| 外傭首入選職工盟執委 |
繼續爭取最低時薪33元 職工盟第12屆執委會於今年4月完成改組，執委會由26人組成，教協潘天賜出任主席，李卓人繼續擔任祕書長。李卓人在茶敘上表示，職工盟過去四年吸納了12個工會，至目前有90個屬會，而未來叁年的工作主要有四大目標，首要是為工會成員爭取集體談判權，因集體談判是工運的靈魂，職工盟不但要為工人發聲，且要代表工人與資方談判，工會可團結員工，談判成功率往往超過於沒有工會的公司，認為職工盟未來應與更多工會結盟。 此外，職工盟會繼續爭取最低工資時薪33元，並要求一年一檢。李卓人批評飲食界議員張宇人早前指最低工資的實施，導致飲食業界無法招聘人手，批評其「賴得就賴」，指出過去一年多了約10萬名勞動人口，6,000人放棄綜援投入就業巿場，保安業長期有一成空缺，認為最低工資有助基層人士就業；職工盟還力爭立法制定標準工時，除個別行業如醫生、公共服務等，要求訂立每日最多工作八小時，但預計會遇到很大阻力，因所有就業人士都會受惠，僱主定會反對。 期望爭取外傭合理權益 職工盟今次改組，首次有外傭工會會員被選為執委，職工盟指現時有近30萬外傭在本港工作，但外籍家務工待遇往往被忽視，甚至有不少剝削個案。代表香港亞洲家務工工會聯會、被選為職工盟執委的斯娜指，有印尼中介公司介紹外傭來港工作時，收取相等於七個月工資的中介費用，並強行收起他們的護照，威脅不可中途離職，故期望透過工會團結本港外傭，壯大力量，爭取本港外傭移民工的合理權益。 李卓人亦提到9月的立法會選舉，指職工盟會組織和動員支持工黨的參選人，而工黨在勞工等相關議題上，亦會與職工盟互為支持和聯繫。 |
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