在職全職

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男爵府

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1#
發表於 18-6-15 22:51 |只看該作者
有一年青下屬每天也遲到,入職已兩年,估他也在找工作,常常請病假。作為他的上司,我該怎麼做呢?


大宅

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2#
發表於 18-6-15 23:42 |只看該作者

回覆樓主:

如果係做得幾好既同事就同佢傾下,casual talk關心下佢,如果係做得差既就照佢肺,反正佢都搵緊工


男爵府

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3#
發表於 18-6-16 07:20 |只看該作者
campbell 發表於 18-6-15 23:42
如果係做得幾好既同事就同佢傾下,casual talk關心下佢,如果係做得差既就照佢肺,反正佢都搵緊工 ...

他性格有很大問題,例如入職二天開始就每天都遲到半小時,好言相勸,他説沒有須要準時。他做錯工作,告訴他,他又說不重要是小事.我們其實很想他快點走。但在他未走前,我們可做什麼呢?


大宅

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4#
發表於 18-6-16 10:27 |只看該作者

回覆樓主:

出警告信


男爵府

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5#
發表於 18-6-16 10:57 |只看該作者
campbell 發表於 18-6-16 10:27
出警告信

如出warning letter , 他會請更多病假嗎?


大宅

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6#
發表於 18-6-16 11:01 |只看該作者

回覆樓主:

要睇你老闆既意向,如果佢係hea做你都要同老闆有個共識,公司如有policy 出夠幾多警告信就炒得既咁你不妨做衰人,因為佢既行為其實都係損害緊公司利益


大宅

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7#
發表於 18-6-16 11:03 |只看該作者

回覆樓主:

你可能要同佢傾下,佢都做左兩年,都唔想個 reference letter 唔見得人,叫佢一係快走一係改善下工作態度。
你係咪太好人?佢2年都係咁你都忍到咁耐


男爵府

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8#
發表於 18-6-16 11:09 |只看該作者
campbell 發表於 18-6-16 11:03
你可能要同佢傾下,佢都做左兩年,都唔想個 reference letter 唔見得人,叫佢一係快走一係改善下工作態度。 ...

其實我很難做,因公司沒有凖時上班policy, 其他team都很人late, 我老細也開口叫凖時也沒用


大宅

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9#
發表於 18-6-16 11:18 |只看該作者

回覆樓主:

會否增設勤工獎,要打咭返工嗎?


公爵府

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10#
發表於 18-6-16 15:15 |只看該作者
Rich5 發表於 18-6-16 11:09
其實我很難做,因公司沒有凖時上班policy, 其他team都很人late, 我老細也開口叫凖時也沒用
...

你老细开口都冇人听,咁你条o靚点会听你支笛。
游说老细同hr 倾new policy.
Birth 15/3: W:4.2kg  L:52cm HC:37.5cm
Day 09: W:4.37kg  L:55.5cm HC:37cm
Day 46: W:7kg L:62m HC40.5cm
Day 82: W:~9.2kg L:~66cm
Day 112: W:~10.4kg


男爵府

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11#
發表於 18-6-16 16:50 |只看該作者
Mrs.Kangaroo 發表於 18-6-16 15:15
你老细开口都冇人听,咁你条o靚点会听你支笛。
游说老细同hr 倾new policy.
...

所以我已收聲


男爵府

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12#
發表於 18-6-16 16:53 |只看該作者
Rich5 發表於 18-6-16 16:50
所以我已收聲

他真的奇怪的,他請了病假,事假是不會馬上申報的,有次我問他為什麼不報,他説儲埋一次過


寶石宮

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13#
發表於 18-6-16 17:09 |只看該作者
Rich5 發表於 18-6-16 07:20
他性格有很大問題,例如入職二天開始就每天都遲到半小時,好言相勸,他説沒有須要準時。他做錯工作,告訴 ...
]
入職第二天都遲...咁仲未佢過試用期??


寶石宮

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開心吸收勳章 hashtag旅遊勳章 大廚勳章 畀面勳章 BK Milk勳章


14#
發表於 18-6-16 17:12 |只看該作者
Rich5 發表於 18-6-16 10:57
如出warning letter , 他會請更多病假嗎?


一年有幾多日有薪病假..


男爵府

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15#
發表於 18-6-16 17:13 |只看該作者
good_pig 發表於 18-6-16 17:09
]
入職第二天都遲...咁仲未佢過試用期??

因我們覺得他有努力工作,只為遲到而炒他又過不了。但後來又越來越pei lor


男爵府

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16#
發表於 18-6-16 17:14 |只看該作者
Rich5 發表於 18-6-16 17:13
因我們覺得他有努力工作,只為遲到而炒他又過不了。但後來又越來越pei lor
...

一般的勞工法


寶石宮

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17#
發表於 18-6-16 17:15 |只看該作者
Rich5 發表於 18-6-16 17:13
因我們覺得他有努力工作,只為遲到而炒他又過不了。但後來又越來越pei lor
...


咁對準時返工的人唔公平囉...

唔過試用期, 正常佢會自己走架啦


男爵府

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18#
發表於 18-6-16 17:16 |只看該作者
good_pig 發表於 18-6-16 17:15
咁對準時返工的人唔公平囉...

唔過試用期, 正常佢會自己走架啦

他已做了2年幾


寶石宮

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19#
發表於 18-6-16 17:18 |只看該作者
Rich5 發表於 18-6-16 17:16
他已做了2年幾


就係因為你地一開始, 比佢遲到的後果....

口頭講左未? 佢乜野原因遲


男爵府

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20#
發表於 18-6-16 18:28 |只看該作者
good_pig 發表於 18-6-16 17:18
就係因為你地一開始, 比佢遲到的後果....

口頭講左未? 佢乜野原因遲

我們一早已經跟他說你每天遲到的後果是你不想見到的,就是cut bonus

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