自由講場 今日: 1275|主題: 1359364

木土土 發表於 22-6-11 12:16
本帖最後由 木土土 於 22-6-11 12:29 編輯

我覺得無誤導，有清楚寫明員工離職時係可以拎到兩金共7.6萬 ...

木土土 發表於 22-6-11 12:16
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我覺得無誤導，有清楚寫明員工離職時係可以拎到兩金共7.6萬 ...

evip 發表於 22-6-11 12:55
你咁解我就明。兩金係攞足gross amount, 扣嘅係mpf 累積額。
(而唔係攞扣後的剩數)
...

yan12345678 發表於 22-6-11 12:51
本帖最後由 yan12345678 於 22-6-11 12:55 編輯

有少少誤會，舉例員工可以攞十萬，公司强積金有7萬，所 ...

木土土 發表於 22-6-11 13:29
本帖最後由 木土土 於 22-6-11 13:35 編輯

唔係咁。員工被炒離職，公司要即時比十萬長期服務金員工，無 ...

yan12345678 發表於 22-6-11 13:55
全部十萬都系歸員工，只不過如果當時未夠65歲，強積金對沖個份暫時系攞吾到，，只可以攞公司對沖後出來個 ...

木土土 發表於 22-6-11 14:07
你講呢d唔係對沖長期服務金既做法

領取長期服務金/遣散費，法例無年齡要求，合資格就可以全取

yan12345678 發表於 22-6-11 14:13
我都找不到有要求年齡限制，但就睇有兩種方法提取，僱主同自己都可以提取，算了，就快都吾需要對沖:wahaha ...

yan12345678 發表於 22-6-11 14:13
我都找不到有要求年齡限制，但就睇有兩種方法提取，僱主同自己都可以提取，算了，就快都吾需要對沖:wahaha ...

yan12345678 發表於 22-6-11 13:55
全部十萬都系歸員工，只不過如果當時未夠65歲，強積金對沖個份暫時系攞吾到，，只可以攞公司對沖後出來個 ...

木土土 發表於 22-6-11 14:26
本帖最後由 木土土 於 22-6-11 14:31 編輯

你地做法，似乎退休係當員工離職，計年資，僱住自願性供款戶 ...

yan12345678 發表於 22-6-11 14:33
本帖最後由 yan12345678 於 22-6-11 14:35 編輯

我估我同事退休後公司只出對沖後要補番金額，無幫佢系 ...

木土土 發表於 22-6-11 14:43
本帖最後由 木土土 於 22-6-11 14:43 編輯

可能好多員工唔識去搞，法例上應該僱主要比長期服務金，僱主 ...

yan12345678 發表於 22-6-11 12:51
本帖最後由 yan12345678 於 22-6-11 12:55 編輯

有少少誤會，舉例員工可以攞十萬，公司强積金有7萬，所 ...

HKIT 發表於 22-6-11 14:52
[quote]木土土 發表於 22-6-11 10:15
本帖最後由 木土土 於 22-6-11 11:09 編輯

yan12345678 發表於 22-6-11 14:33
本帖最後由 yan12345678 於 22-6-11 14:35 編輯

我估我同事退休後公司只出對沖後要補番金額，無幫佢系 ...

薯圈 發表於 22-6-11 15:02
兩金係要僱主先比，跟住僱主自行同積金公司攞返。 唔應該由員工自己搞。
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yan12345678 發表於 22-6-11 15:05
所以有問題咯，公司出張支票，第一時間諗已經系全部，點知原來還要員工自己去攪
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薯圈 發表於 22-6-11 15:09
可以去勞工處投訴佢，兩金應該一次過出晒比員工，僱主只係可以在mpf offset返， 要做一定係僱主自己做，僱 ...