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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 被解僱，面試時應否坦白？

自由講場今日: 1820|主題: 1345349

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被解僱，面試時應否坦白？

12 3 4

積分: 6997

1^#

發表於 25-1-31 18:16 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

同埋點講會比較得體，謝謝

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積分: 23160

2^#

發表於 25-1-31 18:17 |只看該作者

咩原因解僱

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積分: 6997

3^#

發表於 25-1-31 18:21 |只看該作者

kwokdicken 發表於 25-1-31 18:17
咩原因解僱

人際關係

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積分: 23160

4^#

發表於 25-1-31 18:24 |只看該作者

其實呢個問題好實際，被解僱嘅原因有好多種，如果係公司結構性裁員或者經濟原因，咁你可以坦白講，但要強調自己喺工作中嘅正面表現同埋學到嘅經驗。

如果係因為自己表現唔好或者同公司文化唔夾，咁你可以選擇唔直接講被解僱，而係說自己同公司嘅方向唔太一致，或者想搵一個更適合自己發展嘅機會。

講嘢技巧
正面態度：即使被解僱，都唔好表現得太消極，要強調自己從中學到嘅教訓同埋成長。
簡潔明瞭：唔需要講得太詳細，只要簡單交代原因，重點放喺自己嘅能力和對新工作的熱誠。
轉移焦點：可以將話題轉到自己對新工作的期望同埋能夠為新公司帶來嘅價值上面。

例如你可以噉樣講：「之前喺公司因為結構性調整，我被裁員咗，但喺嗰度我學到好多寶貴嘅經驗，而家我希望搵一個更適合自己發展嘅平台，發揮自己嘅長處。」

噉樣講既可以交代清楚原因，又唔會畀人覺得你有問題。

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洋蔥頭媽咪

積分: 50162

母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 2018復活節勳章畀面勳章 BK Milk勳章

5^#

發表於 25-1-31 18:28 |只看該作者

nana_11 發表於 25-1-31 18:16
同埋點講會比較得體，謝謝

唔驶諗得太複雜，唔好講咩人際關係，大方啲就話公司應該要精簡人手被栽就得。

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積分: 52573

虎到金來勳章

6^#

發表於 25-1-31 18:31 |只看該作者

回覆樓主:

試過裁員會照講，上間公司亦有reference letter 證明係公司原因，唔係個人問題

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積分: 15529

7^#

發表於 25-1-31 18:33 |只看該作者

nana_11 發表於 25-1-31 18:21
人際關係

我interview 人，我其中一條必問:你在舊公司和同事相處怎樣？, 如果有問題一定不會考慮。

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積分: 18445

8^#

發表於 25-1-31 18:40 |只看該作者

面試表現似員工唔好太多主張

參天巨樹，日月星照，一年創造10000種奇蹟，念轉星移，乘風破浪。

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積分: 69185

2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章牛年勳章開心吸收勳章 hashtag影視迷勳章大廚勳章

9^#

發表於 25-1-31 18:40 |只看該作者

MMVV 發表於 25-1-31 18:33
我interview 人，我其中一條必問:你在舊公司和同事相處怎樣？, 如果有問題一定不會考慮。
...

係，如果話人際問題被解雇，我都唔會請

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積分: 8209

10^#

發表於 25-1-31 18:45 |只看該作者

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2025勳章 2025勳章蛇年勳章

11^#

發表於 25-1-31 18:55 |只看該作者

nana_11 發表於 25-1-31 18:16
同埋點講會比較得體，謝謝

一定唔會講

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積分: 6997

12^#

發表於 25-1-31 19:15 |只看該作者

多謝各位意見
Thanks

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積分: 32097

13^#

發表於 25-1-31 19:43 |只看該作者

nana_11 發表於 25-1-31 18:16
同埋點講會比較得體，謝謝

做左幾耐先,短時期吾好寫cv

點評

Zahn

發表於 25-2-1 16:53

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積分: 33722

母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 2023年兔年勳章虎到金來勳章

14^#

發表於 25-1-31 20:23 |只看該作者

封 ref letter 點講? 要跟劇本喎.

正常都唔會話因為人際關係而被炒啦...

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積分: 49063

15^#

發表於 25-1-31 20:48 |只看該作者

回覆樓主:

唔講唔代表下家唔知，有樣嘢叫背景調查。但唔講可以呃自己無問題，唔使面對，更加唔使改善。

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16^#

發表於 25-1-31 20:58 |只看該作者

lilysun123 發表於 25-1-31 19:43
做左幾耐先,短時期吾好寫cv

做左4年，唔寫唔得

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積分: 6997

17^#

發表於 25-1-31 20:58 |只看該作者

本帖最後由 nana_11 於 25-1-31 21:16 編輯

granja 發表於 25-1-31 20:23
封 ref letter 點講? 要跟劇本喎.

正常都唔會話因為人際關係而被炒啦...

未有reference letter

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積分: 6997

18^#

發表於 25-1-31 21:00 |只看該作者

greentea000 發表於 25-1-31 20:48
唔講唔代表下家唔知，有樣嘢叫背景調查。但唔講可以呃自己無問題，唔使面對，更加唔使改善。
...

就係知會背景調查，想問大家點樣坦白得嚟又會有offer

知自己咩問題，會努力改善，我都想自己有進步

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積分: 48438

2023年兔年勳章

19^#

發表於 25-1-31 21:02 |只看該作者

洋蔥頭媽咪發表於 25-1-31 18:28
唔驶諗得太複雜，唔好講咩人際關係，大方啲就話公司應該要精簡人手被栽就得。

...

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積分: 8286

20^#

發表於 25-1-31 21:18 |只看該作者

MMVV 發表於 25-1-31 18:33
我interview 人，我其中一條必問:你在舊公司和同事相處怎樣？, 如果有問題一定不會考慮。
...

正常 applicant 都唔會話舊公司和同事相處有問題喎 , 問係做乜

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