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珍珠宮

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發表於 11-12-6 19:40 |只看該作者
【明報專訊】致香港市民:

聯合醫院內科前線人手流失多於四分之一,觀塘區內科服務命懸一線:

從醫管局聯合醫院人力資源部2011年11月的數據得知,內科部的前線人手流失率竟然大於25%。作為九龍東的龍頭醫院,提供六至七成住院急症服務的內科部人手流失日漸增加,醫管局漠視問題的嚴重性,只是不斷提倡以聘請海外醫生來支援本地醫生人手緊張的問題,轉移視線,從來沒有「止血」,引致「血」不斷流,再多海外支援也只是過眼雲煙,浪費公帑。試想想,用穿了大洞的水桶怎能盛水?

從人力資源部得知,聯合醫院從2007年7月已經開始有前線人力流失的問題,當年為3.6%,但2009年7月升為7.4%,到2011年7月竟升為10%(累積前線人手流失率為16.7%)。到11月份更加多過25%前線人手流失。為了鞏固前線的士氣,很多高級醫生、顧問醫生,甚至部門主管也都加入前線的工作。醫管局是否還要粉飾太平?還在電台上說「現在升職宴比歡送會還多」!是否要全部的前線醫生都辭職才肯正視人手流失問題?病人不會因醫生人手流失而減少,觀塘區的市民也不會因醫生不足而停止衰老。醫生也是人,長期的超負荷工作,連續當值30小時,急救,診症,做手術,身心都很疲憊,這樣安全嗎?每年的「冬季大衝擊」快將到臨,內科病人將有四至六成的增加。可以應付嗎?!

穿了大洞的水桶怎能盛水?

內科一直以來都要很長的訓練期,再加上十年八載的專科經驗,才成為有分量的內科醫生,主持大局。但在醫管局短視的人手計劃和不重視挽留員工的制度下,新畢業的醫生都不願意加入訓練期長又辛苦的科目。內科便首當其衝,成了夕陽工業。沒有新血,再加上不斷的前線人手流失,我們已經出現了青黃不接的斷層局面。唇亡齒寒,眼見前景一片灰暗,中層的醫生也紛紛投向其他醫院的內科部,或升職,或進修。這樣下去,莫說應付平常的急症服務和每年的「冬季大衝擊」,再來一次如「SARS」或「禽流感」的事件,聯合醫院內科部恐招架不了,全軍覆沒。

http://hk.news.yahoo.com/群絕� ... -線-212617601.html


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32#
發表於 11-12-7 04:31 |只看該作者

引用:問責官員周一嶽點解仲唔需要下台?????? 責

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31#
發表於 11-12-7 04:27 |只看該作者

回覆 回覆:clarawuwu的帖子

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珍珠宮

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發表於 11-12-7 04:00 |只看該作者


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發表於 11-12-7 03:50 |只看該作者
問責官員周一嶽點解仲唔需要下台?????? 責任何在??????


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發表於 11-12-7 03:41 |只看該作者

回覆:一群絕望的聯合醫院內科醫生﹕觀塘區內科服務命懸一線

So sad




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27#
發表於 11-12-7 00:49 |只看該作者

回覆:一群絕望的聯合醫院內科醫生﹕觀塘區內科服務命懸一線

62睇開既連醫生都去左私家
呢家都唔知點好




禁止訪問

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26#
發表於 11-12-6 23:57 |只看該作者

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男爵府

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25#
發表於 11-12-6 23:56 |只看該作者

回覆:一群絕望的聯合醫院內科醫生﹕觀塘區內科服務命懸一線

東九老人家之憂,家父家母正是




水晶宮

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發表於 11-12-6 23:17 |只看該作者


大宅

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發表於 11-12-6 23:03 |只看該作者

回覆:一群絕望的聯合醫院內科醫生﹕觀塘區內科服務命懸一線

叫兩個特首候選人出嚟回應啦!俾返啲願景我哋。




珊瑚宮

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22#
發表於 11-12-6 22:37 |只看該作者
muimuizhe 發表於 11-12-6 22:22
好多醫生護士都因為呢個原因去移民
更多係返嚟又走出去。。。因為都唔係SERVING HK啦~~~


公爵府

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21#
發表於 11-12-6 22:22 |只看該作者
wonderlulu 發表於 11-12-6 21:42
依家追究都太遲了, 更嚴重係CUT/減少晒培訓醫生晍護士, 一方面又鼓勵增加人口, 任大陸人用唔同途 ...

好多醫生護士都因為呢個原因去移民
快樂擁抱我!


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發表於 11-12-6 22:21 |只看該作者

隨遇而安


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發表於 11-12-6 22:19 |只看該作者


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發表於 11-12-6 22:18 |只看該作者


伯爵府

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發表於 11-12-6 22:14 |只看該作者
請盡量唔好點評我,因為我通常用手機版,睇唔到ga!!!


彩鑽殿

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16#
發表於 11-12-6 22:13 |只看該作者


珍珠宮

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15#
發表於 11-12-6 22:12 |只看該作者


伯爵府

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14#
發表於 11-12-6 22:05 |只看該作者
醫管局上面D高層咁多人工, 都唔知攪咩, 攪咁耐都無解決方法.

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