


珍珠宮

積分: 42649


42#
發表於 26-1-20 14:07 |只看該作者
mickeyeva 發表於 26-1-19 17:47
政府可能又好心做壞事!

一直以來, 最低工資, 最高工時, 468, 都係愈整愈衰. 以前未有這些法倒, 僱主資金運用靈活, 低中高職位的員工工資差異夠大才可令員工有動力進步, 而家低中位職員差不多人工, 誰願只多少少人工而去晉升中管理層? 自從有了最低工資, 社會上能力較差的人, 已完全沒法找到工作, 唯有攞綜援, 有點能力的人又去爭低下層工作. 社會大倒退.
私人傳訊回覆 引用

MC(TIGER)


侯爵府

積分: 23140

2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 2023年兔年勳章 虎到金來勳章 HiPP勳章(1) 畀面勳章


41#
發表於 26-1-20 13:34 |只看該作者
mmya 發表於 26-1-20 13:23
好彩我公司都算正常 冇cut我鐘

良心僱主
私人傳訊回覆 引用

mmya


珍珠宮

積分: 35336


40#
發表於 26-1-20 13:23 |只看該作者

回覆樓主:

好彩我公司都算正常 冇cut我鐘

私人傳訊回覆 引用

hkgra


公爵府

積分: 25986

2024年龍年勳章


39#
發表於 26-1-20 10:55 |只看該作者
回覆 LoveYinYin1215 的帖子

工人姐姐係跟合約, 全職員工~468新工時,只影響兼職員工
私人傳訊回覆 引用

loolooloo


水晶宮

積分: 62479


38#
發表於 26-1-20 10:39 |只看該作者
HA自己一早已經cut盡D散工/兼職，只留全職.
正苦自己都咁樣玩
私人傳訊回覆 引用

ngwong2


翡翠宮

積分: 94322


37#
發表於 26-1-20 08:24 |只看該作者
保安行做替更亦好大影響cut 工時，有D物管直頭自己不養替更改用外判雞頭！就算仍用都過＂冷河＂。無C錯人！
私人傳訊回覆 引用

LoveYinYin1215


侯爵府

積分: 22808

馬年勳章 2024年龍年勳章 牛年勳章


36#
發表於 26-1-20 08:02 |只看該作者
工人姐姐點計？
私人傳訊回覆 引用

Jnam


侯爵府

積分: 24359

育兒性格勳章 畀面勳章


35#
發表於 26-1-20 08:02 |只看該作者
1314625 發表於 26-1-19 22:31
未改都大把僱主諗這些縮數

各有各難處，想返part time又多數返唔到全職，畀再多鐘都未必返到，之前都可以同老闆互相就時間返多啲鐘，而家就冇可能。在老闆角度，好難畀一個commit唔到咁多鐘數又生產力同全職嘅一樣待遇，part-time寄返大假，所以唔多錢，但如果有產假危疾要放幾個月病假嗰度就大筆啦。
私人傳訊回覆 引用

bb060908


男爵府

積分: 9524


34#
發表於 26-1-20 08:01 |只看該作者
Jnam 發表於 26-1-20 07:52
計返一個月只可返七日，返複雜少少嘅工，training 都唔夠，呢頭train完，嗰頭唔記得。中年人想搵文職只會越 ...

所以唯有搵服務性行業。 我自己做零售及文職。 兩份part time
私人傳訊回覆 引用

Jnam


侯爵府

積分: 24359

育兒性格勳章 畀面勳章


33#
發表於 26-1-20 07:52 |只看該作者
計返一個月只可返七日，返複雜少少嘅工，training 都唔夠，呢頭train完，嗰頭唔記得。中年人想搵文職只會越來越難。
私人傳訊回覆 引用

crystal媽咪


寶石宮

積分: 347368

馬年勳章 2025中秋節勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 2023年兔年勳章 虎到金來勳章 2021可愛聖誕B勳章 2018復活節勳章 2018母親節勳章 2018父親節勳章 牛年勳章 BK Milk勳章 畀面勳章 環保接龍勳章


32#
發表於 26-1-20 06:13 |只看該作者
mickeyeva 發表於 26-1-19 17:47
政府可能又好心做壞事!

上年暑假返新工
啲合約已經改曬，包你唔會超出工時
不要從別人的嘴裡去認識我
私人傳訊回覆 引用

MC(TIGER)


侯爵府

積分: 23140

2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 2023年兔年勳章 虎到金來勳章 HiPP勳章(1) 畀面勳章


31#
發表於 26-1-19 22:45 |只看該作者
Happyhappylive 發表於 26-1-19 22:37
朋友公司cut鈡

應該好多公司都會咁做
私人傳訊回覆 引用

moonmoonbabies


伯爵府

積分: 17643

馬年勳章


30#
發表於 26-1-19 22:45 |只看該作者
lytcalbee 發表於 26-1-19 21:14
究竟邊個粉腸整出嚟？？已經請多多外勞害到好多小市民無工返。e+有份pt又減钟，吾鬧政府鬧邊個？
...

真係無運行
私人傳訊回覆 引用

MC(TIGER)


侯爵府

積分: 23140

2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 2023年兔年勳章 虎到金來勳章 HiPP勳章(1) 畀面勳章


29#
發表於 26-1-19 22:45 |只看該作者
okgoodla 發表於 26-1-19 18:58
減咗你人工如果想賺番以後嘅錢， 咪即要多找另一份？

邊有咁易搵
宜家我係小朋友返學，去返幾個鐘，之前可以返多幾日，宜家咪計住返囉！
私人傳訊回覆 引用

Happyhappylive


珊瑚宮

積分: 114574

母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章


28#
發表於 26-1-19 22:37 |只看該作者

回覆樓主:

朋友公司cut鈡
私人傳訊回覆 引用

1314625


水晶宮

積分: 60665


27#
發表於 26-1-19 22:31 |只看該作者
未改都大把僱主諗這些縮數
私人傳訊回覆 引用

Jessy


珍珠宮

積分: 48359

2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章


26#
發表於 26-1-19 21:46 |只看該作者
政府呢啲叫“離地做壞事”

從來都唔考慮可行性
希望每天開心渡過 ;-)
私人傳訊回覆 引用

bb060908


男爵府

積分: 9524


25#
發表於 26-1-19 21:30 |只看該作者

回覆樓主:

好彩有兩份part time 係手
私人傳訊回覆 引用

natnatbaby


男爵府

積分: 6638


24#
發表於 26-1-19 21:26 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由 natnatbaby 於 26-1-19 21:28 編輯

諗都諗到冇可能,全職員工責任大D,福利當然會多啲,兼職員工一個禮拜返幾日,冇全職咁大責任,又要畀曬所有福利,咁仲有人去做全職,唔通一個禮拜返兩日,仲要畀埋勞工假,咁點解唔請一個全職,都係放咁多假. 依家468只係啱啲老人家返工過下日神,又可以繼續攞老人金.
私人傳訊回覆 引用


首頁
123

尾頁

跳至頁
返回列表
回覆
發帖
高級模式 | 發表帖子
B Color Image Link Quote Code Smilies
你需要登錄後才可以回帖 登入 | 註冊
Presslogic Logo
Baby Kingdom Logo
聯絡管理員 廣告查詢 使用條款 免責聲明 使用意見

Copyright © 2026 Baby-Kingdom.com Limited. | Privacy Policy