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珍珠宮

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261#
發表於 25-5-17 21:48 |只看該作者
本帖最後由 wan_sosin 於 25-5-17 21:49 編輯
breadcheung 發表於 25-5-17 21:40
你阿哥當時係咪50歲以上嗰啲?喺銀行做啲人其實話一般嚟講, 如果你唔係高層,好多45歲開始就好危
...

應該剛過50
其實我哥離職之前,HSBC已多次裁員,我哥一直無事,但後來都保唔住


侯爵府

積分: 20599


262#
發表於 25-5-17 21:55 |只看該作者
識得二個人,-個hsbc50被裁, -個scb 58被裁,二位都有肥雞餐,今次HS有肥雞餐嗎?


侯爵府

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2024年龍年勳章 牛年勳章


263#
發表於 25-5-18 06:41 |只看該作者
KanHeiBB 發表於 25-5-17 19:56
正莊先有,外判毛都冇條

所以要轉正


大宅

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264#
發表於 25-5-20 16:01 |只看該作者
Gorgor0612 發表於 25-5-17 14:42
其實自己都在職場打滾咁耐,汰弱留強係常態! 青出於藍亦經常發生,冇話啱定唔啱! 身為老屎x ,都要與時俱 ...
未必!
呢間綠色銀行鍾意汰強留弱,某部門8成人係垃圾,主管要聽話嘅懶人,唔要駁咀叻人,幾個叻人已被炒,完全唔想團隊好,唔肯聽忠心下屬意見,只想自己平安保住退休金


珍珠宮

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265#
發表於 25-5-20 16:37 |只看該作者
wan_sosin 發表於 25-5-17 18:17
HSBC好多年前已裁員,我哥中高層職員,做咗廿多年,最後被裁,出嚟無人肯請。
...

新識個女人,話自己係滙豐做高級秘書,差不多60歲,公司次次裁員都無份,仲話本來想移民,但唔捨得份人工,話遲D先移民,唔知係唔係吹水。


珍珠宮

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266#
發表於 25-5-20 18:53 |只看該作者
karshing 發表於 25-5-20 16:37
新識個女人,話自己係滙豐做高級秘書,差不多60歲,公司次次裁員都無份,仲話本來想移民,但唔捨得份人工 ...

聽下囉


伯爵府

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267#
發表於 25-5-20 19:08 |只看該作者

回覆樓主:

畢業時做過痕身,當年都好有人情味,上司好好,因為跳糟先離職;傳聞今次大栽員好似因為mpf對沖原因,大部分會重新聘請,同埋傳佢好多壞賬


子爵府

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268#
發表於 25-5-20 19:44 |只看該作者
奇奇媽媽 發表於 25-5-20 19:08
畢業時做過痕身,當年都好有人情味,上司好好,因為跳糟先離職;傳聞今次大栽員好似因為mpf對沖原因,大部 ...

Mpf係藥引⋯合約制免福利責任先係主菜
員工返工期間發生乜事
合約制之下已經係自僱人士
公司乜責任都唔駛負


侯爵府

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269#
發表於 25-5-21 15:15 |只看該作者
本帖最後由 choyki 於 25-5-21 15:25 編輯
奇奇媽媽 發表於 25-5-20 19:08
畢業時做過痕身,當年都好有人情味,上司好好,因為跳糟先離職;傳聞今次大栽員好似因為mpf對沖原因,大部分會重新聘請,同埋傳佢好多壞賬

員工離職跳糟就合理。
公司栽員就無良心。
其實視乎你是甚麼身份而言。

恒生不會不懂重新聘請對長服金是不利的——年資長、薪金高的,長服金早已達 $390,000 上限,取消對沖前所產生的 $390,000 長服金,全數可對沖,取消對沖後,根本不會再有長服金產生。反而新請的則長服金是由 $0 開始,累積最高可達 $390,000,除非新請的並不打算長用,而是打算密密換人——在年資達到需付長服金前便換人。






我做月供股票系統。 講笑。 不是。   
我做證券,認識做月供股票系統的人。 也是講笑。 不是。

向證券公司推銷月供股票系統不容易,需找多些水魚月供股票。


侯爵府

積分: 22490


270#
發表於 25-5-21 15:38 |只看該作者
本帖最後由 choyki 於 25-5-21 15:41 編輯
choyki 發表於 25-5-16 16:38
不知是
受影響員工核心業務員工總數約 1%
還是
核心業務受影響員工核心業務員工總數約 1%


不知是

總員工 = 核心業務員工 + 非核心業務員工
受影響員工 = 核心業務受影響員工 + 非核心業務受影響員工

還是

總員工 = 核心業務員工 + 非核心業務員[url=]B[/url]工
受影響員工 = 核心業務受影響員工 + 非核心業務受影響員工



如果是前者,則 受影響員工數目 / 總員工數目 少於 1%;
如果是後者,則 非核心業務受影響員工數目 / 非核心業務員工數目 可能多於 1%,那麼 受影響員工數目 / 總員工數目 便多於 1%,
      但若 非核心業務受影響員工數目 / 非核心業務員工數目 少於 1%,則 受影響員工數目 / 總員工數目 便少於 1%。

恒生發聲明回應裁員 稱僅 1% 核心業務員工受影響 設透明程序申請新職位
https://www.stheadline.com/realtime-finance/3455741/


受影響員工佔核心業務員工總數約 1%

1% 核心業務員工受影響
是不同的。

恒生故意說得不清不楚,目的為何?



