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大宅

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1#
發表於 11-11-24 12:37 |只看該作者
本帖最後由 wyzhao 於 12-3-15 13:46 編輯

DEl


大宅

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28#
發表於 11-11-26 17:22 |只看該作者

引用:好多時老闆唔會用工作能力而論功行賞,會認

原帖由 hoiching0516 於 11-11-26 發表
好多時老闆唔會用工作能力而論功行賞,會認為冇家庭既員工可以花更多時間喺工作上,冇辦法架喇,你依家可以 ...
Agree




男爵府

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27#
發表於 11-11-26 15:28 |只看該作者

回覆:現在被人上了位. 有些小小不平衡.

好多時老闆唔會用工作能力而論功行賞,會認為冇家庭既員工可以花更多時間喺工作上,冇辦法架喇,你依家可以光明正大咁日日準時收工揍仔,佢又冇做任何小動作要炒你既,冇所謂啦,只可以歎一句又多一個蠢材老闆。
btw, 你同呢位同事關係ok嗎?如果冇乜唔夾既話,就算啦,始終揍b先係最緊要!




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26#
發表於 11-11-25 11:07 |只看該作者
真係唔好理佢地咁多野啦! 做好本份, 準時收工.

我要為小朋友做個好榜樣, 所以2015年要好好為自己和小朋友預備!!


大宅

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25#
發表於 11-11-25 08:55 |只看該作者
多謝分享!
因為全公司欠糧, 那位同事屬"火爆"脾氣,她是忍無可忍,當全公司的人,這麼對BOSS大大聲說:"老細, 我今日唔撈了,出糧給我." BOSS當場嚇得說一起去meetingroom. 那位同事說"有什麼好說,出左糧+MPF先說." 其他同事後來說起這事情,都說,BOSS可能擔心那位同事去勞工處投訴,所以先安撫她一下,讓她升職.


男爵府

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24#
發表於 11-11-25 05:09 |只看該作者
depends on the personality of your boss. my previous boss also like that. you will have to yell to him in order to get what you want, if you just talk to him nicely, he will not pay ttention to you..

2 of the staffs aware of such and utilize that to say it loud, end up they got 50% salary increment. while me... silent of the lamb, got chop off later on...


禁止訪問

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23#
發表於 11-11-25 05:08 |只看該作者

回覆:現在被人上了位. 有些小小不平衡.

提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽


大宅

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22#
發表於 11-11-24 17:19 |只看該作者
每個人的心態都唔同GE,有D就要做女強人,有D就放棄事業為仔女,至於我會同EKKO一樣,當然還有考慮人工,同做得開唔開心LA


男爵府

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21#
發表於 11-11-24 16:21 |只看該作者
其實老細都有好多種,我舊老細,只要你稍為對公司有作為,係佢面前扭下PATPAT花,即刻加人工! 同佢講RESIGN,又即加人工!夜晚冇野做都係公司留到同佢DINNER,佢又加人工 (唔好誤會,係公司CANTEEN成班人一齊食架)! 總知加人工就唔係睇表現黎加既!

老實講,你而家有小朋友,唔走既原因都係因為有得準時走,你理得佢係唔係因為你要照顧小朋友而唔比你升丫,總知佢唔留你OT就係好老細啦!

我有兩個仔之後,我就係呀仔行先,有時間睇下呀仔學校D資料,搵下興趣班,上下BK,你比我升我都唔想升添呀!

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wyzhao    發表於 11-11-24 17:18


男爵府

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20#
發表於 11-11-24 15:51 |只看該作者

引用:+本帖最後由+wyzhao+於+11-11-24+13:08+編

原帖由 wyzhao 於 11-11-24 發表
本帖最後由 wyzhao 於 11-11-24 13:08 編輯

我是做design的媽媽30+,在公司做了2年多。之前interview的時 ...
點解唔直接問boss你工作表現如何?




大宅

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19#
發表於 11-11-24 14:15 |只看該作者

回覆:現在被人上了位. 有些小小不平衡.

樓主唔好為咗呢d事唔開心,做好份內事就好!依d人我公司見唔少一唔like就直入老闆房投訴多野做,但實際上佢自己本身冇野做先叫佢多0.1%,點知即投訴!老闆永遠做好人,fine,就搵d唔complain嘅人做埋!我貪呢份人工高咋,唔係走咗九世!



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wyzhao    發表於 11-11-24 14:50


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18#
發表於 11-11-24 14:10 |只看該作者
你做design嘅,都明白呢行工作時間唔穩定,而家你又可以照顧到家庭,人工又ok,咁你仲求咩呢?
no pain no gain,既然將家庭放在第一,呢啲人事問題就唔好咁上心,總之日日返工拿拿聲做晒啲野咪準時放工返屋企湊仔,唔偷懶亦唔會同佢搏,fair deal!


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17#
發表於 11-11-24 14:09 |只看該作者
好簡單,你識嘅係design,佢識嘅係design+管理,咁梗係升佢啦,明無?
風雨同路


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16#
發表於 11-11-24 14:02 |只看該作者
其實我又覺得老闆係錫妳喎,

年頭加人工, 9月又可以返少一個鐘, 你仲想點?


比你做大的, 時間長左, 壓力大左, 人工照舊, 咁你又點揀??

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wyzhao  是反工+放工都往前一個鐘, 反工的鐘數不變.  發表於 11-11-24 14:47


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15#
發表於 11-11-24 13:39 |只看該作者
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14#
發表於 11-11-24 13:34 |只看該作者

回覆:現在被人上了位. 有些小小不平衡.

有左家庭小朋友,在工作上一定會蝕底d~工作唔係你最要的,家庭才是!這樣想你心會舒服好多。



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wyzhao  多謝!  發表於 11-11-24 14:49


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13#
發表於 11-11-24 13:34 |只看該作者
wyzhao 發表於 11-11-24 13:31
但是我今年年初,BOSS話我工作能力強,加了人工. 而那位同事沒有加.

錢是真的
名是虛的


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wyzhao    發表於 11-11-24 14:49
happypiano  agree, 呢d實際好多.  發表於 11-11-24 13:41


象牙宮

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12#
發表於 11-11-24 13:32 |只看該作者
wyzhao 發表於 11-11-24 12:39
我是做design的媽媽30+,在公司做了2年多。之前interview的時候,老細請我來做senior的,
和我一起的還有另外 ...

算啦
我做左媽咪后
都系以屋企人為先
公司即野
完全沒有野心鳥

但我明白你的心情


水晶宮

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11#
發表於 11-11-24 13:31 |只看該作者
既然個心不快,
點解唔直接問問BOSS?
仲好過自己估估下...


大宅

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10#
發表於 11-11-24 13:31 |只看該作者
但是我今年年初,BOSS話我工作能力強,加了人工. 而那位同事沒有加.

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