自由講場

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大宅

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1#
發表於 12-4-23 22:14 |只看該作者
我依家做緊間公司一年有7日假, 我打算做到下個月24號, 請問直止我last day,我今年有幾多日假呢?


珊瑚宮

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12#
發表於 12-4-24 00:24 |只看該作者
bing-jing 發表於 12-4-23 23:42
吓....咁咪有蝕 ??有冇案例引証呢?
係喎,下面有個例係 用PRO RATA DATE 計,仲要進位添

共同假期年:1.1.2002 – 3. 12. 2002

僱員開始受僱日期:1. 9. 2002

僱員享有按比例計算的年假:

 122* ÷365 ×7 = 2.34天 ( 進位至3天 )

 (*122是由1. 9. 2002至31. 12. 2002的日數 )

SORRY,希望個樓主搵合嚟CHECK返啦~~~


公爵府

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11#
發表於 12-4-24 00:17 |只看該作者
我 都想知
期待2019


珊瑚宮

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10#
發表於 12-4-24 00:07 |只看該作者
http://www.stl.org.hk/right/labor_law/employ_rules_4.php

年假的發放

  在受僱滿十二個月後,僱員須於隨後十二個月之內於取應得的有薪年假。

  年假日期應由僱主在徵詣僱員或其代表後指定。僱主須至少在假期開始的十四天前以書面通知僱員年假的日期;如雙方同意,可以較短時間通知。

  年假須為一段不間斷的時間。。。。。。


珍珠宮

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9#
發表於 12-4-23 23:47 |只看該作者

引用:我依家做緊間公司一年有7日假, 我打算做到

原帖由 TerrenceMum 於 12-04-23 發表
我依家做緊間公司一年有7日假, 我打算做到下個月24號, 請問直止我last day,我今年有幾多日假呢? ...
你係幾時開始做?
你公司有沒有講係用共同假期年計法?



活在當下,愛得及時


珍珠宮

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8#
發表於 12-4-23 23:45 |只看該作者

引用:Quote:wonderlulu 發表於 12-4-23 22:18 其

原帖由 bing-jing 於 12-04-23 發表
吓....咁咪有蝕 ??有冇案例引証呢?
只要工作滿三個月,年假按實際任職日數計,絕對唔係以月計



活在當下,愛得及時


珊瑚宮

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7#
發表於 12-4-23 23:42 |只看該作者
wonderlulu 發表於 12-4-23 22:18
其實計假係CALENDER MONTH,唔足月可以唔計

吓....咁咪有蝕 ??有冇案例引証呢?


大宅

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6#
發表於 12-4-23 23:40 |只看該作者

回覆:TerrenceMum 的帖子

你做夠3個月未呀?不夠係無大假!你由第一日計到last day一共返左幾多日(計埋星期日同假期喎),用7除365,再乘番已返工日數,就係有幾多日大假。如有錯誤請指教。




大宅

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5#
發表於 12-4-23 22:31 |只看該作者
wonderlulu 發表於 12-4-23 22:27
得2日,因為 . 33唔夠半日。如果係返5日工嘅,咪應該20號LAST DAY。但一切要睇返你地個合同 ...

我係Agent個私人助理, 我地相方無簽合同. 但我依家返緊5.5日, 咁仲係唔係2日假呢?真係唔該晒你!


珊瑚宮

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4#
發表於 12-4-23 22:27 |只看該作者
得2日,因為 . 33唔夠半日。如果係返5日工嘅,咪應該20號LAST DAY。但一切要睇返你地個合同囉。


大宅

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3#
發表於 12-4-23 22:21 |只看該作者
wonderlulu 發表於 12-4-23 22:18
其實計假係CALENDER MONTH,唔足月可以唔計。

咁即計到4月止?咁有幾多日假?因我想扣假走....


珊瑚宮

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2#
發表於 12-4-23 22:18 |只看該作者
其實計假係CALENDER MONTH,唔足月可以唔計。

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