我做月供股票系統。 講笑。 不是。   
我做證券,認識做月供股票系統的人。 也是講笑。 不是。

向證券公司推銷月供股票系統不容易,需找多些水魚月供股票。


大宅

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271#
發表於 25-5-21 16:37 |只看該作者
wan_sosin 發表於 25-5-17 18:17
HSBC好多年前已裁員,我哥中高層職員,做咗廿多年,最後被裁,出嚟無人肯請。
...

點解無人肯請? 人工問題定係skill set? 做返銀行都唔得?咁真係好徬徨


珍珠宮

積分: 49552


272#
發表於 25-5-21 16:47 |只看該作者
本帖最後由 wan_sosin 於 25-5-21 16:49 編輯
HappyJo888 發表於 25-5-21 16:37
點解無人肯請? 人工問題定係skill set? 做返銀行都唔得?咁真係好徬徨

我哥個職位無公司肯請,而且年紀都算大。
搵返銀行更難,銀行唔會請第二間銀行出嚟嘅職員,我哥仲要唔低級


大宅

積分: 4614


273#
發表於 25-5-21 16:50 |只看該作者
本帖最後由 fishkpc623 於 25-5-21 16:50 編輯

咁我親戚幾好運, 集友大眾果d中資細銀行做咗近40年, 由中五畢業做到主任, 再冇讀乜學位, 中途只係讀下短期課程, 裁員減薪冇佢份, 到今日仲做緊, 好快登6


大宅

積分: 2144


274#
發表於 25-5-21 17:23 |只看該作者
奇奇媽媽 發表於 25-5-20 19:08
畢業時做過痕身,當年都好有人情味,上司好好,因為跳糟先離職;傳聞今次大栽員好似因為mpf對沖原因,大部 ...

最後面嗰句先係真正原因。

YouTube有講好多。大家有興趣可以睇。
綠色行山之後,仲有西亞跟風,一樣非常大鑊,仲有一間4字中資就嚟頂唔住。 佢地d呆壞帳非常多,08雷曼後,本土銀行要翻身但搭錯沉船又一大鑊。


公爵府

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275#
發表於 25-5-21 17:27 |只看該作者
HappyJo888 發表於 25-5-21 17:23
最後面嗰句先係真正原因。

YouTube有講好多。大家有興趣可以睇。
邊間四字中資銀行, 有冇多啲貼士?


琥珀宮

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276#
發表於 25-5-21 17:29 |只看該作者
karshing 發表於 25-5-20 16:37
新識個女人,話自己係滙豐做高級秘書,差不多60歲,公司次次裁員都無份,仲話本來想移民,但唔捨得份人工 ...

高級管理人員要有秘書,係唔會cut既職位。秘書做得好,老細煩少好多,唔會隨便換人。
我都識一個hsbc秘書做左超過20年,過60都仲做緊


琥珀宮

積分: 166827


277#
發表於 25-5-21 17:30 |只看該作者
奇奇媽媽 發表於 25-5-20 19:08
畢業時做過痕身,當年都好有人情味,上司好好,因為跳糟先離職;傳聞今次大栽員好似因為mpf對沖原因,大部 ...

一定唔會係MPF原因


珊瑚宮

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278#
發表於 25-5-21 17:31 |只看該作者
HappyJo888 發表於 25-5-21 17:23
最後面嗰句先係真正原因。

YouTube有講好多。大家有興趣可以睇。

樓價不斷下跌,失業率上升
越嚟越多負資產供唔掂 資不抵債



子爵府

積分: 12363


279#
發表於 25-5-21 17:32 |只看該作者
HappyJo888 發表於 25-5-21 17:23
最後面嗰句先係真正原因。

YouTube有講好多。大家有興趣可以睇。

信任泰國?


大宅

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280#
發表於 25-5-21 17:34 |只看該作者
Bbpig2014 發表於 25-5-21 17:27
邊間四字中資銀行, 有冇多啲貼士?

呢個好多人都估緊,因為好多4字未必係中資嚟,要飛走d港資4字先。

我見YouTube 某comments都勁多人估,可能去YouTube 8吓?

我反而非常想知而家東亞係點? 我朋友的離婚老公做東亞,佢好怕無贍養費收而無錢養仔!
恒生又炒,如果東亞再炒,就真係勁多港人家庭受影響

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