自由講場 今日: 43 | 主題: 1350267

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發表於 10-4-17 10:16 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

想問大家究竟如有醫生病假紙, 公司是否有權要扣當日人工? 公司個位會計小姐話之前問過勞工處, 佢地話要扣 : "就算有醫生紙".
但我係尼間公司做左成10幾年只要出示病假紙都唔會扣人工, 宜家公司個位會計話要依足勞工法例做, 要扣我們人工. 我想問下其她媽咪証實下, 因為上勞工處網睇, 都看不到有此法例, 有無人會熟悉 "勞工處" 法例真係有此條法例嗎 ??

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sandy2008

侯爵府

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發表於 10-4-18 04:32 |只看該作者

原帖由 amm 於 10-4-17 10:16 發表
想問大家究竟如有醫生病假紙, 公司是否有權要扣當日人工? 公司個位會計小姐話之前問過勞工處, 佢地話要扣 : "就算有醫生紙".
但我係尼間公司做左成10幾年只要出示病假紙都唔會扣人工, 宜家公司個位會計話要依足勞工 ...

你公司個位會計小姐係正確的!
因為佢話明要依足勞工法例,你無佢符的!!
勞工法例,病假不少於連續4天(僱員按連續性合約受僱，在初受僱的十二個月內每服務滿1個月，便可累積二天有薪病假；之後每服務1個月可累積四天。有薪病假最多可累積至一百二十天。),每一天病假均可享有疾病津貼,即4/5。就算你公司有病假津貼(只要出示病假紙都唔會扣人工),佢表明要依足勞工法例去做,你唔夠4日佢都有權扣你人工o架!!

YOYO囡~~17/11/05沙田威爾斯醫院出世....重0.82kg係早產bb~~ Cindy BB~13/11/06 PWH出世...重3.1kg~~

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發表於 10-4-17 12:09 |只看該作者

原帖由 黃二少奶 於 10-4-17 12:04 發表

所以有時唔怪得公司做得咁絕,多得個d人唔少囉,
我而家呢間公司,以前睇完醫生先返工,
總之lunch time之前返到,都唔駛扣病假,
點知有d人成日濫用,下下都咁做,
公司嬲嬲地咪改contract,
以後11點後先返到或者3點前走 ...

同意... 我公司都係因為有d咁o既人先得登clarify 左佢個rule...

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發表於 10-4-17 12:08 |只看該作者

原帖由 amm 於 10-4-17 11:43 發表
如果公司contract 沒寫明要扣, 以前只是 "口頭" 講過只要出示 "醫生病假紙" 唔會扣人工

口頭講過唔當係合約一部分，除非你當初入職講明係因為呢樣野而入黎做，又或者有人證明得到呢個係佢承諾一部分，若果唔係... 一般情況係無約束力，可以隨時改而唔作通知，變左而家佢可以隨時話改就改啦...

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amm

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發表於 10-4-17 12:07 |只看該作者

無疑對於守則的人好唔公平！不過有D 人真係好過份, 因為之前有同事每個星期一例必請病假, 先要出示病假紙咋,以前都相安無事, 簡直愈來愈復雜

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黃二少奶

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發表於 10-4-17 12:04 |只看該作者

原帖由 Bman 於 10-4-17 11:54 AM 發表
如果佢以前唔係, 依家改你都無辦法, 除非你反對佢更改僱傭合約, 咁佢一係唔改, 一係要你走!

我公司之前有醫生紙放病假唔洗扣錢, 點知新請班後生仔成日放病假, 因為睇公司醫生只係$50, 成日頭痛頭暈唔返工, 點知去左 ...

所以有時唔怪得公司做得咁絕,多得個d人唔少囉,
我而家呢間公司,以前睇完醫生先返工,
總之lunch time之前返到,都唔駛扣病假,
點知有d人成日濫用,下下都咁做,
公司嬲嬲地咪改contract,
以後11點後先返到或者3點前走去睇醫生,
都要扣半日病假同出示醫生紙,
你話係咪有d人累街坊丫

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Bman

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27^#

發表於 10-4-17 11:54 |只看該作者

如果佢以前唔係, 依家改你都無辦法, 除非你反對佢更改僱傭合約, 咁佢一係唔改, 一係要你走!

我公司之前有醫生紙放病假唔洗扣錢, 點知新請班後生仔成日放病假, 因為睇公司醫生只係$50, 成日頭痛頭暈唔返工, 點知去左飲酒睇波, 後來變左1個月得1日有pay, 班大帝就當左果日係例假, 每個月都一定放埋果日, 最後老闆連果日都cut埋!!

[ 本帖最後由 Bman 於 10-4-17 11:56 編輯 ]

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amm

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26^#

發表於 10-4-17 11:43 |只看該作者

如果公司contract 沒寫明要扣, 以前只是 "口頭" 講過只要出示 "醫生病假紙" 唔會扣人工

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ChammyMAMA

瑪瑙宮

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發表於 10-4-17 11:41 |只看該作者

我公司分寫字樓級，有病假紙唔洗扣人工，但另外，就算有病假紙都要扣當日人工，但唔洗扣勤工囉！！

緣是天意，份是人為，有緣相遇者，珍惜緣份的來臨

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發表於 10-4-17 11:41 |只看該作者

原帖由 HELRON 於 10-4-17 11:38 發表
樓主,要睇返當時你入職時合約點寫,如果
是註明放病假是不扣錢的,但依家又話只比
返4/5人一你,你可以問返佢是否改公司改了制度.或者問一問勞工處,要等到有人同你講個隻問清楚呀. ...

最好問多幾次，因為次次問個答案係會唔同o架...

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23^#

發表於 10-4-17 11:39 |只看該作者

嗯... 正因為咁...
重感冒豬流感都好.... 死都要死返去...

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HELRON

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22^#

發表於 10-4-17 11:38 |只看該作者

樓主,要睇返當時你入職時合約點寫,如果
是註明放病假是不扣錢的,但依家又話只比
返4/5人一你,你可以問返佢是否改公司改了制度.或者問一問勞工處,要等到有人同你講個隻問清楚呀.

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amm

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發表於 10-4-17 11:36 |只看該作者

即係有病死都要死番公司

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小小兔仔

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發表於 10-4-17 11:30 |只看該作者

我公司係有醫生紙就扣假，因為勞工假我要返的，冇醫生紙扣錢。

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卍悠然卍

複式洋房

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發表於 10-4-17 11:14 |只看該作者

我諗要睇大細公司啦,我細公司,老細一早話左無病假,有醫生紙都無用

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mrsright

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發表於 10-4-17 11:11 |只看該作者

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黃二少奶

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發表於 10-4-17 11:05 |只看該作者

真係要睇番你同公司o既contract點寫,
如果合約寫明有,咁咪有囉,
合約冇咪冇囉,但係如果原本合約係有,
咁公司都應該要revise番張新contract俾你地簽,
你地當然可以唔接受啦,不過唔接受咪炒囉,
我公司病假只有七日,不過多過七日你都可以claim錢,
不過個日病假要扣annual leave

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mrsright

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16^#

發表於 10-4-17 11:02 |只看該作者

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