論盡家傭

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AWma


子爵府

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1#
發表於 12-1-27 20:41 |只看該作者
我個工人, 比晒衫佢著, 死都唔肯著... 搞到依家病病地... 我想問, 如果佢真係病左, 唔做得野 (唔想比佢掂阿女, 怕傳染), 咁我可唔可以要求佢放假, 另外要佢星期日做返架, 即係調左佢D星期日假期架? 還是要比佢病假架?

我想同佢講如果病, 一係無$$, 一係無左星期日的假, 嚇吓佢, 得唔得架?

我自己返工, 病左請假, 老闆都照扣我糧... 咁我個工人病左, 我係唔係都可以扣佢糧或者要求佢調星期日的假呢?
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CrabPincers


珍珠宮

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好媽媽勳章 醒目開學勳章 畀面勳章 大廚勳章


10#
發表於 12-1-28 16:07 |只看該作者
AWma 發表於 12-1-28 13:02
回覆 Oceanus 的帖子

明白晒... 即係我可以 "恐嚇" 佢, 話佢知如果病左唔做得野, 就要佢星期日無得放假... ...
一就一, 二就二吾好恐嚇, 亦吾好調假
叫佢看醫生, 拿SICK LEAVE
之後直接扣佢人工
扣到入肉, 先會感受到果種'痛'
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oooCeciooo


男爵府

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9#
發表於 12-1-28 13:13 |只看該作者

引用：你病左,你老細唔出糧比你,得嗎+?+

原帖由 潘高壽 於 12-01-27 發表
你病左,你老細唔出糧比你,得嗎 ?
勞工法例sick leave冇錢嫁，只有醫生開連續4日sick leave，先至有人工！

點評

AWma  人工仲要係 4/5 咋, 唔會出全數.  發表於 12-1-28 13:16
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Oceanus


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wyeth冷知識勳章 畀面勳章 環保接龍勳章 大廚勳章 親子達人勳章 BK Milk勳章


8#
發表於 12-1-28 13:08 |只看該作者

引用：回覆+Oceanus+的帖子 明白晒...+即係我可

原帖由 AWma 於 12-01-28 發表
回覆 Oceanus 的帖子

明白晒... 即係我可以 "恐嚇" 佢, 話佢知如果病左唔做得野, 就要佢星期日無得放假... ...
我發覺佢地係專登整病自己，博人同情，所以我唔會再上當架喇！！

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AWma


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7#
發表於 12-1-28 13:02 |只看該作者
回覆 Oceanus 的帖子

明白晒... 即係我可以 "恐嚇" 佢, 話佢知如果病左唔做得野, 就要佢星期日無得放假...

其實我唔想搞成咁, 人心肉做, 我自己病, 老闆唔出糧比我, 我都唔鍾意.. 不過, 我唔想種容件菲菲, 等佢以為病左唔洗做... 我唔想比佢食住上.
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Oceanus


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6#
發表於 12-1-28 12:24 |只看該作者

引用：我個工人,+比晒衫佢著,+死都唔肯著...+搞到

原帖由 AWma 於 12-01-27 發表
我個工人, 比晒衫佢著, 死都唔肯著... 搞到依家病病地... 我想問, 如果佢真係病左, 唔做得野 (唔想比佢掂阿 ...
你可以要佢放假，星期日就補返，我個件都係咁，我後來捉佢去睇醫生，仲要佢打針添，冇得放星期日睇下佢仲病唔病，唔好以為病左就唔使做所以成日病！呢啲人得寸進尺，我之前見佢病都以為對佢好啲，俾佢休息下，唔使佢做，我自己做，點知佢病極都唔好，俾藥佢又唔食，叫極都唔肯着衫，所以決定唔好咁就佢，等佢成日病丫拿
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AWma


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5#
發表於 12-1-28 09:05 |只看該作者
adayy 發表於 12-1-27 20:56
疾病津貼

凡受僱滿一個月的僱員，持有註冊西醫或註冊牙醫的病假證明及辦理請假手續，而病假日期連 ...

勞工假的規則我好清楚架... 因為我公司都跟足勞工法例... 如果我只係病一天, 我就算有病假紙, 佢都唔會出糧比我.

所以, 我想問如果菲菲病左, 我係唔係可以好似我老闆咁, 如果佢只係小病 (唔係大病到連續4天), 我係唔係都可以唔出糧比佢?
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AWma


子爵府

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4#
發表於 12-1-28 08:59 |只看該作者
潘高壽 發表於 12-1-27 21:04
你病左,你老細唔出糧比你,得嗎 ?

我老細真係唔會出糧比我架喎. 有病假紙都唔會出, 除非連續4天...
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潘高壽


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畀面勳章


3#
發表於 12-1-27 21:04 |只看該作者
你病左,你老細唔出糧比你,得嗎 ?
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adayy


子爵府

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2#
發表於 12-1-27 20:56 |只看該作者

引用：我個工人,+比晒衫佢著,+死都唔肯著...+搞到

原帖由 AWma 於 12-01-27 發表
我個工人, 比晒衫佢著, 死都唔肯著... 搞到依家病病地... 我想問, 如果佢真係病左, 唔做得野 (唔想比佢掂阿 ...
疾病津貼

凡受僱滿一個月的僱員，持有註冊西醫或註冊牙醫的病假證明及辦理請假手續，而病假日期連續四天或以上

者，便可享有病假津貼。(但在懷孕中或分娩後的女性僱員，須接受產前檢查或產後治療者，或因流產而缺勤的日

子，均病假日。即使只是一天的病假，均可享有病假津貼)。病假津貼超過36天以上的日子，如僱主要求，則需提

交駐院醫生或註冊牙醫簽發的證明。病假津貼為正常工資的五份之四，依正常糧期支付。

受僱的第一年，每一個月可累積病假兩天，第二年起，每一個月可累積病假四天。病假可累積最高至１２０天。
Prayer is both a gift of grace and a determined response on our part.
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