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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 論盡家傭› 接工人回家一天後...發現佢有左...點算?

論盡家傭今日: 1|主題: 134074

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接工人回家一天後...發現佢有左...點算? [複製鏈接]

12 3

anlywan

男爵府

積分: 8592

1^#

發表於 11-4-14 11:28 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

急幫朋友問...

朋友請左個海外印原本4月9號到港...當天接天AGENT打來話工人有病入左院...上唔到機...點知11號收到AGENT電話話工人來左香港啦!!!

咁到港後朋友要求驗身...12號接左佢番屋企...13號出左報告話佢有左....天大黑消息...
我呢位朋友4月中度生的...有個2歲幾囡要照顧...以架個工人擺明講大話..AGENT話佢地都唔知是咁..
話叫我朋友賠一個月佢地會幫佢攪掂叫佢走人....
但我認為唔應該俾一個月佢架....是工人講大話先來到就諗住拿僱主一個月就走人..咁佢地咪好着數..
我叫朋友去勞工處開個檔案先反告佢地騙人....

請問有經驗媽咪...呢件咁事應該點做??多謝幫忙...

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Orv

大宅

積分: 1954

51^#

發表於 11-4-23 23:11 |只看該作者

請你列出個間冇良agent, 等大家提防下~謝

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Wintyb

男爵府

積分: 8661

50^#

發表於 11-4-20 02:12 |只看該作者

When can those politician realise that they should help protect us (HK ppl) but not those foreign maid. We are the one who pay them in the legco not the maid!

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Obe2009

侯爵府

積分: 20975

49^#

發表於 11-4-19 18:37 |只看該作者

樓主, 如果agent真係攪得掂俾一個月打發到佢肯走你lur飯應喇, 唔係再攪落去你重煩, 佢一路出你人工唔做野到生你都無權炒佢, 重要俾埋前4後6佢嫁!

不過記得要攞到佢大肚嘅証明至好.

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ci8

子爵府

積分: 12367

48^#

發表於 11-4-19 01:11 |只看該作者

我d專幫外傭驗身嘅好流㗎咋，而且驗孕靠篤尿咋，有心裝無心人有咩出奇woo

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ci8

子爵府

積分: 12367

47^#

發表於 11-4-18 02:59 |只看該作者

我感覺有d古怪，個工人未必係有咗，想屈錢都唔奇，因為嗰邊要收到visa先可以驗身，ok先可以買機票！香港d垃圾勞工法，只係保障到d垃圾外傭夾埋外人搶我地錢，本身香港人反而幫唔到！佢出古惑咪大家玩過囉，叫妳朋友扮嘢話擔心個工人唔走，叫佢先寫辭職信做定手續，寫一個月通知，之後咪掉轉叫佢做埋一個月和數囉！可能佢趕住做第二份工咋

點評

anlywan 唔會掛...香港醫療唔會咁簡陋啊? 發表於 11-4-18 18:38

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magchui

大宅

積分: 1012

46^#

發表於 11-4-18 01:13 |只看該作者

應該效法星加坡,咁鐘意大肚呀啦,即時遣返,冇得留低!!!!!!!!!!!!!!

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潮媽小巴

珍珠宮

積分: 43776

45^#

發表於 11-4-16 16:39 |只看該作者

間Agent好唔掂~

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DoReMi媽媽

象牙宮

積分: 234511

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44^#

發表於 11-4-16 11:54 |只看該作者

點評
siuidy08 要游行先得發表於 19 分鐘前
波波寶寶聽到呢d case 真係火都嚟......好似明俾人屈....但又奈佢吾何

講真, 更無理的我都聽過, 樓主朋友個大肚工人都話入咗屋1日, 我見過有case喺工人入咗屋幾個鈡, 之後走咗, 就告僱主炒佢冇補一個月, 加埋其他雜項, 要claim僱主五千幾, 你話喺香港, 外傭問題幾荒謬都有.

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diong

水晶宮

積分: 57108

43^#

發表於 11-4-16 07:41 |只看該作者

我地返工都有3個月試用啦...點解外傭無..但又有咁多香港既保障!!!!:;pppp::;pppp:

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msfaithon

民房

積分: 15

42^#

發表於 11-4-16 00:54 |只看該作者

太可怕了，快生了，送她走，當自己不好彩拉。

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msfaithon

民房

積分: 15

41^#

發表於 11-4-16 00:53 |只看該作者

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DoReMi媽媽

象牙宮

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40^#

發表於 11-4-15 21:11 |只看該作者

講個殘酷的事實俾大家知道(可能大家都已知道), 根據合約, 海外工人只要一入境, 佢就係僱主的人, 就算佢未入屋, 只係喺agent度等驗身, 喺勞署同入境處眼中, 哩個工人已經係僱主的, 就算佢嚟到香港發現任何問題, 僱主都要盡合約o既責任. 當然, 如果agent有力搞得掂工人, 就最好啦, 但哩個唔係正規手續.

所以香港外傭僱主真係完全冇保障, 喺香港, 只有外傭有人權, 僱主係冇人權, 冇公道, 仲要郁啲俾人話無良.

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anlywan

男爵府

積分: 8592

39^#

發表於 11-4-15 19:47 |只看該作者

多謝各位...
我朋友今日已賠錢送走個印啦! 佢心情唔好又生的..屋企人又唔理只會埋怨請左個咁嘢番來...所以佢唯有聽勞工話賠錢...費煩咁多影響晒心情...我今次講出來是..希望各位注意...申請工人到港一定要捉佢去驗身..一日未睇到報告都唔好俾佢入屋...
仲有如果未能按原定時間機...AGENT又唔知咩原因又或者講的好離奇怪
咁就要立即話俾AGENT聽唔洗再按排呢位工人上機...話定俾佢地聽唔要呢個要換個第二個..否則來到香港就冇得退....

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mcboa

別墅

積分: 749

38^#

發表於 11-4-15 15:45 |只看該作者

I think you should ask Labour department first.

http://www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57b_whole.htm#Q2
問2. 甚麼是連續性的僱傭合約？
答2. 僱員為同一僱主連續工作四星期或以上，而每星期最少工作18小時，他的僱傭合約便視為連續性的僱傭合約。

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mcboa

別墅

積分: 749

37^#

發表於 11-4-15 15:43 |只看該作者

http://www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57h_whole.htm
問1. 僱員要符合甚麼條件才可享有有薪產假？
答1. 如僱員符合下列條件，便可享有 10星期的有薪產假:
在緊接產假開始前已按連續性合約為僱主服務不少於 40 星期； ...... 如僱員在緊接產假開始前，按連續性合約為僱主服務的時間少於 40 星期，則只要給予僱主懷孕通知，便可享有 10星期無薪產假。