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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 有冇HR 既JM 幫幫手

自由講場今日: 91|主題: 1364156

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有冇HR 既JM 幫幫手 [複製鏈接]

PANCO

伯爵府

積分: 18121

好媽媽勳章

1^#

發表於 14-8-30 20:11 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

我仍在試用期, 但今天見了另一份工而且已CONFIRM 請左我於9/10 上班, 我想問如我計埋中秋之後的假期, 那我是否9/3日辭職呢 ? 謝謝回答

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sharon1 3/9? 發表於 14-8-30 20:14

0 0 0

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sharon1

公爵府

積分: 27281

2^#

發表於 14-8-30 20:15 |只看該作者

你正式返咗幾多日呀,由幾多號開始返架?

點評

PANCO 6月9日上班發表於 14-8-30 21:37

未曾生我誰是我，生我之時我是誰，
長大成人方知我，合眼朦朧又是誰，
來時糊塗去時迷，空在人間走一回，
不如不來亦不去，亦無煩惱亦無悲。

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codeecct

子爵府

積分: 13170

畀面勳章 BK Milk勳章

3^#

發表於 14-8-30 20:18 |只看該作者

回覆：有冇HR 既JM 幫幫手

要視乎你公司通知期

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維港

禁止發言

積分: 55904

4^#

發表於 14-8-30 20:21 |只看該作者

回覆：有冇HR 既JM 幫幫手

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

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sauNG

公爵府

積分: 27191

5^#

發表於 14-8-30 21:06 |只看該作者

回覆：有冇HR 既JM 幫幫手

哩個真系要問清楚你公司HR，有啲公司未過試用期，期間辭職，紅日會唔計錢的

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PANCO

伯爵府

積分: 18121

好媽媽勳章

6^#

發表於 14-8-30 21:41 |只看該作者

sauNG 發表於 14-8-30 21:06
哩個真系要問清楚你公司HR，有啲公司未過試用期，期間辭職，紅日會唔計錢的

...

我公司是沒有正式HR DEPT, 而7月1日假期公司都有給我$, 沒有扣, 咁是否都計呢 ?

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方方媽媽

水晶宮

積分: 74328

7^#

發表於 14-8-30 21:44 |只看該作者

有無合約? 或員工手冊,寫明試用期內的通知期是多少天?
如果無寫明,就要一個月通知.
你比得7日,就要罰代通知金.

點評

PANCO 唔該發表於 14-8-30 21:45

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ckwy

大宅

積分: 1253

8^#

發表於 14-8-30 22:08 |只看該作者

方方媽媽發表於 14-8-30 21:44
有無合約? 或員工手冊,寫明試用期內的通知期是多少天?
如果無寫明,就要一個月通知.
你比得7日,就要罰代通知 ...

若果合約無寫明，根據勞工法例試用期內係只需比不少於7 天通知。若合約例明則跟合約列明之通知期。

http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/08.pdf

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Wangw

珍珠宮

積分: 33901

環保接龍勳章

9^#

發表於 14-8-30 22:16 |只看該作者

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sharon1

公爵府

積分: 27281

10^#

發表於 14-8-30 22:34 |只看該作者

9號你辭到職咩?紅日唔使返,你不如8號辭職話做到8/10咪得囉

未曾生我誰是我，生我之時我是誰，
長大成人方知我，合眼朦朧又是誰，
來時糊塗去時迷，空在人間走一回，
不如不來亦不去，亦無煩惱亦無悲。

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sauNG

公爵府

積分: 27191

11^#

發表於 14-8-30 22:43 |只看該作者

引用：Quote:sauNG 發表於 14-8-30 21:06 哩個真

原帖由 PANCO 於 14-08-30 發表
我公司是沒有正式HR DEPT, 而7月1日假期公司都有給我$, 沒有扣, 咁是否都計呢 ? ...

公司都有給我$, 但又沒有扣?sorry,唔太明

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sauNG

公爵府

積分: 27191

12^#

發表於 14-8-30 22:45 |只看該作者

回覆：有冇HR 既JM 幫幫手

樓主在試用期內辭職，即9月9日前辭職，公司會唔會當七日通知而唔系要求一個月?哩樣要問清楚公司哦

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ckwy

大宅

積分: 1253

13^#

發表於 14-8-30 22:53 |只看該作者

若果合約無訂明離職通知期，那就跟勞工法例，即最少7 天，樓主可以在 Sept 3 遞信，通知現僱主你 last day 係 Sept 9，不過佢哋有權唔出 Sept 9 那天的工資，因是公眾假期，公司之前出係對你好，但法例有權唔出的。

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PANCO ok 明白發表於 14-8-30 23:58

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方方媽媽

水晶宮

積分: 74328

14^#

發表於 14-8-30 23:05 |只看該作者

ckwy 發表於 14-8-30 22:08
若果合約無寫明，根據勞工法例試用期內係只需比不少於7 天通知。若合約例明則跟合約列明之通知期。

http:/ ...

(2) 終止僱傭合約所需的通知期如下─

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PANCO

伯爵府

積分: 18121

好媽媽勳章

15^#

發表於 14-8-30 23:59 |只看該作者

回覆：有冇HR 既JM 幫幫手

唔該晒各位jm

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ckwy

大宅

積分: 1253

16^#

發表於 14-8-31 10:31 |只看該作者

方方媽媽發表於 14-8-30 23:05
(2) 終止僱傭合約所需的通知期如下─

我見樓主一開始已經話 "仍在試用期"，所以提出7 天通知期！

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LOSINGMYWAY

大宅

積分: 3250

17^#

發表於 14-8-31 10:37 |只看該作者

PANCO 發表於 14-8-30 20:11
我仍在試用期, 但今天見了另一份工而且已CONFIRM 請左我於9/10 上班, 我想問如我計埋中秋之後的假期, 那我 ...

我反而想知SIS 你PROBATION 時係請SICK LEAVE去見工?
因為我之前有類似情況,最後都唔敢所冇去IN...

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方方媽媽

水晶宮

積分: 74328

18^#

發表於 14-8-31 15:07 |只看該作者

ckwy 發表於 14-8-31 10:31
我見樓主一開始已經話 "仍在試用期"，所以提出7 天通知期！

好多人都這樣說、那樣說,
但合約卻沒有寫呀.
有時,有些JM還"自動"以為試用期必然是三個月,所以會說自己仍在三個月試用期.
即使公司真的有講過三個月試用期,但公司都隨時可以話無講過,死無對証嘛.
所以,咪叫樓主先睇睇合約囉,
一切以合約作準,
合約無寫,就以勞法作準.

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引用：Quote:sauNG 發表於 14-8-30 21:06 哩個真

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