(人事及工作壓力)
mouth:(好徬徨)
現在有機會,你們覺得我值唔值得早走??
人人都多過我......
唔試過點知唔啱我呢??我會試下,目標為小朋友日後生活好些,今日午餐後,老闆叫我入房傾兩句, 他問我想成點?我說唔做,一五一十盡情說出不滿意的工作原因比老闆知, 另外我解釋因為你口頭協議($500)對我來說無保障,他說...我講得出一定會每月比你, 大家講過"信"字,
只係文件上沒有寫明姐.(因老闆娘會check數),他唔想比她知. 只私下我們的承諾.
搞到我3心2意左搖右搖拎唔定主意,
他知道我生活經濟不好,之後他提出有一個sales dept 空缺職位, 是做sales跟進客戶買/ 租用產品,傾成一單生意就有獎金費袋袋.最重要係...你需要錢, 呢條路搵錢途徑啱你,他好似迫我入第二行業咁, 係都唔比我早走, 之後他比了一張人工糧單紙我,咁是否要我留下? 我果刻好後悔,點算呀?
我封離職信他一早已收到, 沒有比番我,咁我是否有權再同佢傾離職日期呢?
換轉你, 點做好?? 我怕後悔,宜家令願扣錢走, 怕日後留下竟然人事問題及工作量多都存在,不排除明天再走? 我口才不好,唔想做sales......