在職全職 今日: 70 | 主題: 48040

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發表於 12-10-31 16:00 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

剛剛放完產假, 公司以更架構為由將我經理鄧左做細, 仲要under 個新人, 做埋d 勁junior 同接手剛走左同事的野...話比機會我學新野, 加上比人鄧左做細之後, d 同事對我態度唔同哂, 扮明迫我走, 但人工福利不變...

其實份工返5 day, 唔係好洗ot, 但條氣勁唔順, 比你地走唔走...

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KamHeiHei

洋房

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發表於 12-11-5 17:22 |只看該作者

回覆：條氣唔順, 搵緊後路

祝你前程錦繡！揾個份好工新老闆

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KamHeiHei

洋房

積分: 97

52^#

發表於 12-11-5 17:20 |只看該作者

回覆：條氣唔順, 搵緊後路

如果冇花紅雙糧嘅話，就揾到先走！一於亞Q精神到揾到工，話晒BB啱啱出世要用好多錢！我份工都係一樣，分分鐘衰過你嗰份。。。我陀緊仔仔四個月嗰時佢都唔比我轉裙，仲要編個更返11：00收8：00，但就12：00叫我去食飯之後就冇得放break到8：00收工，最後搞到我早產！我攞停薪留職，佢叫我辭職話等我搞掂仔仔啲嘢先返去，仲話會留返個位比我，最終要搞到醫生寫醫生信比佢，仲要等咗兩個星期先話比我放。激到我！

所以我都係亞Q精神一於等埋份花紅先走！睇佢點搞我！

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51^#

發表於 12-11-5 16:12 |只看該作者

回覆：條氣唔順, 搵緊後路

今日問左人事部，如果我接受左個junior post, 到時我走，公司出的信會用最新的post...即係junior post! 如果我而家reject 佢個title change 而resign，公司會係reference letter 出番個manager title 比我。為左keep住個manager post,決定斬㰖，今日resign!

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發表於 12-11-2 15:33 |只看該作者

引用：我覺得junioｒpost唔緊要，最多咪做少ｄ但

原帖由 joys2334 於 12-11-02 發表
我覺得junioｒpost唔緊要，最多咪做少ｄ
但小心佢地用ｒｅｓｔｒｕｃｔｕｒｉｎｇspiｎoff　個位 ...

唔明咩用restructuring spin off 個位？

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hoiching0516

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陪月勳章

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發表於 12-11-2 14:56 |只看該作者

WW_BB 發表於 12-11-2 13:32
起碼都賠一個月啦！

咁咪係囉, 想用半個月人工叫我即走, 佢冇野呀?

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48^#

發表於 12-11-2 13:32 |只看該作者

引用：Quote:WW_BB+發表於+12-11-2+12:17+你點叫

原帖由 hoiching0516 於 12-11-02 發表
因為係咁既, 佢要我跟個新入職既會計, 我未放產假前係管晒成個admin同hr, 到我放產假時要我handover俾佢, ...

起碼都賠一個月啦！

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joys2334

子爵府

積分: 12324

47^#

發表於 12-11-2 13:25 |只看該作者

我覺得junioｒpost唔緊要，最多咪做少ｄ
但小心佢地用ｒｅｓｔｒｕｃｔｕｒｉｎｇspiｎoff　個位

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hoiching0516

積分: 7561

陪月勳章

46^#

發表於 12-11-2 12:33 |只看該作者

WW_BB 發表於 12-11-2 12:17
你點叫你公司炒你呀？

因為係咁既, 佢要我跟個新入職既會計, 我未放產假前係管晒成個admin同hr, 到我放產假時要我handover俾佢, 但老闆話我放完假返黎會俾返我做, 點知緊係冇啦, 我已經同佢講, 我仲想做架, 你唔會炒我啩?! 咁佢就話要我俾時間佢, 佢會交返晒俾我... 期間已經冇乜野俾我做, 我咪日日夠鐘就走, 後來佢地最後都忍唔住要我跟呢個會計 (佢o係我未放產假時已經成日做錯野.. 老闆係知架....) 根本係有心想我唔接受自己走.... 咁我就話好呀, 跟咪跟囉, 但我做埋過年就唔做架喇, 之後佢地就話, 叫我依家走, 唔使我補錢, 但我話我唔得囉, 我等錢用, 之後佢地傾完就話俾多半個月我叫我即走, 我話唔得喎, 我會做到過年, 之後就話補一個月叫我即走, 就係咁... 我跟足晒程序架!!

好老實, 我冇做錯野, 而且放完產假未夠3個月, 如果佢炒我, 我真係會去平機會開file, 就算告佢地唔入, 都要佢間公司見下報, 等o的人知道下, 呢間公司係唔鍾意員工生仔!! 雖然勞工法例唔能夠保障我地.. 但都係一個辦法, 咪同佢地玩囉!! 我真係唔驚佢地, 我又冇做錯野, 唔可以無理解顧我, 唯一咁做先可以迫佢炒我, 而我都唔會搞佢地, 不過呢間公司都算pk架喇, 我大住個肚, 要我執file, o的file放得好高, 要企櫈仔先拎到, 我都未告佢呀, 但佢好識做, 我生左, 佢地送左個花欖黎, 又俾左利是我個女, 但其實佢地暗中已經想炒我好耐.... 所以做左好多小動作, 唉...

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45^#

發表於 12-11-2 12:32 |只看該作者

回覆：條氣唔順, 搵緊後路

其實放完產假番黎，公司幾耐唔可以炒我？

點評

hoiching0516 佢可以即日就炒你! 但你可以去平機會投訴發表於 12-11-2 12:33

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mavis_bb

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44^#

發表於 12-11-2 12:29 |只看該作者

應該都未必做得長, 佢想迫你走, 但驚你告佢。

話說我在公司做左4年，公司在我產前請左個PERM 話代我做野，產假後返來，佢地話唔洗咁多人，叫我轉POST (都係JUNIOR D), 人工不變。好啦, 我生完唔想煩, 試下啦。新POST 是在另一公司 (有RELATED 公司), 舊公司係我臨走前要我簽"不追究條約"，去到新公司, 仲要有PROBATION, 過左3個月仲話唔係好滿意，叫我EXTEND PROBATION 。我真係好激氣。新公司本身都識我，而呢3個月從冇人話我做得唔好，宜家過左3個月又話唔滿意，即係其實想迫我走JEI，真係想講粗口。

最後我搵到工即走，我唔想見到班衰人!

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43^#

發表於 12-11-2 12:17 |只看該作者

引用：其實你公司係想迫你自己走,+佢唔會即刻炒你

原帖由 hoiching0516 於 12-11-02 發表
其實你公司係想迫你自己走, 佢唔會即刻炒你, 因為佢都驚你告佢

佢係一步一步黎, 當你接受左呢個offer而唔 ...

你點叫你公司炒你呀？

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tszyau2000

水晶宮

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42^#

發表於 12-11-2 11:55 |只看該作者

WW_BB 發表於 12-11-2 11:17
我而家睇下忍得幾耐！最想佢炒我，比番2個月+大假$，叫我即走，就最perfect!!!

...

有無甘理想就真係好睇大家kei 耐力...公司要逼你走就好易...但你想公司即補錢走就話吾埋..點都好啦..忍得到就忍..忍吾到就
算吧啦...

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hoiching0516