自由講場 今日: 52 | 主題: 1359166

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發表於 22-6-10 07:07 |只看該作者

HKIT 發表於 22-6-9 17:43
我理解係在劃線前的MPF僱主權益可以對沖

"劃線前"MPF僱主供款櫂益 20萬

以你嘅理解又的確同政府補貼金額差唔多
咁即係2025開始嘅MPF唔可以對沖
之前已供款都係可以

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lapod_gd

禁止訪問

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發表於 22-6-10 07:23 |只看該作者

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Bloomberg

伯爵府

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發表於 22-6-10 07:25 |只看該作者

baoyeah2014 發表於 22-6-9 22:23
公司行公積金，我亦做左10年以上，走可拎番100%，即係我地今次唔係最受影響對象，係唔係唔會咁易被開刀？ ...

本帖最後由 Bloomberg 於 22-6-10 07:26 編輯

通過咗，預計兩年後實施嘅話，通常人工高，年資有番咁上下，會係呢兩年入最大機會成為公司開刀嘅目標人物。

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CYT0408

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發表於 22-6-10 07:52 |只看該作者

CYT0408 發表於 22-6-10 07:07
以你嘅理解又的確同政府補貼金額差唔多
咁即係2025開始嘅MPF唔可以對沖
之前已供款都係可以

呢個可能再清晰啲
1.生效開始唔可以對沖
2.每間公司每年有50萬額度由政府補貼
，換言之，多出額度就公司自己比。

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十一哥

珍珠宮

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發表於 22-6-10 08:41 |只看該作者

Yammiewu 發表於 22-6-9 19:23
想請教如果份工做咗25年, 2026被炒, 咁可以拎番幾多$呀？謝謝!

同問

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HKIT

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發表於 22-6-10 11:08 |只看該作者

本帖最後由 HKIT 於 22-6-10 11:10 編輯

CYT0408 發表於 22-6-10 07:52
呢個可能再清晰啲
1.生效開始唔可以對沖
2.每間公司每年有50萬額度由政府補貼

我昨天的理解應該錯左...今天也有看文匯,新的理解是以下

假切員工在劃線日有10年年資,劃線日的月薪是18000元,即他應得的長期服務金是120,000萬(如被解僱)
再假切他在1年後被解僱,而他的MPF僱主部份有110,000,而他可得的長期服務金是132000...

僱主所付的132,000長期服務金(因勞工法例要7天內付出,僱主必須要先付員工的),其110000萬元可以在MPF中對沖,不足對沖的10000元政府補回差額,剩下來的12000元會根據劃線後安排,(首3年承擔50%,即6000千,由於高於上限,只需付3000元),僱主可向政府取回9000元補貼

即僱主先付132000,之後在MPF收固110000,再在政府收回19000(10000+9000),實多付3000元

用以上計算,當有2百萬打工仔需要政府補貼,而政府預計要承擔3百多億,即每個打工仔預補貂萬多元,又好似幾合理...

不過在MPF的110000,是否要分開在劃線前及劃線後的權益(即劃線後僱主供款那10,800元)用作對沖,就不太清楚了.....

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choyki

侯爵府

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發表於 22-6-10 13:35 |只看該作者

薯圈發表於 22-6-9 13:43
所有僱員都開心，所有僱主都唔開心

咪開心得太早，加薪會少啲，會扣返嚟供長期服務金。

我做月供股票系統。講笑。不是。
我做證券，認識做月供股票系統的人。也是講笑。不是。

向證券公司推銷月供股票系統不容易，需找多些水魚月供股票。

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薯圈

珍珠宮

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發表於 22-6-10 13:38 |只看該作者

choyki 發表於 22-6-10 13:35
咪開心得太早，加薪會少啲，會扣返嚟供長期服務金。

本帖最後由薯圈於 22-8-4 23:21 編輯

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Yammiewu

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發表於 22-6-10 14:18 |只看該作者

HKIT 發表於 22-6-10 11:08
我昨天的理解應該錯左...今天也有看文匯,新的理解是以下

假切員工在劃線日有10年年資,劃線日的月薪是1800 ...

謝分享

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發表於 22-6-10 14:32 |只看該作者

Rainy 發表於 22-6-9 13:19
咁做左25年，係咪可以拎晒顧主果份？另外顧主要額外再比長期服務金？

自己辭職僱主唔洗比長服,除非佢炒你。

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發表於 22-6-10 14:34 |只看該作者

Cankk 發表於 22-6-9 13:17
本帖最後由 Cankk 於 22-6-9 13:27 編輯

更正：係分左好多個年期僱主俾100%僱員，期間係政府補貼

係納稅人補貼

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發表於 22-6-10 14:42 |只看該作者

Rainy 發表於 22-6-9 13:55
即係今次通過，我退休時total多左39萬，因為顧主強迫金全數歸我，係咪咁理解？
...

上限39萬,你理解啱。但僱主唔係傻的,佢可以而家炒你,用MPF對沖果三十幾萬,之後要求你轉合約制,或者請新人。

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發表於 22-6-10 14:45 |只看該作者

yan12345678 發表於 22-6-9 14:00
好少去到390,000 㗎，如果你每月有兩萬蚊人工，做滿10年好似都係攞8萬

做滿26年就有。

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發表於 22-6-10 14:52 |只看該作者

Horsebbj 發表於 22-6-9 14:17
月薪x 2/3 x 年資，最多$15,000/年, 上限39萬

其實計遣散費個月息上限$22,500咁多年都無提高已經對僱員唔公平,點解無議員講?

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csc1016

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發表於 22-6-10 14:57 |只看該作者

所以話，雖然好多人對政府不滿，但始終政府工是最有保障。

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發表於 22-6-10 14:59 |只看該作者

HAPPYBOBB 發表於 22-6-9 14:50
我諗依家開始，d老闆開始諗計….聽聞有公司將員工轉為自顧形式

自僱仲慘過合約制,連大假,醫療乜福利都無

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tinlong22

珍珠宮

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發表於 22-6-10 15:08 |只看該作者

麟媽媽發表於 22-6-9 17:00
點解咁多人唔鍾意取消對沖？對沖蝕底嘅只係僱員，雇主部份係已出之物，原意係留俾我哋退休時候有老細供嘅呢 ...

其實又由歷史講起
當年, 好多僱主無錢俾遣散費, 打工仔無保障
政府先訂立強積金
叫僱主/員工一齊供
個陣係同僱主講, 僱主供個一筆係可以用黎做遣散費/長期服務金
咁佢地走個陣僱主唔駛咁大壓力

好勒, 而家玩左近三十年
開始多人拎呢筆錢
先再同僱主講, 拿, 而家筆錢唔可以用黎做遣散費/長期服務金架啦
你地再拎過一筆出黎啦

你覺得咁樣無問題?

天朗氣清

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