論盡家傭

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男爵府

積分: 6592


1#
發表於 11-7-11 11:58 |只看該作者
如題?同點計?




禁止訪問

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27#
發表於 11-7-14 18:15 |只看該作者
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禁止訪問

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26#
發表於 11-7-14 18:13 |只看該作者
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公爵府

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醒目開學勳章 畀面勳章


25#
發表於 11-7-14 16:28 |只看該作者
csansan 發表於 11-7-14 09:12
我都好認同, 最好睇熟d勞工例, 起碼少d機會比d工人告自己, 屈自己, 加上個工人知你熟法例, 玩野都有少少忌 ...
睇多幾日呢到既POST, 大家都會發覺好多僱主都唔知香港勞工法例, 睇見都一額汗.mouth:


大宅

積分: 1795


24#
發表於 11-7-14 09:12 |只看該作者
ellawyc 發表於 11-7-14 02:16
嘩....大家你一言我一語.....點解唔去勞署網頁睇呀?
解釋得好清楚, 咩叫serverance pay (遣散), 咩叫long s ...
我都好認同, 最好睇熟d勞工例, 起碼少d機會比d工人告自己, 屈自己, 加上個工人知你熟法例, 玩野都有少少忌住忌住!!
再花下心思同佢鬥智, 等佢地唔好以為可以試到僱主既底線!!


公爵府

積分: 26643

好媽媽勳章


23#
發表於 11-7-14 02:16 |只看該作者
嘩....大家你一言我一語.....點解唔去勞署網頁睇呀?
解釋得好清楚, 咩叫serverance pay (遣散), 咩叫long service payment (長服)
兩樣定義唔同

長服 - 勞方服務滿5年以上, 離職時不是勞方主動提出, 就要比
** 就算你炒佢都要比, 因為long service顧名思義, 係對佢長時間向同一僱主提供服務的獎賞, 性質係以時間為基礎. 佢做得差又好, 唔合你心水又好, 你都係要比. 除非干犯刑事而法庭對此有所判決.

遣散 - 勞方連續服務滿兩年, 資方未有合理理由終止僱傭關係, 而又唔會請人做番相同職位, 就要比.
因為資方不再提供此職位, 市場上就少咗一個勞動人口 (!!!)

至於點計, 唔該真係花少少時間去學下啦.

僱主都要自強, 上黎問, 有時問著d一知半解, 你又信咗, 咁就唔好啦~


男爵府

積分: 6510


22#
發表於 11-7-13 23:35 |只看該作者
請問如果未完約就炒佢, 要唔要比遺散費?


水晶宮

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2024年龍年勳章 HiPP勳章(1) 開心吸收勳章 美好大世界2017勳章 想生BB熱投 好媽媽勳章 醒目開學勳章 畀面勳章 大廚勳章 BK Milk勳章


21#
發表於 11-7-13 23:15 |只看該作者
girl_girl_email 發表於 11-7-13 22:55
what is the logic? just change it from full time to part time. why do we need to pay the long ser ...
咪就係因為佢地用緊同香港打工仔同一套嘅勞工法例囉.mouth:
我們都以為,很努力去做,就可以做好一件事。但原來我們是很用力地,去做錯一件事。


大宅

積分: 3402


20#
發表於 11-7-13 23:13 |只看該作者
girl_girl_email 發表於 11-7-13 22:55
what is the logic? just change it from full time to part time. why do we need to pay the long ser ...

問過LABOURDEPT,話PART-TIME同外籍傭工既工作時間和性質不可相等, 所以做滿2年而僱主唔再請工人要比遣散費
稀仔係一個為食b, 乜都要試下, 而家24磅!!


禁止訪問

積分: 7105


19#
發表於 11-7-13 22:55 |只看該作者
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大宅

積分: 3402


18#
發表於 11-7-13 22:52 |只看該作者
THX! AGENT 仲教我偷偷地錄音! 證明係佢唔續約!
稀仔係一個為食b, 乜都要試下, 而家24磅!!


大宅

積分: 2400


17#
發表於 11-7-13 21:48 |只看該作者
回覆 sayuri 的帖子

係, 你唔駛比


大宅

積分: 3402


16#
發表於 11-7-13 21:17 |只看該作者
我個印姐口頭講左完約後走, 因為佢搵到新工, 但我又唔再請人(我當然唔會比佢知我唔請人), 係咪唔洗比遣散費? 因為係佢唔同我續約,我從來冇講過唔同佢續約
稀仔係一個為食b, 乜都要試下, 而家24磅!!


別墅

積分: 749


15#
發表於 11-7-13 16:40 |只看該作者
<咁係咪如果個工人係finishes 2 years contract,我唔renew contract, 又唔請新工人, 就要pay 遣散費?>
Yes.

<遣散費點計?>
http://www.stl.org.hk/right/labor_law/employ_rules_10.php
  以下的計算方法適用於計算長期服務金遣散費的款額

月薪僱員 (最後一個月的工資 ×2/3)* ×可追溯的服務年資
未足1年的服務年期則按比例計算


子爵府

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14#
發表於 11-7-13 14:01 |只看該作者
回覆 maymaylaw 的帖子

工人做滿24個月而你無合理理由唔同佢績約,都要比遣散

o甘點先算"合理理由"?


寶石宮

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2024年龍年勳章 好媽媽勳章 BK猜猜猜慶中秋 BK Milk勳章


13#
發表於 11-7-13 12:59 |只看該作者
咁係咪如果個工人係finishes 2 years contract,我唔renew contract, 又唔請新工人, 就要pay 遣散費?

遣散費點計?


民房

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12#
發表於 11-7-13 11:54 |只看該作者
我問過勞工處,佢話工人做滿24個月而你無合理理由唔同佢績約,都要比遣散。如果你唔比遣散,佢有機會告你, 因為告你可以拖長時間留係香港


男爵府

積分: 8649


11#
發表於 11-7-13 11:31 |只看該作者
以我所知, 長期服務金同遣散費係兩回事, 花BB 講緊既係長期服務金.


雲母殿

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10#
發表於 11-7-13 11:18 |只看該作者
長期服務金就有


侯爵府

積分: 21391


9#
發表於 11-7-13 11:06 |只看該作者
我個姐姐對上一個僱主用左佢4年,
姐姐話第三個約開始先要比,頭2個約都唔洗的

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