吹水玩樂

時事理財

由家出發

媽媽天地

育兒教養

情報分享

意見反饋

聯絡管理員

Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 在職全職› 臨過年比人玩！

在職全職今日: 66|主題: 48040

發帖

跳至頁

查看: 1118 | 回覆: 12

[在職媽媽] 臨過年比人玩！ [複製鏈接]

1

積分: 2651

1^#

發表於 13-2-10 02:20 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

本帖最後由禮媽媽於 15-8-11 11:22 編輯

DEL

私人傳訊

積分: 105

13^#

發表於 13-2-19 18:09 |只看該作者

加油...試下做舊...或做下parttime過度下

私人傳訊

積分: 492

12^#

發表於 13-2-19 15:32 |只看該作者

回覆：臨過年比人玩！

Good. Luck

私人傳訊

積分: 2717

11^#

發表於 13-2-12 14:01 |只看該作者

暫時唔好想太多了, enjoy過年先啦

私人傳訊

積分: 17817

2018復活節勳章開心吸收勳章畀面勳章 BK Milk勳章

10^#

發表於 13-2-12 13:55 |只看該作者

試下啦, 祝好運!!

私人傳訊

積分: 974

9^#

發表於 13-2-12 09:25 |只看該作者

回覆：禮媽媽的帖子

不是簽左新公司合約先辭職嗎？

點評

發表於 13-2-19 15:40

私人傳訊

積分: 5127

8^#

發表於 13-2-11 17:51 |只看該作者

回覆 BeAhappyC9 的帖子

努力! 唔好氣餒.

私人傳訊

積分: 5127

7^#

發表於 13-2-11 17:49 |只看該作者

jannie1223 發表於 13-2-10 12:41
試下打番去interview, 試下無妨。不要放棄！

同意. 試吓無壞.

私人傳訊

積分: 14638

母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章牛年勳章

6^#

發表於 13-2-11 00:05 |只看該作者

乜咁o岩!我都係

in左份新增的contract工, 原本confirm左請, 欠份contract要等HK Director出完trip返來review先簽到, 我由1月中等到上星期,

1月尾我打過一次電話去問係咪會收到contract by email before 新年前, 佢話係呀但Director未返HK.

點知放新年假前3日收到間公司電話, 話外國總公司唔approve呢個新加o既職位, 話要delay, 又唔知會唔會再請

我好重視呢份工, 佢confirm左請我時我已停晒搵工見工, 佢早d同我講都好丫, 等左半個月, 仲要放新年前先通知, 搵工都搵唔到住, 要過埋新年先再搵得

點評

good luck 發表於 13-2-12 17:12

私人傳訊

積分: 38476

5^#

發表於 13-2-10 18:57 |只看該作者

回覆：臨過年比人玩！

我都試過同樣慒遇,不過當時我已離開舊公司,你比我慘好多,唔緊要啦,開開心過咗年先算.

希望一家人每日開開心心返工(返學)去, 平平安安放工(放學)來!
全世界可以睇小佢,但佢亞媽我一定唔可以!
以平常心對待無常事~~~試問有多少人能做到呢!?

私人傳訊

積分: 68485

4^#

發表於 13-2-10 12:50 |只看該作者

add oil....))) don't think too much now...enjoy the chinese new year...

私人傳訊

積分: 10124

3^#

發表於 13-2-10 12:41 |只看該作者

回覆：臨過年比人玩！

試下打番去interview, 試下無妨。不要放棄！

點評

發表於 13-2-10 16:42

私人傳訊

積分: 1367086

虎到金來勳章 2018父親節勳章 2018母親節勳章 2018復活節勳章開心吸收勳章最關心BB問題熱投勳章認識瑞士牛牛第二回認識瑞士牛牛第一回育兒性格勳章我的育兒心得勳章想生BB熱投 DHA勳章好媽媽勳章醒目開學勳章畀面勳章 wyeth冷知識勳章貢獻勳章環保接龍勳章親子達人勳章 hashtag影視迷勳章 15週年勳章親子王國15週年勳章

2^#

發表於 13-2-10 09:27 |只看該作者

會唔會考慮去番舊公司做呢?
新公司是否肯定請你架?
否則，揾定多個選擇好D...
GOOD LUCK

私人傳訊

1

跳至頁

上一主題 • 下一主題

聯絡管理員廣告查詢使用條款免責聲明使用意見

Copyright © 2026 Baby-Kingdom.com Limited. | Privacy Policy