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子爵府

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21#
發表於 14-5-14 22:12 |只看該作者

回覆:沒做滿一年有左bb

咁人地有左咪結婚囉!
唔通叫人唔好結婚咩?
你結過婚未呀? 婚假2日真係唔夠架~

我叫葉比比,英文名叫Tristin Ip!


瑪瑙宮

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畀面勳章


22#
發表於 14-5-14 22:13 |只看該作者

引用:我同事新入來,做左4個月已經話有左,跟住

原帖由 VenusSasa 於 14-05-14 發表
我同事新入來,做左4個月已經話有左,跟住先來籌備結婚,旅行結婚請左5日假。公司比左兩日婚假佢。。其他都 ...
唔滿意咪下次請人時講明在職內唔可以受孕囉




珊瑚宮

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畀面勳章 BK Milk勳章


23#
發表於 14-5-14 22:15 |只看該作者

引用:勞工法例,只要放產假前連續工作40星期,即

原帖由 coby@ 於 14-05-14 發表
勞工法例,只要放產假前連續工作40星期,即可享有薪產假。
做左4個月有左bb結婚好奇怪?
正常公司3個月試用 ...
唔明樓主想表達咩



<3<3Rilakkuma+PostPet+Pooh


子爵府

積分: 10123


24#
發表於 14-5-14 22:15 |只看該作者

回覆:ling6236 的帖子

我只系想講一下扣假系正常的,一般沒做滿一年,無論請咩假都要扣架啦!冇講過唔比人生仔喎。你洗唔洗咁講呢?我都系想講扣假的問題姐。。





子爵府

積分: 13570


25#
發表於 14-5-14 22:17 |只看該作者

回覆:沒做滿一年有左bb

咁入職幾個月有突發事問下請假點扣啫,清清楚楚唔好咩?
入職無耐有左就等於唔係做嘢?

想生仔唔係話有就有㗎喎,有人好努力都無
就算打算生仔,唔通就唔可以轉工?




子爵府

積分: 12694


26#
發表於 14-5-14 22:17 |只看該作者

回覆:沒做滿一年有左bb

我公司都有d女人投訴同事放產假,話人地三年抱兩,都唔知係唔係真係想做野

點評

homommy  依家咪最多兩個, 生十個咩?  發表於 14-5-15 09:21


子爵府

積分: 10123


27#
發表於 14-5-14 22:18 |只看該作者

回覆:MMQ 的帖子

我冇講佢冇做野喎。。你地糸米想多左呢。。




水晶宮

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好媽媽勳章


28#
發表於 14-5-14 22:20 |只看該作者

引用:我同事新入來,做左4個月已經話有左,跟住

原帖由 VenusSasa 於 14-05-14 發表
我同事新入來,做左4個月已經話有左,跟住先來籌備結婚,旅行結婚請左5日假。公司比左兩日婚假佢。。其他都 ...
唔知點扣就緊係要問架啦,有咩問題?唔通由得公司扣幾多就幾多咩

「知足者,常樂也;不知足者,富亦憂。」


水晶宮

積分: 50101


29#
發表於 14-5-14 22:21 |只看該作者

回覆:CrazyCatB 的帖子

我都打算辭工
搵新工,又擔心返新工冇耐會有左




大宅

積分: 3894


30#
發表於 14-5-14 22:21 |只看該作者

引用:Quote:原帖由+VenusSasa+於+14-05-14+發表

原帖由 seaheart88 於 14-05-14 發表
叫佢打勞工處電話問下權益囉,呢d人都吾係做野,可能好早已知有左,吾出聲。



...
點睇得出人地唔係做嘢呢?
意外有bb呢啲嘢人地都唔係特登..何解要歧視人?
我諗無人會為婚假產假而意外懷孕囉...

即使試用期期間同公司講有左..公司都唔可以因為呢個原因唔俾佢過試用期or炒佢



點評

homommy  女人生仔係天職, 個個都有阿媽生  發表於 14-5-15 09:22


侯爵府

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31#
發表於 14-5-14 22:21 |只看該作者

引用:我只系想講一下扣假系正常的,一般沒做滿一

原帖由 VenusSasa 於 14-05-14 發表
我只系想講一下扣假系正常的,一般沒做滿一年,無論請咩假都要扣架啦!冇講過唔比人生仔喎。你洗唔洗咁講呢 ...
唔係啵,未做滿一年,都有資格按比例放,除非公司合約寫明必須過一年之後先可以放!


伯爵府

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32#
發表於 14-5-14 22:25 |只看該作者

回覆:沒做滿一年有左bb

依D係佢權益喎, 唔覺有問題〜




伯爵府

積分: 17280


33#
發表於 14-5-14 22:26 |只看該作者

引用:我公司都有d女人投訴同事放產假,話人地三

原帖由 AJW2010 於 14-05-14 發表
我公司都有d女人投訴同事放產假,話人地三年抱兩,都唔知係唔係真係想做野

...
咩人呀?生仔都唔俾?




珊瑚宮

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34#
發表於 14-5-14 22:26 |只看該作者

引用:Quote:原帖由+VenusSasa+於+14-05-14+發表

原帖由 kuromi_kuromi 於 14-05-14 發表
唔滿意咪下次請人時講明在職內唔可以受孕囉





伯爵府

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35#
發表於 14-5-14 22:28 |只看該作者

引用:講緊系佢結婚果幾日。唔系產假

原帖由 VenusSasa 於 14-05-14 發表
講緊系佢結婚果幾日。唔系產假
你唔係想佢結婚都返工呀?問吓點扣好正常啫


男爵府

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36#
發表於 14-5-14 22:29 |只看該作者

回覆:沒做滿一年有左bb

唔明點請假都要話?


伯爵府

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37#
發表於 14-5-14 22:29 |只看該作者

引用:我都打算辭工搵新工,又擔心返新工冇耐會有

原帖由 sanjoe 於 14-05-14 發表
我都打算辭工
搵新工,又擔心返新工冇耐會有左
我係依間公司做咗3年半,當初做咗5個月就有咗,但上司都好滿意我工作態度,生仔唔係想有就有〜




伯爵府

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環保接龍勳章


38#
發表於 14-5-14 22:29 |只看該作者

回覆:沒做滿一年有左bb

覺個鋪好酸…


伯爵府

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39#
發表於 14-5-14 22:32 |只看該作者
生BB係好事,大家開心D啦!


大宅

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40#
發表於 14-5-14 22:34 |只看該作者

引用:我只系想講一下扣假系正常的,一般沒做滿一

原帖由 VenusSasa 於 14-05-14 發表
我只系想講一下扣假系正常的,一般沒做滿一年,無論請咩假都要扣架啦!冇講過唔比人生仔喎。你洗唔洗咁講呢 ...
It\'s bit harsh if the company wouldn\'t let the staff to take sick leave or other leave just because they newly joined the company. Every staff is entitled to sick leave and annual leaves upon employment starts.if the person leaves the job before 1 year or contracts end etc,company could then deduct the extra time off (not sick leave) they took by proportion.
Not sure about the intention of this post but it sounds quite pointless and harsh as some people may just get sick or pregnant or anything happens soon as they got a new job..life is unpredictable afterall.




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