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1#
發表於 10-8-13 00:48 |只看該作者
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男爵府

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62#
發表於 10-8-17 01:19 |只看該作者
wah ..............
你地 都係做人媽媽 ,生來 多既 未 3 個 4個 nor ! 唔通10 個 咩 .........
唔抵 得都 無辦法嫁啦 ........
呢d 野 人人都 會 享用 到 嫁 , 人地生 得多 都要 .......使甘多 嫁 ,唔好 恨 人地 取 得多產假 啦


子爵府

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61#
發表於 10-8-17 00:47 |只看該作者
..............................

[ 本帖最後由 BingJing 於 10-8-17 00:49 編輯 ]


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畀面勳章


60#
發表於 10-8-14 22:01 |只看該作者
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水晶宮

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59#
發表於 10-8-14 17:50 |只看該作者
原帖由 maymay1037 於 10-8-13 00:48 發表
老公有個同事,係呢間公司做了好耐,幾耐唔知道~~
已經放第四次產期喇 是否有公司可比員工放咁多次產期,聽說有些公司是有限制的,真嗎 好勁呀生四個,四個小朋友的年齡唔係相差好多,一,兩年左右~~~
你個老公係喺鄉下 or 省城返工先? 如果喺鄉下嘅 ..... 咁我有理由相信 ..... 你老公個同事係 BK 某位國民
路遙知馬力,日久見人心!


水晶宮

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58#
發表於 10-8-14 16:27 |只看該作者
你公司比全薪你, 係佢地好, 比足你乍

勞工處法例係 4/5

原帖由 maymay1037 於 10-8-14 09:42 發表

我公司比全新,不是4/5~~


子爵府

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57#
發表於 10-8-14 10:40 |只看該作者
原帖由 vitasoy 於 10-8-14 10:33 發表
我相信有d老闆真係好怕員工大肚,尤其係1 man band果d,我有個朋友放產假,老闆唯有叫老婆出黎頂住,頭都大埋。
當然,就算大肚,做野都要有分寸,我們同事將所有要做的工作,響year plan的時候,寫曬入自已產假果兩個月,咁即係擺明叫人幫你頂啦,真係幾過份。


但好多時放完假 d 嘢都係自已受返咋噃,我成日講,放假駛乜做 handover ,返嚟咪又係自己做返,side 口水講 同 side 時間做 handover list,不過老細鍾意見到你哋 好似好有系統咁就放心。


別墅

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56#
發表於 10-8-14 10:33 |只看該作者
我相信有d老闆真係好怕員工大肚,尤其係1 man band果d,我有個朋友放產假,老闆唯有叫老婆出黎頂住,頭都大埋。
當然,就算大肚,做野都要有分寸,我們同事將所有要做的工作,響year plan的時候,寫曬入自已產假果兩個月,咁即係擺明叫人幫你頂啦,真係幾過份。


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55#
發表於 10-8-14 09:42 |只看該作者
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王國長老

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54#
發表於 10-8-14 01:59 |只看該作者
94 年我去讀勞例時有表明 "在生子女不得超過兩名", 所以係同一公司內工作而生第三名子女係會以無薪產假黎計算, 但呢條例應該係 97 年廢除左.
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各位~~~我唔會介紹補習社或興趣班, 唔使 PM 問我呀, 我係唔會覆架~~~


水晶宮

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53#
發表於 10-8-13 22:05 |只看該作者
今午我先問我公司 (中型公司) 既 HR, 佢既回覆係....

勞工處法例無寫次數, 即代表係無限次, 生1打都要係產假入面比 4/5 薪金

生頭2個有 4/5 薪金的產假, 係過時野, 已經改左例

[ 本帖最後由 szeszes 於 10-8-13 22:06 編輯 ]


公爵府

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發表於 10-8-13 21:54 |只看該作者


子爵府

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51#
發表於 10-8-13 20:39 |只看該作者
以我所知 有錯請更正
勞例是講可以係一間公司生2個bb 10星期出4/5人工
但第3個bb開始就冇薪產假
所以生幾多個是冇問題 只是有冇薪

當然有d公司會唔跟勞例 有更好既福利


禁止發言

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50#
發表於 10-8-13 20:31 |只看該作者
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伯爵府

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49#
發表於 10-8-13 19:26 |只看該作者
我都信.
我以前未夠30歲又未結婚, 經濟唔好, 都好多工叫我去見工.
後尾3x歲又結左婚, 係極少見工機會.


原帖由 bkfans 於 10-8-13 12:41 發表



我公司的HR請人時, 對新婚不久又係生育年齡的女士最有戒心, 通常都唔會請, 費時D人做冇半年就開始"生育大計".


伯爵府

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48#
發表於 10-8-13 14:30 |只看該作者
25以上結左婚既唔請? 咁請幾多歲呀? 果D入世唔深, 鐘意咋病請假, 講野唔經大腦, 得罪人唔知仲扮勁, 一日9成時間玩FB果D好?


男爵府

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47#
發表於 10-8-13 13:49 |只看該作者
原帖由 29XX86 於 10-8-13 05:08 發表
我幾年前係IVE讀夜校時都讀過,冇記錯就係同一間公司產假係2個,即分別生2個子女跟據勞工例可享有5/4既人工,產假共10星期,而第3胎產假就會變左冇薪假期囉,不過我諗生得3-4個想返工都難囉. ...


yes...我都記得有呢條rule,2個之後公司有權唔比產假,不過可以有10weeks no pay leave.
2/6/2005 : 2.59 KGS8/6/2005 : 2.66 KGS15/6/2005 : 2.72 KGS20/6/2005 : 2.86 KGS4/7/2005 : 3.33 KGS12/9/2005 :4.78 KGS   57CM23/9/2005 : 5.16 KGS  60CM27/10/2005 : 5.53 KGS 61.5CM14/11/2005 : 5.52 KGS 63.5CM13/2/2006 : 6.37 KGS


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46#
發表於 10-8-13 13:47 |只看該作者
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大宅

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45#
發表於 10-8-13 13:40 |只看該作者
唔關咩職位,我公司行政部最大既經理入黎做左半年就大肚,2年後又生第2個,都唔知幾好呀

原帖由 BingJing 於 10-8-13 13:15 發表




睇吓係乜職位啦,普通文職唔奇,始終好多嘢係心照不宣。


不過而家 d 人遲婚晚育,後生 ge 又有其他問題... 總之...你估佢唔到。


子爵府

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44#
發表於 10-8-13 13:32 |只看該作者
原帖由 ANDREAMLEE 於 10-8-13 13:31 發表
無規定,要生就生,我同事係呢間公司都生3個,我就2個,都係無問題喎!



咁你會唔會爬佢頭呀? 嘻嘻

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