2012年媽媽會 今日: 0 | 主題: 24639

積分: 1363

1^#

發表於 12-2-9 13:57 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

作小產在家休息4日，第一日有薪，之後果三日無薪？
睇勞工法例理解唔到。

0 0 0

私人傳訊

cecicheungwong

積分: 1101

26^#

發表於 12-2-23 19:35 |只看該作者

我問過有醫生紙證明係唔可以扣錢架~除非你唔係攞左醫生紙休息啦~因為呢d係法例架~如果你要休息四日以上就要出4/5啦~但四日以下就出正常既糧~

私人傳訊

積分: 5160

25^#

發表於 12-2-17 08:36 |只看該作者

引用:咁我想問知唔知over咗佢做野既病假，咁如果

原帖由 yan0618 於 12-02-16 發表
咁我想問知唔知over咗佢做野既病假，咁如果再唔舒服而放4日或以上。之後係咪無錢架？ ...

只要符合"418"(詳見勞工法例)，顧員入職既頭12個月可earn到兩日有薪病假，第13個月開始可earn到4日，直至累積最多120日。
如果真係用哂所累積到既有薪病假，咁之後果啲就以無薪計算。

私人傳訊

yan0618

積分: 1080

24^#

發表於 12-2-16 17:23 |只看該作者

咁我想問知唔知over咗佢做野既病假，咁如果再唔舒服而放4日或以上。之後係咪無錢架？

私人傳訊

積分: 226

23^#

發表於 12-2-10 10:45 |只看該作者

回覆：hokacat 的帖子

Yes! Fight for your benefit!

私人傳訊

積分: 1363

22^#

發表於 12-2-10 09:30 |只看該作者

回覆：勞工法例：連請幾日假無錢？

我都打左去問，有4／5㗎，要同公司傾！

私人傳訊

wingwilliam

積分: 1533

好媽媽勳章

21^#

發表於 12-2-10 08:49 |只看該作者

引用：Quote:原帖由+hokacat+於+12-02-09+發表公

原帖由 ivymeoow 於 12-02-10 發表
叫佢問勞工處！
痴線，只要你既醫生紙有連續四日或以上既病假，即使唔係同一張病假紙，則每一日病假都可享 ...

我都係做HR, 肯定係有得pay ge!
你叫佢唔識就打去勞工署問啦！
佢唔俾番錢你，可以告佢嫁！

私人傳訊

積分: 1363

20^#

發表於 12-2-10 08:46 |只看該作者

引用：Quote:原帖由+hokacat+於+12-02-09+發表作

原帖由 wingwilliam 於 12-02-10 發表
我再睇清楚，其實你total拎左4日病假，佢唔應該只計第一日full paid而其他3日無薪喎，係應該計4日都5分4 pa ...

多謝你場既幫忙呀，我既case係星期一至四，我都諗住自己打去勞工處問下再同公司傾

私人傳訊

wingwilliam

積分: 1533

好媽媽勳章

19^#

發表於 12-2-10 08:39 |只看該作者

引用：作小產在家休息4日，第一日有薪，之後果三

原帖由 hokacat 於 12-02-09 發表
作小產在家休息4日，第一日有薪，之後果三日無薪？
睇勞工法例理解唔到。

...

我再睇清楚，其實你total拎左4日病假，佢唔應該只計第一日full paid而其他3日無薪喎，係應該計4日都5分4 paid wor...公司咁計唔啱嫁喎！

私人傳訊

wingwilliam

積分: 1533

好媽媽勳章

18^#

發表於 12-2-10 08:34 |只看該作者

引用：我都有睇呀，公司話（跟勞工法例=啲contrac

原帖由 hokacat 於 12-02-09 發表
我都有睇呀，公司話（跟勞工法例=啲contract員工都係請病假無錢既），少於四日既日數係無錢（我既例子係三 ...

係呀！如跟法例，少過4日病假係無錢，連續多過4日就5份4 pay, 但係如果關於產檢／related to maternity 好似又唔同喎！等我返去幫你睇下！同埋佢計病假應該計calendar days嫁喎，即係話中間有星期六、日都要當埋係病假嫁喎！你個case有無包呀？

私人傳訊

積分: 5160

17^#

發表於 12-2-10 07:03 |只看該作者

引用:Quote:原帖由 hokacat 於 12-02-09 發表公

原帖由 Xinery 於 12-02-09 發表
你工作滿4星期每星期做到18小時就有ga拉。你叫你公司個HR打去勞工處問下拉佢乜都唔識。

...

咪係！佢係唔係搭單做埋hr嘢嫁！！

私人傳訊

積分: 5160

16^#

發表於 12-2-10 07:01 |只看該作者

引用:Quote:原帖由 ivymeoow 於 12-02-09 發表連

原帖由 hokacat 於 12-02-09 發表
公司hr話跟勞工法例頭三日係一蚊都無，點算呢點同佢傾好？

叫佢問勞工處！
痴線，只要你既醫生紙有連續四日或以上既病假，即使唔係同一張病假紙，則每一日病假都可享有病假薪酬！
呢啲係我當年做hr初哥既時候打去勞記問過哂嫁！！

私人傳訊

積分: 226

15^#

發表於 12-2-9 23:23 |只看該作者

引用：公司話，好似啲簽contract既人，佢地請病假

原帖由 hokacat 於 12-02-09 發表
公司話，好似啲簽contract既人，佢地請病假都係無錢，

你工作滿4星期每星期做到18小時就有ga拉。你叫你公司個HR打去勞工處問下拉佢乜都唔識。

私人傳訊

積分: 1363

14^#

發表於 12-2-9 23:08 |只看該作者

引用：Quote:原帖由+hokacat+於+12-02-09+發表作

原帖由 ivymeoow 於 12-02-09 發表
連續四日應該四日都有病假薪酬！！！
我做hr嫁！

公司hr話跟勞工法例頭三日係一蚊都無，點算呢點同佢傾好？

私人傳訊

積分: 1363

13^#

發表於 12-2-9 23:05 |只看該作者

回覆：勞工法例：連請幾日假無錢？

公司話，好似啲簽contract既人，佢地請病假都係無錢，

私人傳訊

積分: 5160

12^#

發表於 12-2-9 22:14 |只看該作者

引用:作小產在家休息4日，第一日有薪，之後果三

原帖由 hokacat 於 12-02-09 發表
作小產在家休息4日，第一日有薪，之後果三日無薪？
睇勞工法例理解唔到。

...

連續四日應該四日都有病假薪酬！！！
我做hr嫁！

私人傳訊

積分: 226

11^#

發表於 12-2-9 20:44 |只看該作者

回覆：Xinery 的帖子

如果跟足勞工法：-
舉例你做左一年，即係累積左24日有薪病假，甘你如果放連續4日病假／任何日數懷孕相關假而有醫生紙（不超過24日）就每日有4／5人工

私人傳訊

積分: 226

10^#

發表於 12-2-9 20:36 |只看該作者

回覆：Xinery 的帖子

不過仲要睇公司policy我公司一日sick leave no medical certificate 都full pay

私人傳訊