Baby Kingdom - 親子王國 香港 討論區 › 首頁 › 懷孕前後› 產假計算

懷孕前後

收藏本版
發帖
返回列表
跳至頁
產假計算 [複製鏈接]

首頁
12

尾頁
   0
yanshing


複式洋房

積分: 478


1#
發表於 12-12-18 15:57 |只看該作者
如果預產期系7/11/2012,但15/11/2012生bb,產假是否可以放多8天？呢8天有無人工？
私人傳訊

lingyan


男爵府

積分: 5461


31#
發表於 13-1-4 21:10 |只看該作者

引用：咁想問放產假日子期間有紅日假期,+咁點計嫁

原帖由 shektai 於 13-01-04 發表
咁想問放產假日子期間有紅日假期, 咁點計嫁?
照計，係連續70日，紅日照計。
私人傳訊

bastet


伯爵府

積分: 16751

春季勳章 好媽媽勳章


30#
發表於 13-1-4 19:50 |只看該作者

引用：Quote:原帖由+lingyan+於+12-12-18+發表生

原帖由 V.T.Au 於 13-01-04 發表
如果未40個星期噤點算
如果你係公司未做夠40星期而放產假，即你有左先返新工，咁十星期的產假都要放但no pay
今晚又OT!!!!
私人傳訊

shektai


別墅

積分: 896


29#
發表於 13-1-4 19:43 |只看該作者
咁想問放產假日子期間有紅日假期, 咁點計嫁?

私人傳訊

ccyv


子爵府

積分: 11392


28#
發表於 13-1-4 19:26 |只看該作者
rc88 發表於 13-1-4 18:36
回覆 ccyv 的帖子

係勞工法例定明或你公司福利？

咁我又無問, 公司會計部咁講 ..... 可惜我早左生
私人傳訊

koichipat


男爵府

積分: 5070


27#
發表於 13-1-4 19:05 |只看該作者

回覆 回覆:V.T.Au的帖子

總之你話邊日開始放產假就照計，公司唔會理你幾多週
私人傳訊

V.T.Au


複式洋房

積分: 430


26#
發表於 13-1-4 18:55 |只看該作者

引用：生育保障產假：女性僱員只要在產假前按連續

原帖由 lingyan 於 12-12-18 發表
生育保障產假：女性僱員只要在產假前按連續性合約為僱主服務，並給予懷孕通知，便可享有以下期間產假：.連 ...
如果未40個星期噤點算
私人傳訊

puilam714


公爵府

積分: 29294

畀面勳章 BK Milk勳章


25#
發表於 13-1-4 18:54 |只看該作者

回覆：產假計算

勞工法例只係計10週，唔會因為你早左遲左而變
私人傳訊

rc88


大宅

積分: 4981


24#
發表於 13-1-4 18:36 |只看該作者
回覆 ccyv 的帖子

係勞工法例定明或你公司福利？
私人傳訊

ccyv


子爵府

積分: 11392


23#
發表於 13-1-4 18:32 |只看該作者
rc88 發表於 13-1-4 18:25
回覆 ccyv 的帖子

係no pay 嗎？

full pay
私人傳訊

rc88


大宅

積分: 4981


22#
發表於 13-1-4 18:31 |只看該作者
回覆 Michelletungcha 的帖子

以我所知係可以補多8日假，但no pay。而你話4/5薪，係邊到可以睇到？
私人傳訊

rc88


大宅

積分: 4981


21#
發表於 13-1-4 18:25 |只看該作者
回覆 ccyv 的帖子

係no pay 嗎？
私人傳訊

Michelletungcha


別墅

積分: 593


20#
發表於 12-12-20 10:22 |只看該作者

回覆：產假計算

我見法例講可以補番
那幾天的人工最少要比4\5
這是最新係醫院到拿到的資料有寫！
私人傳訊

bbchu88


大宅

積分: 1635


19#
發表於 12-12-19 23:38 |只看該作者

回覆：產假計算

明白，thanks!
私人傳訊

lingyan


男爵府

積分: 5461


18#
發表於 12-12-19 18:25 |只看該作者

引用：咁我地返長短週（5.5／5日）又點計算？是否

原帖由 bbchu88 於 12-12-19 發表
咁我地返長短週（5.5／5日）又點計算？是否由第一日放產假開始就計連續10星期？（不用理會長短週+紅日？）1 ...
連續70日，計埋紅假，唔會理你係咪休息日，因為唔係計工作天。遲生公司會補，但係未必一定有薪，因勞工法例係70日有薪產假。
私人傳訊

ccyv


子爵府

積分: 11392


17#
發表於 12-12-19 17:49 |只看該作者

回覆：產假計算

我公司話遲生有得補
私人傳訊

bbchu88


大宅

積分: 1635


16#
發表於 12-12-19 16:39 |只看該作者

回覆：產假計算

咁我地返長短週（5.5／5日）又點計算？是否由第一日放產假開始就計連續10星期？（不用理會長短週+紅日？）10星期有冇指明實即幾多日？
私人傳訊

coffeespeaker


大宅

積分: 3273


15#
發表於 12-12-18 22:23 |只看該作者

引用：如果預產期系7/11/2012,但15/11/2012生bb,

原帖由 yanshing 於 12-12-18 發表
如果預產期系7/11/2012,但15/11/2012生bb,產假是否可以放多8天？呢8天有無人工？

...
我公司比4／5。
私人傳訊

雨嫣


侯爵府

積分: 21862

開心吸收勳章 BK Milk勳章


14#
發表於 12-12-18 21:32 |只看該作者
yanshing 發表於 12-12-18 15:57
如果預產期系7/11/2012,但15/11/2012生bb,產假是否可以放多8天？呢8天有無人工？

...
你個case岩岩發生係我同事身上, 你可以放多8日, 但呢8日係無人工, 同埋唔可以用大假去取代
私人傳訊

lingyan


男爵府

積分: 5461


13#
發表於 12-12-18 20:37 |只看該作者

回覆：產假計算

生育保障產假：女性僱員只要在產假前按連續性合約為僱主服務，並給予懷孕通知，便可享有以下期間產假：.連續10星期的產假；.若分娩期較預產期遲，僱員可享有日數相當於預產期翌日起至實際分娩日為止的額外產假；.如僱員因懷孕或分娩而引致疾病或不能工作，最多可額外休假4星期。放假方法：1. 假期由預產期前4星期開始至產後6星期。2. 如果僱主同意，懷孕僱員可把產前不多於2星期的假期，調至分娩後放取。3. 如僱員在未開始放產假前分娩，則可在分娩日開始放10星期的產假，但需於分娩後7天內將分娩日期通知僱主。
產假薪酬：產假開始前已按連續性合約受僱滿40星期，並在產假前對僱主發出懷孕及準備發放產假的通知，即可享10星期有薪產假。
私人傳訊


首頁
12

尾頁

跳至頁
返回列表
回覆
發帖
Presslogic Logo
Baby Kingdom Logo
聯絡管理員 廣告查詢 使用條款 免責聲明 使用意見

Copyright © 2026 Baby-Kingdom.com Limited. | Privacy Policy